Descrizione
Avviso pubblico di selezione di mobilità volontaria esterna, per titoli e colloquio, ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. N. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto, a tempo pieno e indeterminato, di funzionario contabile, area dei funzionari e della elevata qualificazione, c.C.N.L. Comparto funzioni locali.
Requisiti
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato presso una PA di cui all'art. 1, comma 2, del D.lgs. 165/2001, compreso il ritorno al full-time
- Aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di provenienza
- Essere inquadrato nello stesso o equivalente profilo professionale e area
- Essere cittadino italiano o di uno Stato UE
- Essere fisicamente idoneo alle mansioni
- Non avere condanne penali o precedenti penali ostative
- Non essere sottoposto a misure restrittive della libertà personale
- Non avere procedimenti disciplinari in corso o sanzioni superiori a un rimprovero scritto
- Non essere stato esonerato dalle mansioni del profilo
- Possesso di laurea in Economia, Scienze Politiche o equipollenti
- Nulla osta al trasferimento rilasciato dall’Amministrazione di provenienza
- Possesso di PEC e domanda inviata entro i termini
- Null'altro requisito conforme alla normativa vigente e al bando
Programma d'esame
Prove di valutazione dei titoli e colloquio, con modalità in presenza o online, sulla base di criteri di merito attaccati a competenze di diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali, normative di settore, lingua inglese (idoneità), ed uso delle tecnologie informatiche. Il colloquio include discussione di curriculum e approfondimenti tecnici, con punteggio massimo di 30 punti, mentre i titoli sono valutati fino a 10 punti. La selezione si basa sulla somma di punteggio complessivo, con pubblicazione della graduatoria finale.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2Fa4d45c14f0f74e258432aa6198647704
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto Funzioni Locali, che garantisce tutele e corretta classificazione professionale
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi con attenzione su diritto amministrativo, normativa degli enti locali e gestione delle procedure pubbliche; considerare anche il rapporto tra numero di posti e requisiti, puntando su un percorso di preparazione specifico
Livello concorrenza
Media - richiesta laurea specifica e requisiti di servizio riducono la numerosità dei candidati, ma la procedura aperta a tutti i dipendenti pubblici favorisce la competitività
Sintesi normativa
Le normative citate regolano l'accesso, l'organizzazione, la trasparenza, la procedura di concorso, i diritti dei dipendenti pubblici, e le modalità di trattamento dei dati personali per garantire trasparenza e legalità nel processo di selezione.
