Descrizione
Selezione per il reclutamento di un tecnologo di secondo livello, per 18 mesi, presso il dipartimento di scienze veterinarie, per le esigenze del progetto fis "source" per il 50% e per il restante 50% per la Gestione di altri progetti (europei, nazionali e regionali)
Le domande di ammissione alla selezione devono essere presentate esclusivamente tramite la piattaforma pica Https://pica.Cineca.It/unipi/
Requisiti
- Laurea triennale in discipline pertinenti (specificare la classe)
- Esperienza lavorativa di almeno 6 mesi nella gestione di progetti di ricerca di rilevanza europea o nazionale
- Cittadinanza italiana o europea, o permesso di soggiorno UE di lungo periodo
- Età almeno 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali e interdizioni
- Idoneità fisica all'impiego
- Regolare rispetto obblighi militari (per cittadini nati fino al 1985)
- Non aver superato 5 anni di lavoro subordinato come tecnologo (I e II livello)
Programma d'esame
La selezione consiste in una valutazione di titoli e un colloquio in presenza o online. Il colloquio verifica capacità tecniche, conoscenze normative, gestione di progetti europei e nazionali, uso di applicativi Office, e conoscenza della lingua inglese. La prova orale si svolge al Dipartimento di Scienze Veterinarie di Pisa, con modalità di videoconferenza in caso di necessità, e valuta anche soft skills come lavoro in gruppo, problem solving e comunicazione.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- reclutamentotempodet@unipi.it, https
- //pica.cineca.it/unipi/
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, che garantisce diritti e condizioni contrattuali favorevoli.
Suggerimenti sulla graduatoria
Buona possibilità di scorrimento, considerando il numero di posti limitato e requisiti specifici.
Livello concorrenza
Media - dato il numero di posti e requisiti qualificati selezionati con procedure competitive.
Sintesi normativa
Le normative garantiscono autonomia universitaria, pari opportunità, e regolamentano l'assunzione, la gestione del personale e le norme di concorso pubblico.
