Scheda concorso ufficiale
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1 istruttore amministrativo disabilità

Avviso di selezione pubblica per esami, riservata a persone con disabilità, ai sensi dell’art. 11 della legge 12 marzo 1999, n. 68, per l’attivazione di tirocinio formativo e di orientamento della durata di 4+1 mesi, finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 unità di personale profilo di istruttore amministrativo (area degli istruttori), per l’area servizi alla cittadinanza

Selezione pubblica per un tirocinio formativo e di orientamento di 4+1 mesi finalizzato all'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un istruttore amministrativo presso il Comune di Meda, riservato alle persone con disabilità iscritte nelle liste di collocamento mirato, con modalità di selezione per esami e colloquio. Requisiti includono cittadinanza italiana o equiparata, età minima 18 anni, diploma di maturità, conoscenza di base degli strumenti informatici, disponibilità alla partecipazione attiva e compatibilità della disabilità con le mansioni. La selezione prevede una prova orale il 2 aprile 2026, con valutazione delle competenze di diritto amministrativo, normativa sulla privacy, ordinamento degli enti locali, codice appalti e uso PC. Il tirocinio si svolgerà presso il Comune di Meda, con un'indennità di 800 euro mensili, assicura responsabilità di risultato, e al termine prevede l'assunzione definitiva in caso di esito positivo.

Descrizione

Il tirocinio formativo si svolgerà presso la sede del comune di meda ed è finalizzato allo sviluppo delle attitudini personali e all'acquisizione delle competenze necessarie allo svolgimento delle mansioni proprie di istruttore amministrativo come di seguito indicate.

Secondo la declaratoria allegata al contratto collettivo nazionale di lavoro (ccnl), appartengono a questa area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro. 

Descrizione della posizione da ricoprire e dei principali compiti ad essa inerenti:

− attività istruttorie inerenti i procedimenti amministrativi comunali assegnati;

− elaborazione di dati ed informazioni mediante l’utilizzo di strumenti e procedure informatizzate;

-  Relazione con il pubblico;

− relazione e collaborazione con gli altri uffici dell’ente e con eventuali altri enti esterni alla struttura organizzativa di appartenenza.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o equiparata ai sensi del D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174
  • Età almeno 18 anni
  • Godimento diritti civili e politici
  • Assenza di condanne o provvedimenti impeditivi
  • Posizione regolare obblighi di leva (per maschi nati prima del 1986)
  • Diploma di maturità quinquennale rilasciato da istituti riconosciuti
  • Conoscenza di base degli strumenti informatici
  • Certificazione di disabilità ai sensi della Legge 68/99
  • Adeguata compatibilità della disabilità con le mansioni richieste
  • Accettazione delle norme del bando e delle leggi vigenti

Programma d'esame

Prova orale il 2 aprile 2026 presso il Comune di Meda, col valore di merito basato su tre quesiti su diritto amministrativo, normativa sulla privacy, ordinamento enti locali, codice appalti e uso PC. La valutazione si basa su conoscenza normativa, collegamenti logici e chiarezza espositiva con soglia di 21/30. La prova mira a verificare competenze teoriche e pratiche attinenti alle mansioni di istruttore amministrativo.

Capacità richieste

Competenze pratiche e socio-relazionaliProblem solving e innovazioneAutonomia organizzativaLavoro di gruppoComunicazione efficaceOrientamento al cambiamento e flessibilitàRelazione e ascolto pubblico

Conoscenze tecnico-specialistiche

Diritto amministrativo e normativa su privacyNormativa sugli enti locali e codice appaltiUtilizzo di pc (word, excel)

Contatti

Ufficio Personale, Comune di Meda, Tel. 0362/396226, Email: personale@comune.meda.mb.it

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce un trattamento economico e normativo adeguato alle categorie di lavoro degli enti locali.

Suggerimenti sulla graduatoria

Mobilità competitiva: prepararsi a una prova orale articolata, rafforzare le conoscenze di diritto amministrativo, normativa privacy e utilizzo PC.

Livello concorrenza

Alta, considerando l'esiguità di posti (1) rispetto ai requisiti e alla platea di disabili iscritti nelle liste di collocamento mirato.

Sintesi normativa

Le normative definiscono le modalità di inserimento e tutela delle persone con disabilità, obblighi di legge e tutela dei dati personali, fondamentali per la partecipazione e le condizioni di lavoro.

Riferimenti normativi

Legge 12 marzo 1999, n. 68D.P.R. 07.02.1996, n. 174D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196DPCM 17.03.2020

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Meda è l'ente amministrativo di livello locale responsabile della gestione dei servizi pubblici e dello sviluppo del territorio nel comune di Meda, in provincia di Monza e della Brianza. Opera come punto di riferimento per cittadini, imprese e istituzioni locali, promuovendo il benessere e la coesione sociale.

L'ente contribuisce all'economia locale e al tessuto sociale attraverso servizi essenziali, iniziative culturali e gestione urbanistica.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Meda immagine

Ente

Comune di Meda

Monza e della Brianza, Lombardia

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Monza e della Brianza, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali efficienti

Stazione vicina: Stazione FF.SS. di Meda

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefit possibili includono buoni pastosmart working e welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Meda?

È facilmente raggiungibile in treno tramite la stazione di Meda, collegata alla rete ferroviaria lombarda, e via strada tramite autostrade e arterie locali.

Com'è vivere a Monza e della Brianza?

La zona offre un ambiente dinamico con servizi di qualità, buona mobilità e un mix di zone urbane e rurali, ideale per famiglie e giovani professionisti.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene prevalentemente applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti ai dipendenti pubblici locali.

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Pubblicato

27 febbraio 2026 - 08:00

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