Descrizione
Avviso pubblico per la selezione comparativa distrettuale finalizzata all’assunzione a tempo pieno e indeterminato, Del personale non dirigenziale a tempo determinato attualmente in servizio presso il ministero della giustizia – amministrazione giudiziaria, Reclutato ai sensi del correlato disposto degli articoli 11 e 14 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80 e s.M.I., Mediante il “Concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato di n. 79 unità di personale non dirigenziale dell'area funzionale terza, fascia economica f1, con il profilo di addetto all'ufficio per il processo, da inquadrare tra il personale del ministero della giustizia, presso gli uffici giudiziari del distretto di corte di appello di trento”, bandito dalla commissione interministeriale ripam e pubblicato nella gazzetta ufficiale - iv serie speciale - “Concorsi ed esami”, n. 98 del 10 dicembre 2021.
Per codice tn/bz il numero dei posti sarà successivamente stabilito dalla regione autonoma Trentino alto adige/sudtirol pertanto il numero 1 nel campo posti disponibili è indicato ai soli fini informatici
2. Codice tn/bz: sono ammesse a partecipare alla selezione comparativa di cui al presente codice, le unità di personale assunte presso gli uffici delle corti di appello di trento e Bolzano, ed ivi in servizio nel profilo professionale straordinario di addetto all'ufficio per il processo. In esito alla procedura comparativa di cui al presente avviso, potrà essere stabilizzato a tempo pieno e indeterminato, nei ruoli della regione autonoma del Trentino - alto adige/sudtirol, a far data dal 1° luglio 2026, il personale Utilmente collocato in graduatoria, che alla data del 30 giugno 2026, abbia prestato servizio continuativo nella qualifica ricoperta per almeno dodici mesi consecutivi e che, alla medesima data del 30 giugno 2026, sia ancora in servizio presso l’amministrazione giudiziaria.
Le unità utilmente collocate in graduatoria eventualmente non stabilizzate dalla regione autonoma potranno essere assunte dall’amministrazione giudiziaria mediante scorrimento della graduatoria nell'ambito dei distretti geograficamente limitrofi e, successivamente all'integrale copertura dei relativi posti, negli ulteriori distretti, inquadrate in area funzionari, in conformità con le famiglie e/o i profili professionali attribuiti e concordati con le oo.Ss. Firmatarie del c.C.N.L., sussistenti alla data dell’immissione in servizio, nei limiti delle facoltà assunzionali e delle disposizioni autorizzative a legislazione vigente.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva
- Godimento dei diritti civici e politici
- Idoneità fisica all’impiego
- Non aver riportato condanne penali o provvedimenti di interdizione
- Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego pubblico per motivi di rendimento
- Aver sottoscritto un contratto a tempo determinato fino al 30 giugno 2026 o successivamente prorogato
- Essere in servizio presso il Ministero della Giustizia con contratto a tempo determinato nel profilo di Addetto all’Ufficio per il processo
Programma d'esame
Prova scritta mediante somministrazione di un questionario di trenta quesiti, volto a verificare conoscenze dell’organizzazione del Ministero della Giustizia, competenze trasversali e tecniche, con valutazione in trentesimi. Successivamente, eventuale colloquio orali, con modalità telematica, volto a valutare le competenze di relazione e di analisi delle situazioni, con attenzione ai requisiti di partecipazione, titoli e anzianità. La graduatoria finale sarà formulata sulla base del punteggio della prova scritta, dei titoli e dell’anzianità di servizio.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- https
- //proveconcorsi.giustizia.it/
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Centrali (2019-2021; 2022-2024), che garantisce un sistema contrattuale aggiornato e garantista
Suggerimenti sulla graduatoria
Ottimo punto di partenza per candidati già nelle graduatorie distrettuali, con possibilità di consolidamento ulteriore attraverso procedure selettive distrettuali
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Normative di riferimento riguardo stabilizzazioni, disciplina del personale, trattamento dati e procedure concorsuali