Descrizione
È indetta una procedura di mobilità volontaria esterna ex art. 30 del d.Lgs. N.165/2001 e ss.Mm.Ii., per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 4 posti di istruttore tecnico, di n. 1 posto di agente di polizia locale e di n. 1 posto di istruttore amministrativo, area degli istruttori, presso il comune di ercolano, mediante selezione per titoli e colloquio.
Le assunzioni oggetto della presente procedura restano subordinati alle disposizioni legislative e normative vigenti al momento dell’assunzione stessa nonché all’approvazione da parte della cosfel.
Il presente avviso, da considerarsi meramente esplorativo, non vincola in alcun modo l’amministrazione a procedere all’assunzione.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, assicurando che la prestazione richiesta può essere svolta indifferentemente da soggetto dell’uno o dell’altro sesso.
Requisiti
- Essere in servizio a tempo indeterminato e pieno presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001
- Possedere i titoli di studio richiesti per ciascun profilo (es. diploma superiore o laurea attinente)
- Aver superato il periodo di prova nel profilo professionale di appartenenza
- Godere dei diritti civili e politici
- Possedere l’idoneità psico-fisica
- Non aver riportato condanne penali, né being under procedimenti penali che comportino interdizione dai pubblici uffici
- Avere almeno 18 anni
- Possesso di patente di guida di categoria B e A2 o superiore (per Agente di Polizia Locale)
- Conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse
- Nulla osta al trasferimento o attestazione sulla insussistenza di condizioni di infungibilità
- Presentare domanda attraverso il Portale inPA entro il termine del 17/04/2026 ore 23:59
- Allegare curriculum dettagliato e nulla osta al trasferimento
Programma d'esame
Selezione per titoli e colloquio. La valutazione dei titoli viene effettuata prima del colloquio, che si svolge sulle materie di diritto costituzionale, amministrativo, ordinamento degli enti locali e diritto del personale. Il colloquio valuta le competenze specifiche, autonomia, tecniche di lavoro, capacità di soluzione innovativa. I candidati devono ottenere almeno 30 punti nel colloquio per essere giudicati idonei. La graduatoria viene formulata sommando i punteggi di titoli e colloquio, con precedenza in caso di parità di punteggio.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- affari.generali@comune.ercolano.na.it, Tel. 081-7881214
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto Regioni ed Enti Locali, che garantisce tutele e retribuzioni regolate per il personale statale e degli enti locali.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sui temi di diritto e normativa di settore, puntare su un curriculum dettagliato e aggiornato per aumentare le possibilità di scorrimento della graduatoria.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Le normative regolano i requisiti, le modalità di partecipazione e le procedure di selezione per il personale delle pubbliche amministrazioni, assicurando parità di trattamento e trasparenza.
