Comune di Pavia
Scade in 7 giorni

Avviso pubblico per l’assunzione di tre funzionari tecnici (area dei funzionari e della elevata qualificazione) a tempo indeterminato e pieno per l’area 5 sostenibilità e tutela dell’ambiente mobilità mediante mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165

Funzionario tecnico mobilità

Scadenza

16 marzo 2026

Posti

3

Tipo

colloquio

Pubblicato

13 febbraio 2026

Collocazione

Area 2 Organizzazione, Risorse Umane

Riepilogo

Il Comune di Pavia indice una procedura di mobilità esterna per l'assunzione di tre funzionari tecnici a tempo indeterminato e pieno, delimitata da requisiti di servizio attuale in PA, esperienza in mobilità sostenibile, qualità dell'aria e clima, e idoneità psicofisica. La selezione si svolge tramite colloquio volto a approfondire competenze tecniche e motivazioni, con convocazioni tramite email e una scadenza per domanda il 16 marzo 2026. La procedura è esplorativa e non garantisce l'assunzione. La valutazione delle candidature sarà discrezionale.

Descrizione

1.      Requisiti generali per la posizione di lavoro da ricoprire

Per l’ammissione alla procedura di mobilità è prescritto il possesso dei seguenti requisiti:

A.      Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno o parziale, presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165, Nonché Essere inquadrato nell’area dei Funzionari e della elevata qualificazione e nel profilo professionale di Funzionario tecnico o denominazione equivalente ed avere superato il periodo di prova;

B.      Avere esperienza in tema di pianificazione relativamente alla mobilità sostenibile, qualità dell’aria, contrasto ai cambiamenti climatici e verde urbano;

C.      Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né avere in corso procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;

D.      Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;

E.      Possedere idoneità psicofisica, Senza limitazioni, all’espletamento delle mansioni da svolgere. Il trasferimento è in ogni caso subordinato agli adempimenti relativi alla sorveglianza sanitaria a cura del medico competente dell’ente per la verifica della sussistenza dell'idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.

 

Tutti i requisiti previsti al precedente punto n. 1 devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità e devono permanere sino al momento del perfezionamento del trasferimento mediante mobilità.

L’accertamento del mancato possesso, anche di uno solo dei predetti requisiti, comporterà l’esclusione dalla procedura di mobilità, ovvero, se sopravvenuto prima della cessione del contratto, la decadenza dal diritto al trasferimento.

 

Requisiti

  • Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione secondo l’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30/03/2001, n. 165.
  • Inquadramento nell’area dei FUNZIONARI E DELLA ELEVATA QUALIFICAZIONE e nel profilo di FUNZIONARIO TECNICO o equivalente.
  • Avere superato il periodo di prova.
  • Avere esperienza in pianificazione mobilità sostenibile, qualità dell’aria, contrasto ai cambiamenti climatici e verde urbano.
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura negli ultimi due anni.
  • Non avere condanne penali in corso né procedimenti penali pendenti.
  • Possedere idoneità psicofisica senza limitazioni, sottoposta a sorveglianza sanitaria.
  • Possesso dei requisiti alla data di scadenza della domanda e permanenza fino al perfezionamento del trasferimento.

Programma d'Esame

La selezione si basa su colloquio volto ad approfondire conoscenze tecniche, esperienza e motivazioni. La prova si svolge in presenza o online, con verifiche di competenze teorico-pratiche e valutazione delle motivazioni, con un punteggio minimo di 21/30 per superare. Sono soggetti a convocazione tramite email, con presentazione muniti di documento di riconoscimento.

Capacità Richieste

Valutazione e sviluppo di strategie ambientaliGestione di reti internazionali sul climaCollaborazione intersettorialeCapacità di analisi di dati ambientaliCompetenze di pianificazione urbanistica e mobilitàLeadership e capacità di coordinamento

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Pianificazione mobilità sostenibileQualità dellariaContrasto ai cambiamenti climaticiStrategie energeticheMonitoraggio dati ambientaliPolitiche di economia circolareMobilità a basso impattoGestione del verde urbanoProgetti europei e finanziamenti

Contatti

Comune di Pavia, Piazza Municipio 2, Pavia, Tel. 0382/399271, Email: personale@comune.pv.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL del comparto Regioni e Autonomie Locali, che garantisce diritti e tutele specifiche al personale pubblico.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene sulla propria esperienza professionale, motivazioni e conoscenze tecniche, considerando la complessità del colloquio che valuta approfondimenti specialistici e motivazionali.

Livello concorrenza

Media - Poiché ci sono 3 posti e requisiti qualificati, sarà alta la competizione tra candidati con esperienza pertinente.

Sintesi normativa

Le normative regolano i rapporti di lavoro, la mobilità tra PA e le norme di sicurezza, trasparenza e pari opportunità, garantendo il rispetto delle procedure amministrative e dei diritti dei dipendenti pubblici.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 30/03/2001, n. 165art. 30 del D.Lgs. 165/2001D.Lgs. 18/8/2000, n. 267D.P.R. 28/12/2000, n. 445D.Lgs. 11/04/2006, n. 198D.Lgs. 09/04/2008, n. 81D.Lgs. 14/03/2013, n. 33CCNL Regioni Enti LocaliDeliberazione di Giunta Comunale 19/09/2024, n. 38

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Pavia è l'ente locale principale della città, responsabile di amministrare servizi pubblici e pianificazione territoriale. Rappresenta un punto di riferimento fondamentale per i cittadini e le imprese del territorio.

L'ente contribuisce allo sviluppo socio-economico di Pavia, promuovendo iniziative culturali, sociali e ambientali che rafforzano il tessuto urbano e la qualità della vita locale.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Pavia, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie alla presenza di trasporti pubblici efficienti e collegamenti stradali.

Stazione vicina: Stazione di Pavia, nodo ferroviario strategico sulla linea Milano-Piacenza

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di benefit come smart workingbuoni pastowelfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Pavia?

Il Comune di Pavia è facilmente raggiungibile tramite la stazione ferroviaria e l'autostrada A7, con collegamenti frequenti da Milano e altre città principali.

Com'è vivere a Pavia?

Pavia offre un ambiente vivace e culturale, con servizi di qualità e un contesto urbano di dimensioni medie, perfetto per chi cerca una vita dinamica ma tranquilla.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità, benefits e opportunità di crescita professionale per i dipendenti pubblici.