Descrizione
Avviso di Mobilita’ ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 165/2001 per la ricerca di personale con profilo di “funzionario dei servizi amministrativi e contabili” o equivalente – Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, da assegnare all’area servizi di polizia locale, protezione civile e finanziari – servizio di polizia amministrativa e affari generali e all’area servizi sociali
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno Stato UE; oppure cittadinanza di Paesi terzi con requisiti di soggiorno (permesso UE lungo periodo) o status (rifugiato/protezione sussidiaria) secondo quanto previsto dal bando; per cittadini non italiani: diritti civili e politici, ulteriori requisiti equiparati e adeguata conoscenza della lingua italiana
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite per il collocamento a riposo
- Idoneità fisica all’impiego (accertamento senza limitazioni/prescrizioni; esclusione/cancellazione in caso di inidoneità o idoneità con limitazioni permanenti)
- Assenza di condanne penali e/o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto (con riferimento anche al patteggiamento)
- Non essere a conoscenza di essere sottoposto/a a procedimenti penali
- Essere in regola con gli obblighi di leva (solo per candidati di sesso maschile)
- Possesso patente di guida tipo B
- Non essere stati destituiti/dispensati per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti da un impiego pubblico
- Essere dipendente di ruolo con contratto a tempo pieno e indeterminato presso Amministrazioni Pubbliche; in caso di tempo parziale e indeterminato, disponibilità alla trasformazione a tempo pieno all’assunzione
- Essere inquadrato nell’Area “Funzionari e della Elevata Qualificazione” (CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021) con profilo “Funzionari dei servizi amministrativi e contabili” o equivalente, e aver superato il periodo di prova
- Non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni e non avere procedimenti disciplinari in corso
- Possedere nulla osta preventivo dell’amministrazione di appartenenza al trasferimento in mobilità, ove richiesto nei casi non esonerati secondo l’art. 30, comma 1, D.Lgs. 165/2001 come modificato dalla L. 80/2021
Programma d'esame
La selezione consiste in una prova orale di assessment: un colloquio individuale con Commissione esaminatrice finalizzato a verificare competenze e conoscenze professionali richieste per il profilo di “Funzionario dei servizi amministrativi e contabili”, oltre a requisiti attitudinali e motivazionali. Punteggio massimo 30; non sono considerati corrispondenti alle necessità funzionali i candidati con valutazione inferiore a 21/30. In caso di parità di punteggio priorità alla minore età anagrafica.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- Comune di Cologno Monzese, Ufficio Risorse Umane e Organizzazione - Via Mazzini 9, 20093 Cologno Monzese (MI). Tel. 02/253.08.310/314/316; e-mail personale@comune.colognomonzese.mi.it; PEC protocollo.comunecolognomonzese@legalmail.it
Allegati (3)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali 2019-2021 (Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione; profilo “Funzionari dei servizi amministrativi e contabili” o equivalente).
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara il colloquio collegando in modo mirato la tua esperienza su: atti e procedimenti amministrativi, contabilità/contratti/privacy per Enti Locali, gestione documentale e protocollazione, attività di rendicontazione e supporto alla contrattualistica; evidenzia autonomia, leadership e capacità di coordinamento. Mantieni pronta la documentazione su nulla osta e inquadramento nell’Area Funzionari/EQ.
Livello concorrenza
Media motivazione: procedura su 2 posti con colloquio orale (nessuna prova scritta/complessa descritta), ma mobilità esterna richiede possesso di profilo/area e requisiti specifici.
Sintesi normativa
Le norme richiamate disciplinano la mobilità tra amministrazioni (art. 30 D.Lgs. 165/2001), gli obblighi del dipendente e la disciplina dei requisiti/trasparenza, nonché regole su cittadinanza e pari opportunità, trattamento dei dati e modalità di domanda tramite strumenti digitali; sono previste responsabilità in caso di dichiarazioni mendaci e soglie/procedura di selezione.
