Scheda concorso ufficiale
Scade in 16 giorni

Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di n. 1 dirigente tecnico

Concorso pubblico per un posto di dirigente tecnico a tempo pieno e indeterminato presso il Comune di Ercolano. Requisiti richiesti: cittadinanza italiana o UE, età minima 18 anni, possesso di laurea in ingegneria, architettura, scienze ambientali o titoli equiparati, iscrizione all’Albo professionale, esperienza di ruolo o dirigenziale in Pubblica Amministrazione o enti pubblici, conoscenza della normativa di settore e capacità manageriali. La selezione prevede prove scritte e orale, con valutazione di competenze tecnico-operative, managerialità e soft skills. La domanda si presenta telematically entro 20 giorni dalla pubblicazione e comporta un contributo di €20.

Descrizione

È indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 posto di Dirigente tecnico.

Il comune di ercolano garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento economico sul lavoro, ai sensi del d. Lgs. N. 198/2006 e dell’art. 35 comma 3 del d. Lgs. N. 165/2001.

 

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di Stato membro UE con adeguata conoscenza della lingua italiana
  • Età almeno 18 anni
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Insussistenza di condanne penali o procedimenti pendenti
  • Posizione regolare nei obblighi di leva
  • Assenza di provvedimenti di destituzione o decadenza
  • Idoneità fisica alle mansioni
  • Laurea in ingegneria, architettura, scienze ambientali o titoli equiparati
  • Iscrizione all’Albo professionale (architetto o ingegnere)
  • Esperienza di ruolo o dirigenziale, o esperienza equivalente in pubblica amministrazione o enti internazionali
  • Non essere in condizioni di invalidità che impediscano l’attività lavorativa

Programma d'esame

Le prove d’esame consistono in due scritte e una orale. Le prime prove verificheranno le competenze tecniche sulle normative di settore, gestione urbanistica, contratti pubblici, e gestione del personale. La prova orale valuterà le capacità organizzative, manageriali, attitudini, conoscenza di diritto costituzionale, civile, penale e codice di comportamento, nonché le competenze linguistiche e informatiche. La modalità ordinaria è digitale, eventuali eccezioni saranno comunicate con apposito avviso. Per candidati con DSA, si prevedono tempi aggiuntivi e misure dispensative mediante richiesta specifica.

Capacità richieste

Autonomia e responsabilità organizzativaGestione atti amministrativi e gestione finanziariaCapacità di analisi e gestione delle relazioni complesseCapacità di leadership e gestione del teamCapacità di gestione dello stress e flessibilitàCompetenze di problem solving e decision makingConoscenza della lingua ingleseInformatica e utilizzo di strumenti digitali

Conoscenze tecnico-specialistiche

Codice dei contratti pubbliciNormativa ambientale (d.Lgs. 152/2006)Diritto amministrativoLegislazione urbanistica ed ediliziaOrdinamento degli enti localiStrumenti di programmazione degli enti localiPubblico impiego e contrattazione collettivaProject managementAnalisi dei dati e problem solvingManagerialità digitaleGovernance e leadershipCapacità di coordinamento e relazionaliGestione negoziale e decisionale

Contatti

Pec
protocollo.ercolano@legalmail.it, Tel: 081/7881214, Indirizzo: Corso Resina n. 39, Ercolano (NA)

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Area Dirigenza - Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e retribuzioni adeguate ai dirigenti pubblici e disciplina il rapporto di lavoro sindacale

Suggerimenti sulla graduatoria

Considerando un solo posto disponibile, la selezione sarà molto competitiva; è strategico prepararsi alle prove tecniche e alle valutazioni attitudinali approfondite.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative di riferimento regolano i requisiti di legge, le modalità di assunzione, le condizioni di lavoro e le specifiche relative alla normativa dei dirigenti pubblici e ai contratti collettivi.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 165/2001D.P.R. 487/1994D.P.R. 82/2023Legge 112/2023CCNL Area Dirigenza - Funzioni Locali

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Ercolano è un ente locale che gestisce le funzioni amministrative e di servizio sul territorio, promuovendo lo sviluppo urbano, sociale ed economico. Ricopre un ruolo fondamentale nel garantire servizi pubblici e nel migliorare la qualità della vita dei cittadini.

L'ente contribuisce attivamente alla crescita economica e alla coesione sociale, rappresentando un punto di riferimento per la comunità locale e favorendo iniziative di sviluppo sostenibile.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Ercolano immagine

Ente

Comune di Ercolano

Campania

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Campania
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile accesso grazie alle principali vie di comunicazione e trasporti pubblici, favorendo i pendolari e i visitatori.

Stazione vicina: Stazione Napoli Porta Nolana o Napoli Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono buoni pastoimpegni di smart working e attività di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Ercolano?

È facilmente raggiungibile in treno, con fermate nelle principali stazioni di Napoli, e tramite autostrade e autobus locali.

Com'è vivere a Ercolano?

Vivere a Ercolano significa abitare in un ambiente dinamico e ricco di storia, con servizi moderni e un'impronta culturale affascinante.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il Comune di Ercolano applica il CCNL del comparto delle Funzioni Locali, garantendo stabilità e diritti ai dipendenti pubblici.

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Pubblicato

19 marzo 2026 - 14:50

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