Descrizione
Avviso di Mobilita’ ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/2001 per la ricerca di personale con profilo di “funzionario dei servizi bibliotecari” o equivalente – Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, da assegnare all’area servizi al cittadino e di supporto – servizio biblioteca.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno Stato UE; oppure cittadinanza di Paese terzo con specifici requisiti di soggiorno (permesso di lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria) e, per i non italiani, ulteriori requisiti connessi a diritti civili e politici e conoscenza lingua italiana
- Età compresa tra almeno 18 anni e limite massimo per collocamento a riposo
- Idoneità fisica all’impiego senza limitazioni/prescrizioni per il ruolo di Funzionario dei servizi bibliotecari (giudizio del medico competente)
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano l’assunzione (richiamato patteggiamento ex art. 444 c.p.p. equiparato a condanna)
- Non essere a conoscenza di essere sottoposto/a a procedimenti penali
- Essere in regola con gli obblighi di leva (solo per candidati di sesso maschile)
- Patente di guida tipo B
- Non essere stati destituiti/dispensati da Pubbliche Amministrazioni o dichiarati decaduti da impiego pubblico
- Essere dipendente di ruolo a tempo pieno e indeterminato presso Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 (o part-time indeterminato con disponibilità alla trasformazione a tempo pieno all’assunzione)
- Essere inquadrato nell’Area “Funzionari e della Elevata Qualificazione” (CCNL Comparto funzioni locali 2019-2021) con profilo “Funzionari dei servizi bibliotecari” o equivalente e avere superato il periodo di prova
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la scadenza del bando e non avere procedimenti disciplinari in corso
- Possedere il nulla osta preventivo di assenso dell’amministrazione di appartenenza al trasferimento in mobilità (nei casi previsti possono non essere richiesti ulteriori assensi)
Programma d'esame
Colloquio individuale orale di assessment con Commissione esaminatrice, finalizzato a verificare il possesso delle competenze e conoscenze professionali richieste per il posto, nonché requisiti attitudinali e motivazionali. Punteggio massimo 30; non sono considerati corrispondenti i candidati con valutazione inferiore a 21/30.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- Comune di Cologno Monzese, Ufficio Risorse Umane e Organizzazione - Via Mazzini 9, 20093 Cologno Monzese (MI) - Tel. 02/253.08.310/314/316 - e-mail personale@comune.colognomonzese.mi.it - PEC protocollo.comunecolognomonzese@legalmail.it
Allegati (3)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021 (inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione e profilo “Funzionari dei servizi bibliotecari”/equivalente).
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara in modo mirato il colloquio: collega la tua esperienza reale su catalogazione/classificazione, gestione SBN/biblioteconomia, normativa beni culturali e lavoro di ente locale, più esempi di progettazione/rendicontazione e gestione documentale. Cura anche motivazione e capacità di relazione con l’utenza e organizzazione delle iniziative.
Livello concorrenza
Media: colloquio valutativo con soglia e requisiti specifici di area/profilo, ma bando per n. 2 mobilità.
Sintesi normativa
La normativa di riferimento disciplina la mobilità esterna tra amministrazioni (art. 30 D.Lgs. 165/2001), le condizioni e mansioni del personale (art. 52), requisiti e tutele (pari opportunità) e le regole procedurali/amministrative e di trattamento dati (GDPR e norme su dichiarazioni/identità digitale). È richiesto il possesso dei requisiti legali e contrattuali nel comparto, con validità delle dichiarazioni e responsabilità in caso di false attestazioni.
