Comune di Milano – isac c. 2026 – selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di istruttore dei servizi amministrativi-contabili – area degli istruttori
15 istruttori dei servizi amministrativi-contabili
Scadenza
27 marzo 2026
Posti
15
Tipo
esami
Pubblicato
17 febbraio 2026
Collocazione
Area Acquisizione Risorse Umane - Unità Concorsi e Selezioni 2
Riepilogo
Il Comune di Milano indice una selezione pubblica per esami per 15 posti di istruttore dei servizi amministrativi-contabili, a tempo pieno e indeterminato. I requisiti richiesti includono cittadinanza italiana o UE, diploma di scuola secondaria, conoscenza della lingua italiana e requisiti di idoneità fisica e morale. La selezione prevede prove scritte e orali svolte in modalità digitale da remoto e in presenza, rispettivamente. Sono previste riserve di posti per volontari delle Forze Armate e operatori del servizio civile. La graduatoria finale sarà valida fino allo scorrimento di tutti i posti disponibili.
Descrizione
Isac c. 2026 – selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 15 posti, A tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di istruttore dei servizi amministrativi-contabili – area degli istruttori
Con determinazione del direttore area acquisizione risorse umane n. 970 del 16/02/2026, è stata indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di istruttore dei servizi amministrativi-contabili – area degli istruttori.
Il numero dei posti messi a selezione è subordinato all’esito negativo delle procedure di cui agli artt. 34 e 34 bis del d.Lgs. N. 165/2001, in corso di svolgimento.
L’amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal d.Lgs. N. 198/2006 “codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246” e dall’art. 57 del d.Lgs. N. 165/2001 “norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Il comune di Milano promuove e sostiene le pari opportunità e la parità di genere ed è ente certificato ai sensi della prassi uni/pdr 125:2022.
Tutte le informazioni sono contenute nel Bando di concorso allegato.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o UE, o titolo di soggiorno per cittadini extracomunitari
- Età compresa tra 18 anni e la prevista dalla normativa in servizio
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non essere stati licenziati dal Comune di Milano, salvo casi specifici
- Non essere destituiti o dispensati per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
- Assenza di condanne penali che impediscono il pubblico ufficio
- Buona condizione psico-fisica e assenza di limitazioni
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo militare (per candidati di sesso maschile)
- Diploma di scuola secondaria superiore riconosciuto in Italia o equivalente estero
- Rispetto dei requisiti di idoneità alla riserva e preferenze di legge
- Possono partecipare anche coloro con titolo di studio conseguito all'estero, con richiesta di equipollenza
- Possesso di strumenti digitali e connessione stabile per le prove da remoto
- Disponibilità e consenso al trattamento dei dati personali e alle registrazioni delle prove
Programma d'Esame
Le prove di selezione comprendono una preselezione digitale con domande a risposta multipla di logica e materie tecniche, una prova scritta e una prova orale. La prova scritta può includere quesiti a risposta multipla, elaborati o risposte sintetiche, e si svolgerà in modalità digitale da remoto. La prova orale, che si svolgerà in presenza, consiste in un colloquio volto a valutare le competenze tecniche e le capacità relazionali dei candidati. La valutazione finale è data dalla somma dei punteggi delle prove scritta e orale.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
ru.selezioni@pec.comune.milano.it
Allegati (1)
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del comparto funzioni locali, garantendo livelli di stipendio e benefit previsti dalla legge
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sulle materie di esame e vantarsi di un buon posizionamento nelle prove di preselezione, oltre a considerare le riserve di posti e le preferenze di legge.
Livello concorrenza
Alta – la quantità di posti è limitata rispetto ai requisiti richiesti, e si prevede un'alta partecipazione
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolano l'organizzazione del personale, i requisiti di accesso, le procedure di selezione, le riserve di posti e le norme sulla sicurezza e pari opportunità, con particolare attenzione a tutelare diritti e doveri dei pubblici dipendenti.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
Il Comune di Milano è l'ente pubblico che amministra la città di Milano, la più grande metropoli del Nord Italia. Svolge ruoli fondamentali nella pianificazione urbana, servizi sociali, cultura e sviluppo economico locale.
L'ente ha un impatto strategico sull'economia e sulla qualità della vita urbana, influenzando ambiti sociali, culturali e infrastrutturali.
Prestigio
Alta
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie a un sistema di trasporto pubblico efficiente e articolato
Stazione vicina: Stazione Milano Centrale
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 8/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Comune di Milano?
Puoi raggiungere il Comune facilmente tramite la stazione Milano Centrale o con numerose linee di trasporto pubblico cittadino.
Com'è vivere a Milano?
Milano è una città vibrante, ricca di cultura, eventi e opportunità lavorative, con un'ampia offerta di servizi e infrastrutture.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti ai dipendenti pubblici.