Bando scaduto

Questo bando è scaduto il 7 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.

Comune di Milano - cst esigenze varie c. 2026 – selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 12 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo professionale di collaboratore dei servizi tecnici – area degli operatori esperti – ambito di attivita’: esigenze varie

Collaboratore dei servizi tecnici

Scadenza

7 marzo 2026

Posti

12

Tipo

esami

Pubblicato

5 febbraio 2026

Collocazione

Area Acquisizione Risorse Umane, Unità Concorsi e Selezioni 1

Riepilogo

Concorso pubblico per 12 posti di collaboratore dei servizi tecnici presso il Comune di Milano, richiesti requisiti di cittadinanza, età, titolo di studio e patente, con modalità di selezione tramite esami, prove pratiche e colloquio, e candidati devono rispettare requisiti di sicurezza, conoscenze tecniche e capacità comportamentali. Le domande devono essere presentate online entro il 7 marzo 2026, con tassa di 10 euro tramite PagoPA, e il contratto prevede uno stipendio annuo di circa 19.035 euro, con benefit e garanzie di pari opportunità.

Descrizione

Cst Esigenze varie c. 2026 – selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 12 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo professionale di collaboratore dei servizi tecnici – area degli operatori esperti – ambito di attivita’: esigenze varie

Con determinazione dirigenziale n. 645 del 04/02/2026 del direttore area acquisizione risorse umane è indetta una selezione pubblica, per esami, Per la copertura di n. 12 posti a tempo indeterminato del profilo professionale di collaboratore dei servizi tecnici - area degli operatori esperti – ambito di attività: esigenze varie.

L'amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal d.Lgs. N. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della l. N. 246/2005” e dall’art. 57 del d.Lgs n. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”.  

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata, a far tempo dalle ore 12:00 del 05/02/2026 E non oltre le ore 12:00 del 07/03/2026, unicamente per via telematica attraverso spid, cie, cns o eidas, mediante la compilazione del form di candidatura sul Presente portale. 

Per la partecipazione al concorso è richiesto il versamento, entro il termine di scadenza del bando, della Tassa di euro 10,00 da effettuare esclusivamente tramite la piattaforma pagopa. Le indicazioni per il pagamento sono visualizzabili sul portale inpa, nell’apposita sezione del modulo di partecipazione

Per richieste di assistenza di tipo informatico legate alla procedura di iscrizione online, i candidati devono utilizzare esclusivamente l’apposito modulo di assistenza presente sul portale “inpa”.

Per qualunque altra informazione, o comunicazione, i candidati possono inviare una pec al seguente indirizzo: ru.Selezioni@pec.Comune.Milano.It.”

Requisiti

  • cittadinanza italiana o equiparata o cittadinanza UE o extraUE con permesso di soggiorno conforme
  • maggiore età (almeno 18 anni)
  • godimento dei diritti civili e politici
  • non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
  • assenza di licenziamenti o destituzioni da pubbliche amministrazioni per motivi disciplinari o di rendimento
  • assenza di condanne penali che impediscano l’assunzione
  • assenza di limitazioni fisiche che impediscano le mansioni
  • titolo di studio: qualifica o diploma professionale, maturità o titolo superiore riconosciuto
  • patente di guida di categoria B o superiore valida
  • possesso di sistemi di identificazione digitale (CIE, CNS, SPID, eIDAS)
  • indirizzo PEC e PEO attivi
  • versamento tassa di concorso di 10 euro tramite PagoPA
  • disponibilità a partecipare in modalità digitale da remoto, con strumentazione richiesta
  • non essere in conflitto di interessi o in altra condizione di incompatibilità

Programma d'Esame

Prova pratica e prova orale: la prova pratica verifica capacità manuali e tecniche, con minimo 21/30 per l’ammissione alla prova orale. La prova orale valuta conoscenze tecniche, comportamentali e linguistiche, con voto minimo di 21/30; il punteggio totale deriva dalla somma di entrambe. Sono previste anche eventuali preselezioni, che si svolgeranno digitalmente, basate su quesiti a risposta chiusa su capacità logico-matematiche e materie tecniche.

Capacità Richieste

Attenzione all’ordine e alla precisioneCapacità di iniziativa e problem solvingFlessibilità e adattabilitàCapacità di collaborazione e interazione efficaceCapacità di mediazione e comunicazione relazionale

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Conoscenza dei materiali, dei metodi, degli strumenti e dei mezzi di lavoroConoscenza del codice della stradaNorme di tutela della salute e sicurezza sul lavoro (d.Lgs. N. 81/2008)Codice di comportamento dell’amministrazione, trasparenza, anticorruzione, privacyStruttura e funzionamento del comune di Milano e degli enti locali (d.Lgs. N. 267/2000)Conoscenza della lingua ingleseUtilizzo di strumenti informatici, web e microsoft office

Contatti

PEC: ru.selezioni@pec.comune.milano.it; PEC Assistenzatecnica: ru.selezioni@pec.comune.milano.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce tutele e diritti specifici del personale impiegato nel settore pubblico locale

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene sulle materie tecniche e comportamentali, con attenzione alla documentazione e ai requisiti richiesti, per migliorare le chance di successo nelle prove.

Livello concorrenza

Alta, considerando il numero di posti e requisiti richiesti stimati elevati

Sintesi normativa

Normative di riferimento riguardano il pubblico impiego, sicurezza sul lavoro, diritti civili, riserve di legge e protezione dati.

Riferimenti normativi

D.Lgs. n. 165/2001D.Lgs. n. 81/2008D.Lgs. n. 267/2000D.P.R. n. 487/1994D.lgs. n. 66/2010D.lgs. n. 40/2017L. n. 170/2010Regolamento UE 2016/679

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Comune di Milano è l'ente pubblico che amministra la città di Milano, la più grande metropoli del Nord Italia. Svolge ruoli fondamentali nella pianificazione urbana, servizi sociali, cultura e sviluppo economico locale.

L'ente ha un impatto strategico sull'economia e sulla qualità della vita urbana, influenzando ambiti sociali, culturali e infrastrutturali.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Milano, Lombardia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a un sistema di trasporto pubblico efficiente e articolato

Stazione vicina: Stazione Milano Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Welfare aziendalesmart workingbuoni pasto e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Milano?

Puoi raggiungere il Comune facilmente tramite la stazione Milano Centrale o con numerose linee di trasporto pubblico cittadino.

Com'è vivere a Milano?

Milano è una città vibrante, ricca di cultura, eventi e opportunità lavorative, con un'ampia offerta di servizi e infrastrutture.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene generalmente applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti ai dipendenti pubblici.