Descrizione
Avviso pubblico - d.D.G. N. 1168 del 03/03/2026 - Per la costituzione di un elenco di candidati idonei alla nomina di N. 2 ComponentI ordinari dellA CommissionE esaminatricE Del concorso pubblico, Per esami, per l'assunzione, a tempo pieno ed indeterminato, Di n. 22 Unità di personale con inquadramento giuridico ed economico nell'area dei funzionari, Profilo professionale di Funzionario IspettIvo con ambito di Ruolo “Ispettorato vigilanza tecnica salute e sicurezza sul lavoro ”, Famiglia settori tecnici, Area tecnica (codice isptec) , per il ricambio generazionale di cui al d.D.G. N. 6300 del 23/12/2025
Requisiti
- Cittadinanza italiana o requisiti previsti dall’art. 38, comma 1, 2 e 3 bis del d.lgs. 165/2001
- Maggiore età
- Godimento dei diritti civili e politici
- Non essere esclusi dall’elettorato attivo
- Non avere condanne penali o procedimenti penali in corso da rendere incompatibile la nomina
- Non essere in quiescenza da più di tre anni, salvo motivi specifici
- Non ricoprire cariche politiche o sindacali incompatibili
- Laurea in discipline specifiche (Ingegneria, Architettura, Chimica, Fisica o equipollenti)
- Almeno 5 anni di esperienza lavorativa come Funzionario o docente nelle materie di concorso
- Disponibilità a partecipare e rispettare i tempi delle attività
Programma d'esame
Procedura di selezione basata esclusivamente su titoli, con eventuale verifica delle conoscenze linguistiche e informatiche tramite avviso separato. La selezione si svolgerà tramite sorteggio pubblico e verifica dei requisiti, senza prove scritte o orali, con focus sulla valutazione dei curricula e delle esperienze professionali.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
reclutamentomobilita.fp@regione.sicilia.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del comparto non dirigenziale della Regione Siciliana, che garantisce diritti, tutele e retribuzioni in linea con le norme del settore pubblico regionale.
Suggerimenti sulla graduatoria
Consiglio di presentare candidature ben documentate, valorizzando l’esperienza e i titoli specifici, e partecipare con attenzione alle fasi di sorteggio pubblico.
Livello concorrenza
Alta - alta richiesta di candidati qualificati rispetto al numero di posti disponibili, con criteri di selezione severi.
Sintesi normativa
Le normative regoleranno le modalità di nomina, trasparenza, trattamento dati e rispetto dei principi di imparzialità e legalità nella procedura concorsuale.
