Bando scaduto
Questo bando è scaduto il 6 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.
Comune di vicenza: concorso pubblico, per prova pratica ed orale, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 collaboratore operaio tecnico-manutentivo, anche con mansione di autista di rappresentanza, area degli operatori esperti
Collaboratore operaio tecnico-manuntentivo
Scadenza
6 marzo 2026
Posti
1
Tipo
esami
Pubblicato
4 febbraio 2026
Collocazione
Settore Risorse Umane, Organizzazione, Formazione
Riepilogo
Il Comune di Vicenza ha indetto un concorso pubblico per un posto di collaboratore operaio tecnico-manutentivo, anche con funzioni di autista di rappresentanza, a tempo pieno e indeterminato. Il candidato deve possedere diploma di scuola secondaria o qualifica equivalente, cittadinanza italiana o UE, età superiore a 18 anni, e assenza di condanne penali. La selezione prevede prove pratiche e orali, con una prova pratica a partire dal 13 marzo 2026 e una prova orale dal 20 marzo 2026. La partecipazione è regolata da modalità telematiche e il trattamento economico annuo lordo è di circa € 19.034,51, comprensivo di tredicesima e trattamento accessorio. Sono richiesti requisiti specifici circa il possesso di patente di guida categoria B, idoneità psico-fisica e assenza di cause di esclusione. La graduatoria finale sarà valida tre anni e l’assunzione avverrà seguendo l’ordine di merito. Sono previsti riserve di legge e preferenze in base a specifiche qualifiche e condizione di genere.
Descrizione
Il comune di vicenza rende noto che è indetto un concorso pubblico, per prova pratica e orale, per l’assunzione di n. 1 collaboratore operaio tecnico-manutentivo, anche con funzioni di autista di rappresentanza, a tempo pieno e indeterminato.
Requisiti
- Titolo di qualifica professionale o diploma di maturità di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente
- Cittadinanza italiana, comunitaria o di stati membri UE; requisiti per cittadini di Paesi terzi in possesso di permesso di soggiorno CE o status di rifugiato
- Età almeno 18 anni
- Assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato, procedimenti penali aperti o misure di sicurezza o prevenzione giudiziaria
- Idoneità psico-fisica alle attività previste
- Non essere stato destituito, dispensato o licenziato da pubblica amministrazione per motivi di insufficiente rendimento o motivi disciplinari
- Godimento dei diritti civili e politici
- Posizione regolare nei obblighi militari (per maschi nati prima del 1986)
- Patente di guida categoria B o superiore
- Presentazione domanda telematica entro il 6 marzo 2026 ore 23:59
- Pagamento tassa di partecipazione di €10 tramite PagoPa
- Allegare documentazione in PDF: certificato di invalidità (per disabili), certificati di equipollenza (per titoli esteri), documenti comprovanti preferenze di legge (se applicabili)
Programma d'Esame
Le modalità di selezione prevedono una prova pratica di simulazione di intervento di manutenzione o guida, e una prova orale su normativa stradale, sicurezza, organizzazione enti locali e responsabilità del pubblico dipendente. La prova pratica vale massimo 30 punti e quella orale massimo 30 punti; per superarle occorre almeno 21/30 in ciascuna. La prova pratica si svolgerà dal 13 marzo 2026, e quella orale dal 20 marzo 2026; le sedi saranno comunicate successivamente. In caso di assenza, si sarà esclusi dalla selezione.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2F037fb58c66484f7882c98bbee717a8d0
Allegati (2)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali; favorisce un trattamento economico e normativo vantaggioso per il personale comunale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Considerare il possesso di preferenze di legge e di titoli aggiuntivi per migliorare il posizionamento in graduatoria.
Livello concorrenza
Alta, essendo un solo posto ma requisiti stringenti e limitata disponibilità di posti.
Sintesi normativa
Le normative citate regolano procedure di concorso, accesso alle pubbliche amministrazioni, identità digitali, sicurezza sul lavoro, e limiti di assunzione e reclutamento.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Vicenza è l'ente locale che sovrintende la gestione amministrativa e dei servizi pubblici della città di Vicenza, esercitando funzioni di pianificazione urbana, servizi sociali e sviluppo locale. È un punto di riferimento fondamentale per la comunità nel territorio della provincia di Vicenza, contribuendo alla crescita sostenibile e al benessere dei cittadini.
L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, promuovendo iniziative di sviluppo urbano e sociale, oltre a mantenere un ruolo centrale nella tutela del patrimonio culturale e architettonico della città.
Prestigio
Alta
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie a un efficiente sistema di trasporti pubblici e infrastrutture stradali che favoriscono l'accesso ai servizi cittadini.
Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Vicenza
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 8/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Vicenza?
Il Comune di Vicenza è facilmente raggiungibile con treni, autobus e autostrade, grazie alla sua posizione strategica nel Veneto.
Com'è vivere a Vicenza?
Vivere a Vicenza significa godere di un ambiente dinamico e ricco di cultura, con servizi di alta qualità e un centro storico affascinante.
Che tipo di contratto viene applicato?
Il contratto più probabile è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e benefit per i dipendenti pubblici comunali.