Descrizione
Il comune di vicenza rende noto che È indetta una selezione pubblica per l’assunzione, tramite mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma 1 del d.Lgs. N. 165/2001 (passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse), di N. 2 IstruttorI TecnicI, Area degli istruttori, A tempo pieno e indeterminato, Attualmente AppartenentI ad altra amministrazione pubblica, Da assegnare AL SettorE “lavori pubblici, prevenzione e sicurezza” Del comune di vicenza.
Requisiti
- essere dipendenti in ruolo presso pubbliche amministrazioni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno nel profilo di Istruttore Tecnico o equivalente
- assenza di condanne penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro
- non aver ricevuto valutazioni negative della performance negli ultimi tre anni
- non essere sotto procedimenti disciplinari in corso e non aver subito sanzioni disciplinari negli ultimi due anni
- idoneità psico-fisica alla mansione
- possesso di tutti i requisiti di legge e regolamentari per l’accesso al pubblico impiego
- nulla osta preventivo dall’Ente di appartenenza o dichiarazione di assenza di presupposti per nulla osta
Programma d'esame
Il processo di selezione si svolgerà attraverso un colloquio in presenza che valuterà capacità professionale, attitudine, esperienza e motivazione dei candidati. La commissione valuterà le competenze ed esperienze specifiche con un punteggio massimo di 30 punti. Per essere collocato in graduatoria l’aspirante dovrà ottenere almeno 21 punti e la graduatoria sarà pubblicata online.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- https
- //portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2Fb83ac233ee11469f9dc647eee76a9b06
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Funzioni Locali, con caratteristiche di stabilità e trattamento economico conforme al CCNL di settore.
Suggerimenti sulla graduatoria
Consiglio di prepararsi al massimo sul profilo tecnico e sulla conoscenza del settore, e di presentare una documentazione completa e accurata.
Livello concorrenza
Alta, considerando pochi posti disponibili rispetto ai requisiti richiesti e all’elevata specializzazione richiesta.
Sintesi normativa
Le normative citate regolano il trasferimento di personale tra pubbliche amministrazioni, la privacy dei dati e le pari opportunità.
