Universita' di Pisa
Scade in 10 giorni

Università di pisa - selezione per il reclutamento di un tecnologo di secondo livello, per 36 mesi, presso il dipartimento di ingegneria dell'informazione

Tecnologo di secondo livello, università di pisa

Scadenza

19 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

26 febbraio 2026

Collocazione

Dipartimento di Ingegneria dell'Informazione

Riepilogo

L'Università di Pisa indice una selezione pubblica per un laureato con esperienza di almeno 3 anni nel settore bioingegneristico, per il reclutamento di un tecnologo di secondo livello a tempo determinato per 36 mesi presso il Dipartimento di Ingegneria dell'Informazione. La procedura prevede prova orale e valutazione titoli, con modalità online e in presenza, e si basa su requisiti di cittadinanza, età, diritti civili e altri. La selezione si svolgerà tramite colloquio volto a verificare competenze tecniche, conoscenze di project management e normativa, con una graduatoria valida fino a due anni dall’approvazione.

Descrizione

Selezione per il reclutamento di un tecnologo di secondo livello, per 36 mesi, presso il dipartimento di ingegneria dell'informazione.

Le domande di ammissione alla selezione devono essere presentate esclusivamente tramite la piattaforma pica Https://pica.Cineca.It/unipi/

Requisiti

  • Laurea triennale in settore attinente
  • Riconoscimento equipollenza (per titoli conseguiti all'estero) o partecipazione con riserva
  • Almeno 3 anni di esperienza lavorativa nel settore bioingegneristico, con esperienza in coordinamento di progetti
  • Cittadinanza italiana, UE o permesso di soggiorno stabile
  • Età minima 18 anni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali o interdizioni
  • Non esclusi dall'elettorato attivo
  • In regola con obblighi militari (per nati fino al 1985)
  • Non aver maturato 5 anni di lavoro subordinato come tecnologo presso l'ateneo
  • Idoneità fisica all’impiego
  • Firma domanda firmata digitalmente o manualmente, con copia documento valida

Programma d'Esame

Selezione composta da prova orale e valutazione titoli. La prova orale verifica le capacità tecniche, conoscenze di project management, normativa su dati e open science, conoscenza di applicazioni informatiche, lingua inglese e italiana. La valutazione titoli riconosce esperienza e formazione, con punteggio massimo di 20 punti. La prova si svolgerà in presenza o videoconferenza, con pubblicazione dei risultati online.

Capacità Richieste

Capacità di elaborazione e gestione dati, revisione di progetti di ricercaSoft skills: lavoro in gruppo, problem solving, gestione del tempo, comunicazione scientifica

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Gestione di progetti di ricerca, coordinamento team di ricercaProcedure per gli obiettivi di ricerca, gestione dati, sviluppo di attività scientificheNormative su dati personali e open scienceProtocolli di gestione fair dei datiApplicazioni informatiche office 365, adobe photoshop e acrobatConoscenza della lingua inglese e italiana

Contatti

Unità Programmazione e Reclutamento Personale tecnico amministrativo, Dirigenti, Cel, Tecnologi e collaborazioni esterne, reclutamentotempodet@unipi.it

Vai al Portale di CandidaturaSito dell'Ente

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL personale tecnico e amministrativo delle università italiane, che garantisce condizioni di lavoro e retribuzione riconosciute.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene sulle conoscenze di project management e normative di ricerca, considerando la competizione elevata, e evidenziare esperienza coerente in domande e titoli.

Livello concorrenza

Alta, data la presenza di un solo posto ma requisiti altamente specializzati e numerosi

Sintesi normativa

Le normative regolamentano l'accesso e il reclutamento di tecnologi a tempo determinato nelle università italiane, stabilendo requisiti, modalità di selezione, trattamento dei dati e tutela delle pari opportunità.

Riferimenti normativi

Legge 9 maggio 1989 n.168D.P.R. 9 maggio 1994 n.487D.P.R. 28 dicembre 2000 n.445Decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165Decreto legislativo 11 aprile 2006 n.198Legge 30 dicembre 2010 n. 240D.L. 9 febbraio 2012 n. 5, convertito con modificazioni in legge 4 aprile 2013 n. 35Regolamento per l’assunzione di Tecnologi a tempo determinato (D.R. n. 24298/2017)

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

L'Università di Pisa è una prestigiosa istituzione accademica che favorisce lo sviluppo della ricerca e dell'istruzione superiore nella regione Toscana. Riveste un ruolo chiave nel panorama culturale e scientifico locale e nazionale.

Impattando positivamente sull'economia locale attraverso occupazione, ricerca e innovazione, l’ente contribuisce anche al tessuto sociale promuovendo formazione e cultura.

Prestigio

Alta

CCNL

Università

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Pisa, Toscana
Telefono
N/D
PEC
N/D
Google Maps

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti efficienti con il resto della regione e d'Italia.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Pisa Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Università

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono smart workingbuoni pastoprogrammi di welfare e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Universita' di Pisa?

Puoi raggiungere facilmente l'Università di Pisa tramite la stazione ferroviaria di Pisa Centrale, ben collegata con autobus e metropolitana.

Com'è vivere a Pisa?

Pisa offre un ambiente vivace e culturalmente ricco, con un basso costo della vita e molte opportunità di svago, studi e lavoro.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL dell'Università, che prevede contratti a tempo determinato e indeterminato con benefit competitivi.