Comune di Padula
Scade in 20 giorni

Avviso pubblico di selezione per mobilita’ volontaria esterna ex art.30, commi 1 e 2bis del d. Lgs. N.165/2001 e s.M.I., per titoli e colloquio, finalizzata alla copertura di n.1 posto con contratto a tempo pieno ed indeterminato profilo professionale di istruttore amministrativo ( ex categoria giuridica c) presso il comune di padula

1 istruttore amministrativo

Scadenza

29 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli colloquio

Pubblicato

27 febbraio 2026

Collocazione

Area Amministrativa presso il Comune di Padula

Riepilogo

Il Comune di Padula indice una procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto di istruttore amministrativo a tempo pieno e indeterminato. Possono partecipare i dipendenti pubblici con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e appartenenti alla stessa categoria o equivalente. La selezione si basa su valutazione di titoli e colloquio, con modalità telematica tramite il portale INPA. Sono richiesti requisiti professionali e culturali specifici e il rispetto delle tempistiche indicate. La partecipazione comporta l’accettazione delle norme stabilite dall’avviso, con eventuale esclusione in caso di mancanza di requisiti o modalità di presentazione errate.

Descrizione

Le domande di partecipazione alla procedura di mobilità dovranno essere presentate tramite il portale del reclutamento inpa, al link: Https://www.Inpa.Gov.It/

Il candidato, una volta collegato al predetto indirizzo web, potrà accedere all'applicativo previa autenticazione, che deve avvenire necessariamente tramite il login con identità digitale (spid, cie, cns e/o idas) e ricercare l'avviso di mobilità.

La domanda dovrà essere redatta secondo il format di candidatura presente sul portale, non saranno ammesse altre forme di produzione e invio.

Requisiti

  • Essere dipendente di ruolo con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con categoria analoga o equivalente.
  • Non aver subito procedure disciplinari, concluse con sanzione superiore al rimprovero verbale, negli ultimi due anni.
  • Assenza di condanne penali e procedimenti penali pendenti.
  • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità).
  • Adeguata conoscenza della lingua inglese e della strumentazione informatica.
  • Assenso preventivo al trasferimento o dichiarazione attestante l’avvio della procedura presso l’amministrazione di appartenenza.

Programma d'Esame

Selezione mediante valutazione di titoli e colloquio, in modalità telematica, con verifica delle competenze professionali, motivazionali e attitudinali. Il colloquio si svolge online, richiede connessione stabile, webcam e microfono, e valuta la preparazione specifica, autonomia, conoscenze di tecniche e capacità di problem solving.

Capacità Richieste

Capacità di gestione documentale e amministrativaAutonomia nell’esecuzione delle attribuzioniConoscenza delle procedure di amministrazione pubblicaCapacità di analisi e problem solving

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Conoscenza della lingua ingleseCompetenze informatiche di strumenti di office e gestione documentale

Contatti

Tel. 0975 778711; Pec: protocollo.padula@asmepec.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali - Garantisce un trattamento economico e normativo specifico per il personale comunale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Importante differenziare il curriculum e prepararsi bene al colloquio per ottenere punteggi elevati e migliorare la posizione nella graduatoria.

Livello concorrenza

Alta - Posto unico con requisiti specifici, alta domanda tra il personale in mobilità.

Sintesi normativa

Le normative regolamentano l'accesso e il trattamento dei dati personali, i requisiti di partecipazione e le procedure di mobilità tra Pubbliche Amministrazioni.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 165/2001D.Lgs. 30.03.2001 n.165D.P.R. 487/1991DPR 82/2023Regolamento UE 2016/679

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Padula è un ente locale che svolge funzioni di governo, servizi e amministrazione sul territorio comunale. Rappresenta il punto di riferimento amministrativo, sociale ed economico per i cittadini del centro storico della provincia di Salerno.

L'ente contribuisce allo sviluppo locale, promuovendo iniziative culturali, sociali ed economiche, e garantendo servizi pubblici essenziali alla comunità.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Salerno, Campania
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di collegamenti ferroviari e stradali efficienti.

Stazione vicina: Stazione di Salerno, collegata tramite linee regionali e nazionali.

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Rurale e tranquillo, con un patrimonio storico e culturale significativo.

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibili benefit includono smart workingbuoni pasto e programmi di welfare aziendale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Padula?

Si può raggiungere facilmente tramite la stazione di Salerno e mezzi pubblici o auto, percorrendo circa 80 km di strada.

Com'è vivere a Salerno?

Salerno offre un ambiente vivace, con servizi moderni, un centro storico ricco di cultura, e un contesto urbano di medie dimensioni.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il Comune di Padula applica il CCNL delle Funzioni Locali, compatibile con le norme nazionali di settore.

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