Descrizione
1. Requisiti generali per la posizione di lavoro da ricoprire
Per l’ammissione alla procedura di mobilità è prescritto il possesso dei seguenti requisiti:
A. Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno o parziale, presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165, nonché essere inquadrato nell’area degli istruttori e nel profilo professionale di istruttore amministrativo contabile o denominazione equivalente ed avere superato il periodo di prova;
B. Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né avere in corso procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;
C. Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
D. Possedere idoneità psicofisica, Senza limitazioni, all’espletamento delle mansioni da svolgere. Il trasferimento è in ogni caso subordinato agli adempimenti relativi alla sorveglianza sanitaria a cura del medico competente dell’ente per la verifica della sussistenza dell'idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.
Requisiti
- Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione soggetta al D.Lgs. 165/2001, nell’area degli ISTRUTTORI, con superamento del periodo di prova.
- Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura negli ultimi due anni e non avere procedimenti disciplinari in corso.
- Non aver riportato condanne penali e non essere sotto procedimenti penali.
- Possedere idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni, da attestare tramite sorveglianza sanitaria.
- Presentare domanda entro 30 giorni dalla pubblicazione dell’avviso, tramite portale inPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o IDAS.
Programma d'esame
La selezione comprende l’esame del curriculum e un colloquio in presenza o online, che approfondirà conoscenze, motivazioni e professionalità, con valutazione minima di 21/30 punti. La convocazione avverrà via email e il candidato dovrà essere munito di un documento di riconoscimento. La graduatoria sarà formulata in base ai punteggi totali.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Tel. 0382/399271 - Fax 0382/399227, email
- assunzioni@comune.pv.it, rgastoni@comune.pv.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali - offre vantaggi di continuità occupazionale e tutela economica durante e dopo il trasferimento.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene sul curriculum e sulle conoscenze tecnico-professionali, puntare su motivazione e motivi di interesse per aumentare le possibilità di successo.
Livello concorrenza
Alta - Numero di posti limitato rispetto ai requisiti richiesti, alta possibilità di concorrenti qualificati.
Sintesi normativa
Le normative citate regolano la mobilità, l'organizzazione e la sicurezza del personale pubblico, garantendo trasferimenti e procedure trasparenti.