Descrizione
Avviso pubblico - d.D.G. N. 1163 del 03/03/2026 - Per la costituzione di un elenco di candidati idonei alla nomina di n. 2 componenti ordinari della commissione esaminatrice del concorso pubblico, per esami, per l'assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, di n. 10 unità di personale con inquadramento giuridico ed economico nell'area dei funzionari, profilo professionale funzionario tecnico ( beni culturali - archeologo) codice arch, per il ricambio generazionale, di cui al d.D.G. N. 6302 del 23/12/2025
Requisiti
- Cittadinanza italiana o requisiti di legge vigenti
- Maggiore età, godimento diritti civili e politici
- Assenza di impieghi pubblici ostativi o condanne penali
- Non essere in quiescenza da oltre tre anni, né componenti di organi politici o sindacali
- Possesso di uno dei titoli di studio richiesti: Laurea Magistrale in Archeologia o titoli equiparati, oppure Laurea Magistrale in Giurisprudenza o materie affini
- Almeno 5 anni di esperienza presso pubbliche amministrazioni o come docente in materie pertinenti
- Disponibilità a partecipare alle attività nelle tempistiche indicate
Programma d'esame
Valutazione titoli, verifica delle competenze tramite prova orale o scritta, colloquio in presenza o online con requisiti tecnici, valutazione delle conoscenze linguistiche e informatiche. Modalità di selezione basate sui titoli e colloqui con prova di accertamento delle competenze richieste.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
reclutamentomobilita.fp@regione.sicilia.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del comparto non dirigenziale della Regione Siciliana, che garantisce diritti e tutele adeguate ai dipendenti pubblici
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sui requisiti di legge e aggiornarsi sulle procedure di estrazione e valutazione potrebbe migliorare le chances di nomina, considerando l'elevata concorrenza e la selezione pubblica trasparente.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Le normative stabiliscono i requisiti di legge, le procedure di nomina e quelli di trasparenza e imparzialità nelle selezioni pubbliche, garantendo correttezza e legalità nel processo.