Comune di Milano
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Comune di Milano – isac c. 2026 – selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di istruttore dei servizi amministrativi-contabili – area degli istruttori

15 istruttori dei servizi amministrativi-contabili

Scadenza

27 marzo 2026

Posti

15

Tipo

esami

Pubblicato

17 febbraio 2026

Collocazione

Area Acquisizione Risorse Umane - Unità Concorsi e Selezioni 2

Riepilogo

Il Comune di Milano indice una selezione pubblica per esami per 15 posti di istruttore dei servizi amministrativi-contabili, a tempo pieno e indeterminato. I requisiti richiesti includono cittadinanza italiana o UE, diploma di scuola secondaria, conoscenza della lingua italiana e requisiti di idoneità fisica e morale. La selezione prevede prove scritte e orali svolte in modalità digitale da remoto e in presenza, rispettivamente. Sono previste riserve di posti per volontari delle Forze Armate e operatori del servizio civile. La graduatoria finale sarà valida fino allo scorrimento di tutti i posti disponibili.

Descrizione

Isac c. 2026 – selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 15 posti, A tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di istruttore dei servizi amministrativi-contabili – area degli istruttori

Con determinazione del direttore area acquisizione risorse umane n. 970 del 16/02/2026, è stata indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di istruttore dei servizi amministrativi-contabili – area degli istruttori. 

Il numero dei posti messi a selezione è subordinato all’esito negativo delle procedure di cui agli artt. 34 e 34 bis del d.Lgs. N. 165/2001, in corso di svolgimento. 

L’amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal d.Lgs. N. 198/2006 “codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246” e dall’art. 57 del d.Lgs. N. 165/2001 “norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Il comune di Milano promuove e sostiene le pari opportunità e la parità di genere ed è ente certificato ai sensi della prassi uni/pdr 125:2022. 

Tutte le informazioni sono contenute nel Bando di concorso allegato.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o UE, o titolo di soggiorno per cittadini extracomunitari
  • Età compresa tra 18 anni e la prevista dalla normativa in servizio
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
  • Non essere stati licenziati dal Comune di Milano, salvo casi specifici
  • Non essere destituiti o dispensati per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
  • Assenza di condanne penali che impediscono il pubblico ufficio
  • Buona condizione psico-fisica e assenza di limitazioni
  • Posizione regolare nei confronti dell’obbligo militare (per candidati di sesso maschile)
  • Diploma di scuola secondaria superiore riconosciuto in Italia o equivalente estero
  • Rispetto dei requisiti di idoneità alla riserva e preferenze di legge
  • Possono partecipare anche coloro con titolo di studio conseguito all'estero, con richiesta di equipollenza
  • Possesso di strumenti digitali e connessione stabile per le prove da remoto
  • Disponibilità e consenso al trattamento dei dati personali e alle registrazioni delle prove

Programma d'Esame

Le prove di selezione comprendono una preselezione digitale con domande a risposta multipla di logica e materie tecniche, una prova scritta e una prova orale. La prova scritta può includere quesiti a risposta multipla, elaborati o risposte sintetiche, e si svolgerà in modalità digitale da remoto. La prova orale, che si svolgerà in presenza, consiste in un colloquio volto a valutare le competenze tecniche e le capacità relazionali dei candidati. La valutazione finale è data dalla somma dei punteggi delle prove scritta e orale.

Capacità Richieste

Autonomia operativa e capacità propositivaOrganizzazione e gestione del lavoroAnalisi e problem solvingGestione relazioni interne/esterne e dei conflittiLavoro in gruppoCapacità logica, numerica e di ragionamento

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli enti locali (d.Lgs. N. 267/2000)Elementi di diritto amministrativo e rapporto di lavoro pubblicoNormativa sulla prevenzione e sicurezza nei ambienti di lavoro (d.Lgs 81/08)Diritto penale, reati contro la pubblica amministrazioneConoscenza lingua ingleseUtilizzo di software gestionali e office automation

Contatti

ru.selezioni@pec.comune.milano.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del comparto funzioni locali, garantendo livelli di stipendio e benefit previsti dalla legge

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente sulle materie di esame e vantarsi di un buon posizionamento nelle prove di preselezione, oltre a considerare le riserve di posti e le preferenze di legge.

Livello concorrenza

Alta – la quantità di posti è limitata rispetto ai requisiti richiesti, e si prevede un'alta partecipazione

Sintesi normativa

Le normative di riferimento regolano l'organizzazione del personale, i requisiti di accesso, le procedure di selezione, le riserve di posti e le norme sulla sicurezza e pari opportunità, con particolare attenzione a tutelare diritti e doveri dei pubblici dipendenti.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 267/2000D.Lgs. 165/2001D.Lgs. 81/2008D.Lgs. 19/11/2007 n. 251D.lgs. n. 66/2010Legge 28/11/2005 n. 246

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Milano è l'ente pubblico che amministra la città di Milano, la più grande metropoli del Nord Italia. Svolge ruoli fondamentali nella pianificazione urbana, servizi sociali, cultura e sviluppo economico locale.

L'ente ha un impatto strategico sull'economia e sulla qualità della vita urbana, influenzando ambiti sociali, culturali e infrastrutturali.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Milano, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a un sistema di trasporto pubblico efficiente e articolato

Stazione vicina: Stazione Milano Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Welfare aziendalesmart workingbuoni pasto e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Milano?

Puoi raggiungere il Comune facilmente tramite la stazione Milano Centrale o con numerose linee di trasporto pubblico cittadino.

Com'è vivere a Milano?

Milano è una città vibrante, ricca di cultura, eventi e opportunità lavorative, con un'ampia offerta di servizi e infrastrutture.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti ai dipendenti pubblici.