Descrizione
Ise - s. 2026 – procedura di stabilizzazione del personale a tempo determinato del comune di Milano finalizzata alla copertura di n. 50 posti a tempo indeterminato nel profilo professionale di istruttore dei servizi educativi – area degli istruttori (ex categoria c) - riservata al personale in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 comma 5, del decreto legge n. 44 del 22 aprile 2023 convertito con modificazioni dalla legge n. 74 del 21 giugno 2023.
Con determinazione del direttore area acquisizione risorse umane n. 1923 del 16/03/2026 è indetta una Procedura di stabilizzazione del personale a tempo determinato del comune di Milano finalizzata alla copertura di N. 50 posti a tempo indeterminato nel profilo professionale di istruttore dei servizi educativi – area degli istruttori (ex categoria c) - riservata al personale in possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 comma 5, del decreto legge n. 44 del 22 aprile 2023 convertito con modificazioni dalla legge n. 74 del 21 giugno 2023.
L’amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal d.Lgs. N. 198/2006 “codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246” e dall’art. 57 del d.Lgs. N. 165/2001 “norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Il comune di Milano promuove e sostiene le pari opportunità e la parità di genere ed è ente certificato ai sensi della prassi uni/pdr 125:2022.
Saranno invitati a colloquio soltanto i candidati in possesso dei requisiti generici e specifici di ammissibilità, e, in particolare, del requisito specifico di cui al paragrafo 1) lettera d, ossia coloro che risulteranno in possesso di una valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta presso l’amministrazione, nel profilo oggetto della stabilizzazione.
Per qualunque altra informazione o comunicazione, i candidati possono inviare una pec al seguente indirizzo: ru.Selezioni@pec.Comune.Milano.It
Requisiti
- Cittadinanza italiana o equiparata europea, o permesso di soggiorno lungo periodo
- Età almeno 18 anni
- Godimento dei diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali che comportano interdizione dai pubblici uffici
- Non essere stati licenziati dal Comune di Milano salvo cause consentite
- Possesso del titolo di studio specifico per il profilo di interesse (es. Laurea in scienze dell’educazione, formazione primaria, psicologia, sociologia, etc.)
- Iscrizione all’albo degli educatori professionali, per l’ambito Nido d’infanzia
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari (per candidati maschi)
Programma d'esame
Valutazione esclusivamente mediante colloquio a partire dal 20/04/2026, in forma digitale da remoto o in presenza. I candidati saranno valutati su conoscenze pedagogiche, diritti dei bambini, normative, metodologie di progettazione educativa e capacità organizzative. La soglia di superamento è 21/30.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale delle funzioni locali, che garantisce stabilità occupazionale, diritti e tutele.
Suggerimenti sulla graduatoria
L’alta competitività richiede un’attenta preparazione sulle normative pedagogiche e sulla conoscenza delle linee guida nazionali e locali. È strategico evidenziare l’esperienza e le competenze specifiche.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Le normative regolano i requisiti per la stabilizzazione, la valutazione delle esperienze, disciplina del personale e riconoscimento professionale.