Scheda concorso ufficiale
Scade in 8 giorni

Componenti commissione esaminatrice del concorso pubblico Sicilia

Avviso pubblico per l'individuazione di n. 2 componenti della commissione esaminatrice del concorso pubblico, per esami, per l'assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 80 unità di personale con inquadramento nell'area dei funzionari, profilo professionale specialista amministrativo contabile (codice sac), per il potenziamento dei centri per l’impiego della Sicilia, di cui al d.D.G. N. 6301 del 23/12/2025

Il bando pubblica la selezione di 2 membri della commissione esaminatrice del concorso pubblico regionale per 80 unità di personale con ruolo di Specialista amministrativo contabile, a tempo pieno e indeterminato, presso i Centri per l'impiego della Sicilia. La selezione si svolgerà tramite valutazione di titoli e sorteggio pubblico, con requisiti di cittadinanza, età, esperienza e titoli specifici. La domanda deve essere presentata online entro 15 giorni dalla pubblicazione sul Portale InPA, con controlli a campione sulla veridicità delle dichiarazioni. La nomina avverrà mediante decreto del dirigente del Dipartimento regionale della Funzione Pubblica. La selezione prevede anche la formazione di eventuali liste di candidati idonei, con possibilità di nomina di supplenti e di personale dell'amministrazione regionale in caso di insufficienza di candidature.

Descrizione

Avviso pubblico - d.D.G. N. 1164 del 03/03/2026 - per la costituzione di un elenco di candidati idonei alla nomina di n. 2 componenti ordinari della commissione esaminatrice del concorso pubblico, per esami, per l'assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 80 unità di personale con inquadramento giuridico ed economico nell'area dei funzionari, profilo professionale specialista amministrativo contabile (codice sac), per il potenziamento dei centri per l’impiego della Sicilia, di cui al d.D.G. N. 6301 del 23/12/2025

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall’art. 38, commi 1,2 e 3 bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
  • Maggiore età
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
  • Non essere destituiti o dispensati da pubblica amministrazione per insufficiente rendimento o licenziati per motivi disciplinari
  • Non aver riportato condanne penali, o procedimenti penali pendenti, attestando la situazione giudiziaria
  • Non essere in quiescenza da più di tre anni, salvo motivi di salute o decadenza
  • Non ricoprire cariche politiche o sindacali
  • Possedere uno dei titoli di studio previsti: laurea triennale (L-18, L-33, L-16, L-36, L-39, L-40, L-14), laurea magistrale/specialistica (LM-56, LM-64, LM-62, LM-70, LM-63, LM-71, LM-77, LM-84, LM-87, 57/S, LMG-01, 22/S), diploma di laurea del vecchio ordinamento equiparato o titoli equiparati
  • Almeno 5 anni di esperienza presso pubblica amministrazione o come docente in materie correlate
  • Disponibilità a partecipare alle attività secondo i tempi indicati dal Dipartimento

Programma d'esame

Selezione tramite valutazione titoli e curriculum, eventuale prova orale, con verifica delle conoscenze in materia di diritto amministrativo e normative di riferimento. La modalità prevede incontri in presenza o online, con requisiti tecnici come webcam e microfono, e tempistiche specificate dall'avviso.

Capacità richieste

Valutazione di titoli e curriculumConoscenza delle modalità di sorteggio pubblicoGestione e organizzazione delle prove desameCompetenze amministrative e di selezione del personale

Conoscenze tecnico-specialistiche

Procedura concorsuale e normativa di riferimentoNormative sulla protezione dei dati personali (regolamento ue 2016/679)

Contatti

https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2Fd9a137526b17428abcf2a1ada9d04b59

Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL comparto non dirigenziale della Regione Sicilia, con vantaggi in termini di tutele e benefici previdenziali

Suggerimenti sulla graduatoria

Ottimale evidenziare esperienza e titoli, considerando il numero limitato di posti, e prepararsi bene alle prove di conoscenza.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Norme di legge e regolamenti di settore riguardanti procedure concorsuali, tutela dei dati, e pubblica amministrazione.

Riferimenti normativi

D.P.R. 9 maggio 1991, n. 487DPR 16 giugno 2023, n. 82L. 19 giugno 2019, n. 56D.Lgs. 165/2001Regolamento UE 2016/679

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

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Identità istituzionale

La Regione Siciliana - U.F.E. Dipartimento Funzione Pubblica e Personale è l'ente responsabile della gestione delle funzioni amministrative e del personale all'interno della Regione Sicilia. Sirve come punto di riferimento per lo sviluppo delle politiche pubbliche e la mobilità del personale regionale.

Impatta significativamente sull'organizzazione della pubblica amministrazione regionale, influenzando politiche sociali ed economiche e assicurando servizi essenziali ai cittadini siciliani.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Regione Siciliana - U.F.E. Dipartimento Funzione Pubblica e Personale immagine

Ente

Regione Siciliana - U.F.E. Dipartimento Funzione Pubblica e Personale

Sicilia

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Sicilia
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, con servizi di trasporto pubblico ben sviluppati in tutta la regione

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Palermo Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici quali buoni pastosmart working e welfare aziendale sono frequentemente offerti.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Regione Siciliana - U.F.E. Dipartimento Funzione Pubblica e Personale?

Puoi raggiungere la sede in treno via Palermo Centrale, facilmente accessibile con i mezzi pubblici dalla maggior parte delle zone della regione.

Com'è vivere a Palermo?

Palermo è una città vibrante, ricca di storia, cultura e tradizioni, con un contesto urbano vivace e servizi accessibili.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che garantisce stabilità, retribuzioni competitive e benefit interessanti.

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Pubblicato

4 marzo 2026 - 15:00

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