Descrizione
Il comune di montebello vicentino ha indetto concorso pubblico per soli esami per la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo – area degli istruttori (ex categoria c1), a tempo pieno e indeterminato, da assegnare all’area amministrativa – settore segreteria - ufficio servizi demografici, riservata alle categorie protette
E’ richiesto come titolo di studio minimo il diploma di maturità; occorre inoltre l'appartenenza alle categorie di cui all’art. 1 della legge 12.3.1999, n. 68 e l'iscrizione nell’elenco di cui all’art. 8 della legge 68/99 (collocamento mirato dei disabili) presso qualsiasi centro per l’impiego. Alla domanda occorre allegare copia della certificazione dello status di disabile rilasciato dalle commissioni mediche previste dalla legislazione vigente (dal verbale dovrà risultare l’accertamento della “capacità globale ai fini del collocamento mirato”).
La domanda di ammissione al concorso deve pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 10:00 di martedì 7 aprile 2026 ed esclusivamente in forma telematica tramite il portale unico del reclutamento; è richiesta una tassa di concorso di € 10,00 (v. Paragrafo 4 del bando).
La prova scritta avrà luogo il giorno martedì 14/04/2026 alle ore 16:00 presso la sala consiliare del municipio in piazza Italia 1, salvo variazioni.
La prova orale avrà luogo il giorno martedì 21/04/2026 dalle ore 16:00 presso la sala consiliare del municipio in piazza Italia 1, salvo variazioni.
Il programma d’esame è il seguente:
1. ordinamento degli enti locali (d.Lgs. 267/2000);
2. normativa in materia di anagrafe (anpr, aire), stato civile, elettorale, diritto civile (libro primo);
3. nozioni di diritto amministrativo (atti amministrativi, legge 241/1990);
4. nozioni di normativa in materia di documentazione amministrativa (d.P.R. 445/2000), di anticorruzione (l. 190/2012), di trasparenza (d.Lgs. 33/2013) e di trattamento dei dati personali (gdpr);
5. elementi in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione (d.Lgs. 165/2001 e ccnl comparto funzioni locali 16.11.2022 e 23.02.2026);
6. conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
7. conoscenza elementare della lingua inglese.
Per ogni altro dettaglio si rinvia al bando di concorso.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE o loro familiari con diritto di soggiorno
- Età almeno 18 anni e non superiore ai limiti di pensionamento
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica all’impiego e compatibilità handicap (se applicabile)
- Assenza di condanne penali che impediscono l’assunzione
- Non essere stato destituito, dispensato, decaduto o licenziato da un'istituzione pubblica
- Posizione regolare nei obblighi di leva e servizio militare (per maschi nati prima del 1986)
- Conoscenza di applicazioni informatiche
- Conoscenza dell’inglese
- Possesso del diploma di maturità quinquennale
- Appartenenza alle categorie protette (art. 1 legge 68/1999)
- Iscrizione al collocamento mirato (art.8 legge 68/1999)
- Pagamento tassa di concorso di 10 euro
- Riconoscimento delle qualifiche estere (se applicabile)
- Non avere altre cause di incompatibilità
Programma d'esame
Prova scritta su ordinamento enti locali, normativa anagrafe, diritto amministrativo, documentazione amministrativa, anticorruzione, trasparenza, GDPR, ordinamento del lavoro pubblico, uso di applicazioni informatiche, lingua inglese; prova orale con accertamento delle conoscenze sulla normativa, lingua, applicazioni informatiche, con eventuale prova pratica. La prova scritta si svolgerà il 14/04/2026 alle 16:00, quella orale il 21/04/2026 alle 16:00 presso il Municipio di Montebello Vicentino.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- tel. 0444/649152, email
- personale@comune.montebello.vi.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali; principale vantaggio: garanzia di trattamento economico e normativo stabile
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene su normativa e prove pratiche e considerare i titoli preferenziali per avere un vantaggio in graduatoria.
Livello concorrenza
Media. Il numero di posti è limitato e i requisiti sono abbastanza articolati, ma in presenza di riserve e preferenze può incentivare una maggiore partecipazione.
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolano i requisiti, le procedure e le modalità di selezione, con particolare attenzione alle riserve per categorie protette e alle certificazioni di conformità dei titoli esteri.
