Descrizione
Il comune di ercolano, con il presente avviso, intende avviare una procedura selettiva ai sensi dell’art. 34-bis del d. Lgs. N. 165/2001 per la copertura di 1 posto di istruttore amministrativo, riservata al personale collocato negli elenchi dei lavoratori in disponibilità che prestavano attività lavorativa presso il consorzio Unico di bacino delle province di Napoli e caserta.
L'amministrazione comunale garantisce Parità Di Trattamento E Pari opportunità tra Uomini e Donne Per L'accesso al lavoro in base alla legge 10 aprile 1991, n. 125 e in base a quanto previsto dall'art. 57 del d.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.
L'individuazione del candidato Idoneo a Ricoprire Il posto In Oggetto Avverrà mediante procedura Selettiva, Per Titoli e colloquio, espletata in analogia alle modalità ed ai criteri previsti dal vigente regolamento comunale delle procedure di concorso, selezione e accesso all’impiego.
Requisiti
- cittadinanza italiana o appartenenza a uno dei Paesi UE con dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici
- età almeno 18 anni
- idoneità fisica alle mansioni (certificata da visita medica)
- assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti o procedimenti pendenti
- assenza di condanne penali e di procedimenti penali pendenti
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati per insufficiente rendimento o altri motivi di decadenza da pubblico impiego
- assenza di cause di incompatibilità di cui all’art. 53 del D.Lgs. 165/2001
- regolare posizione nei confronti degli obblighi di leva e del servizio militare
- iscrizione negli elenchi regionali/provinciali di settore
- disponibilità ai sensi dell’art. 33, comma 8 del d. Lgs. 165/2001
- possesso del profilo e della qualifica corrispondente
- aver superato un concorso pubblico per il ruolo di provenienza
- possesso del diploma di istruzione secondaria di 2° grado
Programma d'esame
La selezione prevede esame di titoli e colloquio volto a verificare conoscenza di diritto costituzionale, amministrativo, ordinamento degli Enti Locali, norme sui contratti pubblici, sicurezza sul lavoro, pubblico impiego e diritto penale. Il colloquio valuta anche autonomia, capacità di problem solving e tecniche di lavoro. I candidati saranno valutati in base a punteggi assegnati a titoli (massimo 50) e colloquio (massimo 50). La graduatoria sarà formulata sommando i punteggi di titoli e colloquio; sono necessari almeno 30 punti nel colloquio per essere ritenuti idonei. La presentazione della domanda avviene online tramite il Portale InPA entro 10 giorni dalla pubblicazione dell’avviso.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- tel. 081/7881214 – e-mail
- affari.generali@comune.ercolano.na.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto funzioni locali, che garantisce stabilità e applicazione di norme specifiche del settore pubblico locale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sui temi di diritto e tecniche di lavoro, dato il peso elevato delle prove. Considerare che in caso di esito negativo, la possibilità di assunzione dipende dall'idoneità e dalla graduatoria finale.
Livello concorrenza
Alta - Il numero di posti è limitato e i requisiti sono rigorosi, rendendo le selezioni competitive.
Sintesi normativa
Le normative stabiliscono le modalità di mobilità e selezione del personale, garantendo pari opportunità e rispetto delle norme di sicurezza, pubblica amministrazione e protezione dei dati.
