Descrizione
Avviso pubblico per la selezione comparativa distrettuale finalizzata all’assunzione a tempo pieno e indeterminato, nei ruoli del Ministero della giustizia – amministrazione giudiziaria - area assistenti, nel profilo professionale di operatore giudiziario o, comunque, nel corrispondente profilo/famiglia già reclutato ai sensi dell’articolo 13 del d.L. N. 80/2021 mediante il “Concorso pubblico, per titoli ed esami, su base distrettuale, per il reclutamento a tempo determinato di 750 unità di personale non dirigenziale dell’area funzionale seconda, fascia economica f2, e di 3.000 unità di personale non dirigenziale dell’area funzionale seconda, fascia economica f1, Da inquadrare tra il personale del ministero della giustizia Bandito dalla commissione ripam” – in g.U. Iv serie speciale, n. 26 del 1° aprile 2022. Sono ammesse a partecipare, le unità di personale in servizio, nel profilo professionale straordinario di operatore di data entry
- Codice ac - distretto “amministrazioni centrali” - posti 33
- Codice an - distretto della corte di appello di ancona – posti 31
- Codice ba - distretto della corte di appello di Bari – posti 69
- Codice bo - distretto della corte di appello di Bologna – posti 64
- Codice bs - distretto della corte di appello di Brescia – posti 22
- Codice ca - distretto della corte di appello di cagliari – posti 46
- Codice cl - distretto della corte di appello di caltanissetta – posti 45
- Codice cb - distretto della corte di appello di campobasso – posti 21
- Codice ct - distretto della corte di appello di Catania – posti 88
- Codice cz - distretto della corte di appello di catanzaro – posti 71
- Codice fi - distretto della corte di appello di Firenze – posti 63
- Codice ge - distretto della corte di appello di Genova – posti 23
- Codice aq - distretto della corte di appello di l’aquila – posti 40
- Codice le - distretto della corte di appello di lecce – posti 48
- Codice me - distretto della corte di appello di Messina – posti 55
- Codice mi - distretto della corte di appello di Milano – posti 77
- Codice na - distretto della corte di appello di Napoli – posti 169
- Codice pa - distretto della corte di appello di Palermo – posti 97
- Codice pg - distretto della corte di appello di perugia – posti 18
- Codice pz - distretto della corte di appello di potenza – posti 25
- Codice rc - distretto della corte di appello di Reggio Calabria – posti 58
- Codice rm - distretto della corte di appello di Roma – posti 107
- Codice sa - distretto della corte di appello di salerno – posti 57
- Codice ss - distretto della corte di appello di sassari sez. Dist. Cagliari – posti 30
- Codice ta - distretto della corte di appello di Taranto sez. Dist. Lecce – posti 23
- Codice to - distretto della corte di appello di Torino – posti 50
- Codice ts - distretto della corte di appello di Trieste – posti 16
Codice ve - distretto della corte di appello di Venezia – posti 42
Requisiti
- Essere in servizio presso il Ministero della Giustizia con contratto a tempo determinato nel profilo di Operatore di data entry
- Aver prestato servizio continuativo di almeno dodici mesi nella qualifica e essere ancora in servizio al 30 giugno 2026
- Non essere sospesi cautelarmente né soggetti a provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nei due anni precedenti la candidatura
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva
- Non aver riportato condanne penali o provvedimenti disciplinari formali negli ultimi due anni
- Possesso del diploma di scuola secondaria superiore
- Disponibilità di indirizzo PEC, contatto email certificato
- Idoneità fisica all’impiego
- Consenso al trattamento dati personali secondo GDPR
Programma d'esame
Prova scritta con questionario di trenta quesiti situazionali per verificare conoscenza dell’organizzazione e funzionamento del Ministero, competenze trasversali, capacità tecniche e digitali. La prova è valutata in trentesimi, con eventuale automatica assenza di prova in caso di numeri di candidati inferiori o uguali ai posti disponibili. La selezione si basa sull’efficacia delle risposte, anzianità, titoli di studio, e titoli di preferenza, con eventuale formazione di graduatorie distrettuali definitive e possibilità di scorrimento in caso di posti non coperti.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Centrali, principale vantaggio: miglior tutela dei diritti dei lavoratori e chiarezza delle retribuzioni
Suggerimenti sulla graduatoria
Ottimizzare la presentazione dei titoli e dell’anzianità di servizio, e valutare bene la preparazione sulla normativa di riferimento per aumentare le possibilità di stabilizzazione.
Livello concorrenza
Alta: numerosi posti disponibili e requisiti selettivi, con possibilità di riduzione in caso di pochi partecipanti
Sintesi normativa
Normative di riferimento riguardano procedure di stabilizzazione, trattamento dati, normativa amministrativa e in materia di concorsi pubblici.