Scheda concorso ufficiale
Scade in 30 giorni

Assistenti sociali

Avviso pubblico per l’assunzione di due assistenti sociali (area dei funzionari e della elevata qualificazione) a tempo indeterminato e pieno mediante mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165

Il Comune di Pavia ha avviato una procedura di mobilità esterna volontaria per l'assunzione di due assistenti sociali a tempo indeterminato e pieno, con modalità di selezione tramite colloquio e verifica dei requisiti di servizio, patente, assenza di condanne e idoneità psicofisica. La domanda deve essere presentata online entro 30 giorni dalla pubblicazione, seguendo le istruzioni sul portale inPA. La procedura non comporta mobilità obbligatoria, è esplorativa e può essere revocata o sospesa dall'Amministrazione.

Descrizione

1.     Requisiti generali per la posizione di lavoro da ricoprire

Per l’ammissione alla procedura di mobilità è prescritto il possesso dei seguenti requisiti:

A.     Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno o parziale, presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165, nonché essere inquadrato nell’area dei funzionari e della elevata qualificazione e nel profilo professionale di assistente sociale o denominazione equivalente ed avere superato il periodo di prova;

B.    Essere in possesso della patente di guida di Categoria b;

C.     Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né avere in corso procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;

D.    Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;

E.     Possedere idoneità psicofisica, Senza limitazioni, all’espletamento delle mansioni da svolgere. Il trasferimento è in ogni caso subordinato agli adempimenti relativi alla sorveglianza sanitaria a cura del medico competente dell’ente per la verifica della sussistenza dell'idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.

Requisiti

  • Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno o parziale presso pubblica amministrazione ai sensi dell’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165.
  • Essere inquadrato nell’area Funzionari e della Elevata Qualificazione e nel profilo di Assistente Sociale o equivalente.
  • Avere superato il periodo di prova.
  • Possedere patente di guida di Categoria B.
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura negli ultimi due anni né procedimenti disciplinari in corso.
  • Non aver condanne penali e non essere coinvolto in procedimenti penali in corso.
  • Possedere idoneità psicofisica senza limitazioni, subordinata alla sorveglianza sanitaria.

Programma d'esame

La selezione comprende una valutazione dei requisiti tramite esame della domanda e curriculum, seguita da un colloquio in presenza o online volto ad approfondire le conoscenze tecniche, motivazioni, e professionalità. Il colloquio si supera con un punteggio minimo di 21/30. La graduatoria sarà formulata in base alle valutazioni.

Capacità richieste

Gestione del servizio socialeCompetenze relazionali e di comunicazioneCapacità di lavorare in team multiprofessionaleConoscenza delle procedure amministrative pubblicheCapacità di valutazione e problem solving

Conoscenze tecnico-specialistiche

Normativa sulla mobilità del personale pubblicoLeggi sulla sicurezza sul lavoroLegge sulla trasparenza e pubblicità delle informazioni pubblicheProcedure di selezione del personale pubblicoNormativa di riferimento del ccnl funzioni locali

Contatti

Tel. 0382/399271 - Email
assunzioni@comune.pv.it, rgastoni@comune.pv.it

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e aggiornamenti professionali nel settore pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente alle prove e mantenere aggiornati i requisiti, con possibilità di scorrimento delle graduatorie esistenti.

Livello concorrenza

Alta - considerando 2 posti e requisiti specifici e rigorosi

Sintesi normativa

Le normative regolano la mobilità del personale, sicurezza, pubblicità e pari opportunità. Le legge garantiscono il rispetto dei requisiti di eleggibilità e sicurezza per l'accesso e la continuità del servizio.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 30/03/2001, n. 165D.Lgs. 18/08/2000, n. 267D.P.R. 28/12/2000, n. 445D.Lgs. 11/04/2006, n. 198D.Lgs. 09/04/2008, n. 81D.Lgs. 14/03/2013, n. 33CCNL Funzioni Locali

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Pavia rappresenta l'amministrazione locale che governa il territorio della città e delle frazioni circostanti, gestendo servizi pubblici essenziali e pianificando lo sviluppo urbano. È un ente chiave per l'organizzazione delle attività civiche e sociali, promuovendo il benessere dei cittadini e la tutela del patrimonio culturale locale.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, favorendo lo sviluppo socio-economico e la coesione sociale attraverso servizi pubblici efficienti e progetti di sviluppo territoriale.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Pavia immagine

Ente

Comune di Pavia

Pavia, Lombardia

Indirizzo
Piazza Municipio, 2
Comune / Provincia
Pavia, Lombardia
Telefono
0382399277

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a ottimi collegamenti ferroviari e trasporti pubblici, favorendo spostamenti sia locali che regionali.

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Pavia

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici inclusi buoni pastosmart workingpiani di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Pavia?

La città è facilmente raggiungibile in treno, autobus e in auto, grazie a collegamenti autostradali e ferroviari ben sviluppati.

Com'è vivere a Pavia?

Vivere a Pavia significa abitare in una città dinamica e storicamente ricca, con servizi di qualità e un buon equilibrio tra vita urbana e ambientale.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il Comune di Pavia applica il CCNL Funzioni Locali, che prevede pagamento concordato, benefici e opportunità di carriera nel settore pubblico locale.

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Pubblicato

14 marzo 2026 - 09:30

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