Scheda concorso ufficiale
Scade in 30 giorni

Collaboratori amministrativi contabili

Avviso pubblico per l’assunzione di due collaboratori amministrativi contabili (area degli operatori esperti) a tempo indeterminato e pieno mediante mobilità esterna volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165

Il Comune di Pavia ha indetto un avviso pubblico per l'assunzione di due collaboratori amministrativi contabili a tempo indeterminato e pieno tramite mobilità esterna volontaria. Requisiti principali includono essere in servizio con rapporto a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni, appartenere all'area degli operatori esperti, possedere idoneità psicofisica e non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni. La selezione prevede una domanda online, un colloquio valutativo con punteggio minimo di 21/30 e una successiva procedura di trasferimento. Le comunicazioni avverranno via email o pubblicamente sul sito del Comune.

Descrizione

1.     Requisiti generali per la posizione di lavoro da ricoprire

Per l’ammissione alla procedura di mobilità è prescritto il possesso dei seguenti requisiti:

A.     Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno o parziale, presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.Lgs. 30/03/2001, n. 165, nonché essere inquadrato nell’area degli operatori esperti e nel profilo professionale di collaboratore amministrativo contabile o denominazione equivalente ed avere superato il periodo di prova;

B.    Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né avere in corso procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;

C.     Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;

D.    Possedere idoneità psicofisica, Senza limitazioni, all’espletamento delle mansioni da svolgere. Il trasferimento è in ogni caso subordinato agli adempimenti relativi alla sorveglianza sanitaria a cura del medico competente dell’ente per la verifica della sussistenza dell'idoneità psicofisica all’espletamento delle mansioni da svolgere.

Requisiti

  • Essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni, appartenente all’area operatori esperti e profilo collaboratore amministrativo contabile oppure denominazione equivalente, e aver superato il periodo di prova.
  • Non aver riportato sanzioni disciplinari oltre la censura negli ultimi due anni, né procedimenti in corso.
  • Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso.
  • Possedere idoneità psicofisica senza limitazioni all’espletamento delle mansioni, subordinata anche alla sorveglianza sanitaria.

Programma d'esame

Selezione tramite esame dei requisiti e colloquio finalizzato ad approfondire le conoscenze teoriche, tecniche e motivazionali. Il colloquio sarà in presenza presso la sede indicata, con durata e modalità specificate, e valutazione minima di 21/30 punti. La graduatoria sarà formulata sulla base dell’esito dei colloqui, con eventuale convocazione via email.

Capacità richieste

Valutazione dei requisiti di ammissibilitàValutazione curriculum vitaeColloquio di approfondimento delle competenze e motivazioniGestione delle procedure di trasferimento

Conoscenze tecnico-specialistiche

Normativa di legge sulle pubbliche amministrazioniProcedure di mobilità del personale pubblicoGestione del personale e profili professionali

Contatti

Contatti
0382/399271, rgastoni@comune.pv.it

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, principale vantaggio: tutela degli interessi e delle condizioni contrattuali del personale pubblico locale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi bene sul profilo richiesto e motivazioni, considerare l’importanza di un curriculum dettagliato e aggiornato.

Livello concorrenza

Alta – pochi posti disponibili rispetto ai requisiti stringenti richiesti, elevata competitività.

Sintesi normativa

Normative and legislative references establish the legal framework for personnel mobility, health, and transparency in public administration.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 30/03/2001, n. 165Decreto Legislativo 18/08/2000, n. 267D.P.R. 28/12/2000, n. 445D.Lgs. 11/04/2006, n. 198D.Lgs. 09/04/2008, n. 81D.Lgs. 14/03/2013, n. 33

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Pavia rappresenta l'amministrazione locale che governa il territorio della città e delle frazioni circostanti, gestendo servizi pubblici essenziali e pianificando lo sviluppo urbano. È un ente chiave per l'organizzazione delle attività civiche e sociali, promuovendo il benessere dei cittadini e la tutela del patrimonio culturale locale.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale, favorendo lo sviluppo socio-economico e la coesione sociale attraverso servizi pubblici efficienti e progetti di sviluppo territoriale.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Comune di Pavia immagine

Ente

Comune di Pavia

Pavia, Lombardia

Indirizzo
Piazza Municipio, 2
Comune / Provincia
Pavia, Lombardia
Telefono
0382399277

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a ottimi collegamenti ferroviari e trasporti pubblici, favorendo spostamenti sia locali che regionali.

Stazione vicina: Stazione Ferroviaria di Pavia

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici inclusi buoni pastosmart workingpiani di welfare aziendale e formazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Pavia?

La città è facilmente raggiungibile in treno, autobus e in auto, grazie a collegamenti autostradali e ferroviari ben sviluppati.

Com'è vivere a Pavia?

Vivere a Pavia significa abitare in una città dinamica e storicamente ricca, con servizi di qualità e un buon equilibrio tra vita urbana e ambientale.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il Comune di Pavia applica il CCNL Funzioni Locali, che prevede pagamento concordato, benefici e opportunità di carriera nel settore pubblico locale.

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Pubblicato

14 marzo 2026 - 09:30

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