Descrizione
Avviso pubblico - d.D.G. N. 1166 del 03/03/2026 - per la costituzione di un elenco di candidati idonei alla nomina di n. 2 componenti ordinari della commissione esaminatrice del concorso pubblico, per esami, per l'assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 95 unità di personale con inquadramento giuridico ed economico nell'area dei funzionari, profilo professionale specialista mercato e servizi lavoro (codice smsl), per il potenziamento dei centri per l’impiego della Sicilia, di cui al d.D.G. N. 6301 del 23/12/2025
Requisiti
- Cittadinanza italiana o requisiti specificati dall'art. 38, commi 1,2 e 3 bis del D.Lgs. 165/2001
- Maggiore età
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego pubblico per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
- Non essere condannati per reati previsti dal codice penale
- Non essere in quiescenza da oltre tre anni (salvo motivi specifici)
- Non ricoprire cariche politiche elettive o rappresentanze sindacali
- Possesso di uno dei titoli di studio richiesti: laurea triennale, magistrale, diploma di laurea del vecchio ordinamento equiparato
- Almeno 5 anni di comprovata esperienza nelle pubbliche amministrazioni o come docente
- Disponibilità a partecipare ai lavori nelle tempistiche indicate
Programma d'esame
Selezione mediante valutazione titoli e colloquio, con eventuale prova scritta organizzata dal Dipartimento, in presenza o telematicamente, con verifica delle competenze in ambito economico, amministrativo e gestionale, oltre alle conoscenze linguistiche e informatiche.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
reclutamentomobilita.fp@regione.sicilia.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Regione Siciliana - Contratto collettivo del comparto non dirigenziale, vantaggi principali includono stabilità e tutele previdenziali
Suggerimenti sulla graduatoria
Consigliabile puntare su una solida preparazione delle competenze richieste e un curriculum aggiornato per migliorarne lo scorrimento
Livello concorrenza
Media - con circa 2 posti e requisiti qualificati, la selezione sarà competitiva ma accessibile
Sintesi normativa
Le normative regolano le procedure concorsuali e la protezione dei dati personali, garantendo trasparenza e conformità legale.
