Scheda concorso ufficiale
Scade in 30 giorni

8 istruttori amministrativi contabili

Avviso pubblico per l’assunzione di otto istruttori amministrativi contabili (area degli istruttori) a tempo indeterminato e pieno mediante mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165

Il Comune di Pavia, tramite avviso pubblico, cerca otto istruttori amministrativi contabili da assumere a tempo indeterminato e pieno mediante mobilità esterna volontaria. I requisiti richiesti includono servizio in enti pubblici, assenza di sanzioni disciplinari recenti, condanne penali, idoneità psicofisica, validità della domanda attraverso il portale inPA e il superamento del colloquio. La selezione prevede valutazione curriculum e colloquio con punteggio minimo di 21/30, e la procedura non prevede mobilità obbligatoria. L’assunzione avverrà con passaggio diretto nei ruoli del Comune di Pavia, con consegna del contratto individuale e rispetto delle norme sulla tutela della salute e sulla continuità di sorveglianza sanitaria.

Descrizione

1.     Requisiti generali per la posizione di lavoro da ricoprire

Per l’ammissione alla procedura di mobilità è prescritto il possesso dei seguenti requisiti:

A.     Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno o parziale, presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165, nonché essere inquadrato nell’area degli istruttori e nel profilo professionale di istruttore amministrativo contabile o denominazione equivalente ed avere superato il periodo di prova;

B.    Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né avere in corso procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;

C.     Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;

D.    Possedere idoneità psicofisica, Senza limitazioni, all’espletamento delle mansioni da svolgere. Il trasferimento è in ogni caso subordinato agli adempimenti relativi alla sorveglianza sanitaria a cura del medico competente dell’ente per la verifica della sussistenza dell'idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.

Requisiti

  • Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione soggetta al D.Lgs. 165/2001, nell’area degli ISTRUTTORI, con superamento del periodo di prova.
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura negli ultimi due anni e non avere procedimenti disciplinari in corso.
  • Non aver riportato condanne penali e non essere sotto procedimenti penali.
  • Possedere idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni, da attestare tramite sorveglianza sanitaria.
  • Presentare domanda entro 30 giorni dalla pubblicazione dell’avviso, tramite portale inPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o IDAS.

Programma d'esame

La selezione comprende l’esame del curriculum e un colloquio in presenza o online, che approfondirà conoscenze, motivazioni e professionalità, con valutazione minima di 21/30 punti. La convocazione avverrà via email e il candidato dovrà essere munito di un documento di riconoscimento. La graduatoria sarà formulata in base ai punteggi totali.

Capacità richieste

Valutazione del curriculum vitaeCompetenze teoriche e tecniche per il ruoloCapacità di valutare la motivazione e le prospettive professionali

Conoscenze tecnico-specialistiche

Normativa di pubblica amministrazione e regolamenti di settoreProcedure di mobilità tra pubbliche amministrazioniGestione amministrativa del personale

Contatti

Tel. 0382/399271 - Fax 0382/399227, email
assunzioni@comune.pv.it, rgastoni@comune.pv.it

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali - offre vantaggi di continuità occupazionale e tutela economica durante e dopo il trasferimento.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene sul curriculum e sulle conoscenze tecnico-professionali, puntare su motivazione e motivi di interesse per aumentare le possibilità di successo.

Livello concorrenza

Alta - Numero di posti limitato rispetto ai requisiti richiesti, alta possibilità di concorrenti qualificati.

Sintesi normativa

Le normative citate regolano la mobilità, l'organizzazione e la sicurezza del personale pubblico, garantendo trasferimenti e procedure trasparenti.

Riferimenti normativi

art. 30 D.Lgs. 165/2001articoli correlati del D.Lgs. 267/2000, DPR 445/2000, D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 81/2008, D.Lgs. 33/2013

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Pavia rappresenta l'amministrazione locale che governa il territorio della città e delle frazioni circostanti, gestendo servizi pubblici essenziali e pianificando lo sviluppo urbano. È un ente chiave per l'organizzazione delle attività civiche e sociali, promuovendo il benessere dei cittadini e la tutela del patrimonio culturale locale.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, favorendo lo sviluppo socio-economico e la coesione sociale attraverso servizi pubblici efficienti e progetti di sviluppo territoriale.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Pavia immagine

Ente

Comune di Pavia

Pavia, Lombardia

Indirizzo
Piazza Municipio, 2
Comune / Provincia
Pavia, Lombardia
Telefono
0382399277

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a ottimi collegamenti ferroviari e trasporti pubblici, favorendo spostamenti sia locali che regionali.

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Pavia

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici inclusi buoni pastosmart workingpiani di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Pavia?

La città è facilmente raggiungibile in treno, autobus e in auto, grazie a collegamenti autostradali e ferroviari ben sviluppati.

Com'è vivere a Pavia?

Vivere a Pavia significa abitare in una città dinamica e storicamente ricca, con servizi di qualità e un buon equilibrio tra vita urbana e ambientale.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il Comune di Pavia applica il CCNL Funzioni Locali, che prevede pagamento concordato, benefici e opportunità di carriera nel settore pubblico locale.

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Pubblicato

14 marzo 2026 - 09:30

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