Descrizione
Con deliberazione della giunta comunale n. 110 del 30/01/2025, è stato approvato il piano integrato di attività e organizzazione 2025-2027, contenente il documento di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2025-2027, successivamente modificato e aggiornato con deliberazioni di giunta comunale n. 457 del 10/04/2025 e n. 1458 del 20/11/2025.
con deliberazione della giunta comunale n. 118 del 05/02/2026, è stato approvato il piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028, contenente il documento di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2026-2028.
in attuazione dei suddetti piani il comune di Milano intende attivare una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma 2-bis del d.Lgs. 165/2001, per la copertura di n. 15 posti di istruttore direttivo dei servizi tecnici - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione - con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.
l'espletamento della presente procedura di mobilità risulta condizionato all'esito della procedura di mobilità ex artt. 34 e 34-bis del d.Lgs. N. 165/2001.
nell’eventualità in cui i posti messi a bando dovessero essere coperti mediante la procedura di cui ai suddetti articoli, il presente avviso di mobilità si intenderà revocato, senza che i/le candidati/e possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell’ente.
con determinazione dirigenziale n. 2170 del 23/03/2026 è stato approvato il presente avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d. Lgs. 165/2001.
l'amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal d.Lgs. N. 198 del 11/04/2006 “codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge n. 246 del 28/11/2005” e dall’art. 57 del d.Lgs. N. 165 del 30/03/2001 “norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Il comune di Milano promuove e sostiene le pari opportunità e la parità di genere ed è ente certificato ai sensi della prassi unipdr 125: 2022.
