Comune di Pavia
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Avviso pubblico per l’assunzione di quattro agenti di polizia locale (area degli istruttori) a tempo indeterminato e pieno per l’area 8 sicurezza urbana mediante mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165

4 agenti di polizia locale

Scadenza

16 marzo 2026

Posti

4

Tipo

colloquio

Pubblicato

13 febbraio 2026

Collocazione

Area 2 Organizzazione, Risorse Umane

Riepilogo

Il Comune di Pavia ha avviato una procedura di mobilità volontaria con reclutamento di quattro agenti di polizia locale a tempo indeterminato e pieno. Requisiti principali includono servizio attivo in PA, patente B, assenza di sanzioni disciplinari o condanne penali recenti, e idoneità psicofisica senza limitazioni. La selezione avverrà tramite colloquio con esito minimo di 21/30, e le domande devono essere inviate entro il 16 marzo 2026 tramite il portale online. La procedura non prevede mobilità obbligatoria e può essere revocata o modificata dall’amministrazione.

Descrizione

1.      Requisiti generali per la posizione di lavoro da ricoprire

Per l’ammissione alla procedura di mobilità è prescritto il possesso dei seguenti requisiti:

A.      Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno o parziale, presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165, nonché essere inquadrato nell’area degli istruttori e nel profilo professionale di agente di polizia locale o denominazione equivalente ed avere superato il periodo di prova;

B.      Essere in possesso di patente di guida di categoria “b”;

C.      Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né avere in corso procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;

D.      Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;

E.      Possedere idoneità psicofisica, Senza limitazioni, all’espletamento delle mansioni da svolgere. Il trasferimento è in ogni caso subordinato agli adempimenti relativi alla sorveglianza sanitaria a cura del medico competente dell’ente per la verifica della sussistenza dell'idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.

 

Tutti i requisiti previsti al precedente punto n. 1 devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità e devono permanere sino al momento del perfezionamento del trasferimento mediante mobilità.

L’accertamento del mancato possesso, anche di uno solo dei predetti requisiti, comporterà l’esclusione dalla procedura di mobilità, ovvero, se sopravvenuto prima della cessione del contratto, la decadenza dal diritto al trasferimento.

 

Requisiti

  • Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione, inquadrato nell’area degli Istruttori e nel profilo di Agente di Polizia Locale o denominazione equivalente, con superamento del periodo di prova
  • Possesso della patente di guida di categoria B
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura negli ultimi 2 anni, né procedimenti in corso
  • Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso
  • Possedere idoneità psicofisica senza limitazioni, con verifica tramite sorveglianza sanitaria

Programma d'Esame

La selezione prevede un colloquio volto ad approfondire conoscenze teoriche e tecniche del ruolo, esperienza lavorativa e motivazioni al trasferimento. Il colloquio si svolge in presenza e sarà superato con almeno 21/30 di punteggio. La convocazione sarà inviata via email e i candidati devono presentarsi con un valido documento di riconoscimento. La valutazione discrezionale degli enti può portare all’esclusione o al mancato addebito del trasferimento.

Capacità Richieste

Conoscenza delle norme di sicurezza e polizia localeOttime capacità di comunicazione e selezione del personale

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Normativa sulla polizia localeProcedure di mobilità tra pubbliche amministrazioniGestione documentazione di legge e privacyProcedure di selezione e colloquio

Contatti

Tel. 0382/399271 - Fax 0382/399227, personale@comune.pv.it, rgastoni@comune.pv.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali con vantaggi in termini di stabilità e contrattualizzazione del personale delle amministrazioni pubbliche locali

Suggerimenti sulla graduatoria

Consigliato puntare su un'ottima preparazione tecnica e sull’esperienza pregressa nel settore per migliorarne le possibilità di successo

Livello concorrenza

Media - Il numero di posti fissi e requisiti richiesti riducono la competizione, ma il ruolo è di pubblica sicurezza di grande importanza

Sintesi normativa

Le normative regolano la mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni e i requisiti necessari per l’esercizio del ruolo.

Riferimenti normativi

art. 30 del D.Lgs. 165/2001articoli 34 e 34-bis del D.Lgs. 165/2001

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Comune di Pavia è l'ente locale principale della città, responsabile di amministrare servizi pubblici e pianificazione territoriale. Rappresenta un punto di riferimento fondamentale per i cittadini e le imprese del territorio.

L'ente contribuisce allo sviluppo socio-economico di Pavia, promuovendo iniziative culturali, sociali e ambientali che rafforzano il tessuto urbano e la qualità della vita locale.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Pavia, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie alla presenza di trasporti pubblici efficienti e collegamenti stradali.

Stazione vicina: Stazione di Pavia, nodo ferroviario strategico sulla linea Milano-Piacenza

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di benefit come smart workingbuoni pastowelfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Pavia?

Il Comune di Pavia è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria e l'autostrada A7, con collegamenti frequenti da Milano e altre città principali.

Com'è vivere a Pavia?

Pavia offre un ambiente vivace e culturale, con servizi di qualità e un contesto urbano di dimensioni medie, perfetto per chi cerca una vita dinamica ma tranquilla.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità, benefits e opportunità di crescita professionale per i dipendenti pubblici.