Universita' di Pisa
Scade in 17 giorni

Università di pisa - selezione per il reclutamento di un tecnologo di secondo livello, per 18 mesi, presso il dipartimento di economia e management

Tecnologo di secondo livello

Scadenza

26 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

5 marzo 2026

Collocazione

Unità Programmazione e Reclutamento Personale tecnico-amministrativo, Dipartimento di Economia e Management

Riepilogo

L'Università di Pisa indice una selezione pubblica per un Tecnologo di secondo livello, a tempo determinato di 18 mesi presso il Dipartimento di Economia e Management. La selezione prevede un colloquio e la valutazione dei titoli, con requisiti tra cui laurea e esperienza in gestione di progetti di ricerca UE. La domanda va presentata online entro il 26 marzo 2026, con dettagli sulla prova e le modalità di partecipazione disponibili sul portale. La selezione comporta una prova orale, valutazione dei titoli, e una graduatoria finale, con stipula di contratto a tempo pieno e trattamento economico di circa 32.985 euro annui.

Descrizione

Selezione per il reclutamento di un tecnologo di secondo livello, per 18 mesi, presso il dipartimento di economia e management.

Le domande di ammissione alla selezione devono essere presentate esclusivamente tramite la piattaforma pica Https://pica.Cineca.It/unipi/

Requisiti

  • Laurea triennale riconosciuta o equipollente
  • Esperienza di almeno 12 mesi in gestione progetti UE
  • Cittadinanza italiana, UE o permesso di soggiorno UE
  • Età minima 18 anni
  • Godimento diritti civili e politici
  • Assenza di condanne penali o interdizioni
  • In regola con obblighi militari (per cittadini nati fino al 1985)
  • Non aver superato 5 anni di lavoro come tecnologo presso l'ateneo
  • Possesso di documenti di riconoscimento validi
  • Piano di candidatura via piattaforma online entro la scadenza

Programma d'Esame

La selezione prevede una prova orale e la valutazione dei titoli. La prova orale si svolgerà in presenza o videoconferenza, testando conoscenze tecnico-professionali, legislazione universitaria, normativa proprietà intellettuale, strumenti IT di gestione, norme europee sui fondi PNRR, analisi e sviluppo di business plan, e competenze linguistiche in inglese e italiano se stranieri. La valutazione dei titoli sarà fino a 20 punti, assegnati per il voto di laurea, titoli post-laurea, esperienza professionale e altri titoli. La graduatoria finale si forma con punteggio su 50 punti, approvata dal Direttore Generale.

Capacità Richieste

Analisi e sviluppo di business planCollaborazione in gruppi di ricerca e relazioni internazionaliCapacità di comunicazione scientifica e disseminazioneGestione di dati e strumenti informatici di project managementSoft skills: lavoro in team, problem solving, gestione del tempo

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Gestione di progetti di ricerca europei e internazionaliNormativa universitaria e proprietà intellettualeTecniche di progettazione e rendicontazione di progetti di ricercaDisposizioni normative europee e nazionali sui fondi PNRRStrumenti it per lanalisi e gestione dei progetti di ricerca

Contatti

reclutamentotempodet@unipi.it, supporto piattaforma: https://support.cineca.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Istruzione e Ricerca: permette di lavorare con un inquadramento stabile e diritto a benefit specifici del settore.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi in modo approfondito sugli aspetti tecnici del progetto di ricerca, normativa e strumenti IT, e presentare titoli di valore per migliorare le proprie possibilità di posizionamento.

Livello concorrenza

Alta - Poiché c'è un numero limitato di posti e requisiti professionali specifici, la competizione sarà elevata.

Sintesi normativa

Le normative citate regolano l'autonomia universitaria, l'accesso ai pubblici impieghi, le pari opportunità, e l'organizzazione e il personale delle università, con particolare attenzione ai tecnologi a tempo determinato.

Riferimenti normativi

Legge 9 maggio 1989 n.168DPR 9 maggio 1994 n.487DPR 16 giugno 2023 n.82DPCM 7 febbraio 1994 n.174DPR 28 dicembre 2000 n.445DLgs 30 marzo 2001 n.165D.Lgs 11 aprile 2006 n.198Legge 30 dicembre 2010 n.240D.L. 9 febbraio 2012, convertito in legge 4 aprile 2013 n.35

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Università di Pisa è una prestigiosa istituzione accademica che favorisce lo sviluppo della ricerca e dell'istruzione superiore nella regione Toscana. Riveste un ruolo chiave nel panorama culturale e scientifico locale e nazionale.

Impattando positivamente sull'economia locale attraverso occupazione, ricerca e innovazione, l’ente contribuisce anche al tessuto sociale promuovendo formazione e cultura.

Prestigio

Alta

CCNL

Università

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Pisa, Toscana
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti efficienti con il resto della regione e d'Italia.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Pisa Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Università

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono smart workingbuoni pastoprogrammi di welfare e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Universita' di Pisa?

Puoi raggiungere facilmente l'Università di Pisa tramite la stazione ferroviaria di Pisa Centrale, ben collegata con autobus e metropolitana.

Com'è vivere a Pisa?

Pisa offre un ambiente vivace e culturalmente ricco, con un basso costo della vita e molte opportunità di svago, studi e lavoro.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL dell'Università, che prevede contratti a tempo determinato e indeterminato con benefit competitivi.