Comune di vicenza: avviso pubblico per la formazione di un elenco integrativo alle vigenti graduatorie per assunzioni a tempo determinato di educatore negli asili nido comunali
Educatore asili nido comunali
Scadenza
24 luglio 2026
Posti
1
Tipo
colloquio
Pubblicato
5 settembre 2025
Collocazione
Settore Risorse Umane, Organizzazione, Formazione
Riepilogo
Il Comune di Vicenza ha pubblicato un avviso per la formazione di un elenco integrativo delle graduatorie attualmente vigenti, per l'assunzione a tempo determinato di un educatore negli asili nido comunali per l'anno educativo 2025-2026. La selezione avverrà tramite colloquio e sono richiesti titoli di studio specifici e requisiti generali. La domanda di partecipazione si presenta digitalmente mediante il portale InPA, entro il 24 luglio 2026. È previsto un trattamento economico lordo annuo di circa 23.212 euro più assegno familiare.
Descrizione
Il comune di vicenza rende noto che sono aperti i termini per la presentazione di domande per la formazione di un elenco integrativo delle vigenti graduatorie utilizzate per le assunzioni a tempo determinato di educatore negli asili nido
comunali per l’anno educativo 2025 – 2026
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE o familiari titolari di permesso di soggiorno CE
- Età almeno 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o provvedimenti ostativi
- Pagamento tassa di concorso di €10 tramite PagoPa
- Titoli di studio specifici come laurea in Scienze dell'educazione o formazione primaria
- Equiparazione o richiesta di riconoscimento titolo estero
Programma d'Esame
Selezione per colloquio, con eventuale valutazione del curriculum e dei requisiti dichiarati, in presenza o online. La prova valuta le conoscenze pedagogiche, le competenze relazionali e la motivazione al ruolo.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F54e656f37fd84a2a9c57bb8c075d236b
Allegati (7)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il settore Funzioni Locali, che garantisce diritti e tutele specifiche ai lavoratori
Suggerimenti sulla graduatoria
Poiché ci sarà un'unica posizione e molteplici requisiti, la concorrenza sarà elevata, si consiglia di curare attentamente i titoli e i requisiti richiesti.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Normative che regolano i requisiti di accesso, i titoli riconosciuti e le procedure di selezione del personale educativo.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Vicenza è l'ente locale che sovrintende la gestione amministrativa e dei servizi pubblici della città di Vicenza, esercitando funzioni di pianificazione urbana, servizi sociali e sviluppo locale. È un punto di riferimento fondamentale per la comunità nel territorio della provincia di Vicenza, contribuendo alla crescita sostenibile e al benessere dei cittadini.
L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, promuovendo iniziative di sviluppo urbano e sociale, oltre a mantenere un ruolo centrale nella tutela del patrimonio culturale e architettonico della città.
Prestigio
Alta
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie a un efficiente sistema di trasporti pubblici e infrastrutture stradali che favoriscono l'accesso ai servizi cittadini.
Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Vicenza
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 8/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Vicenza?
Il Comune di Vicenza è facilmente raggiungibile con treni, autobus e autostrade, grazie alla sua posizione strategica nel Veneto.
Com'è vivere a Vicenza?
Vivere a Vicenza significa godere di un ambiente dinamico e ricco di cultura, con servizi di alta qualità e un centro storico affascinante.
Che tipo di contratto viene applicato?
Il contratto più probabile è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e benefit per i dipendenti pubblici comunali.