Descrizione
Avviso di selezione pubblica unica, per titoli di accesso e prova scritta, per la formazione e l’aggiornamento di un elenco di idonei per assunzioni di personale a tempo indeterminato e determinato, ai sensi dell’art. 3-bis del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113. Profilo a) istruttore amministrativo
È indetta una selezione pubblica unica, per titoli di accesso e prova scritta, per la formazione e l’aggiornamento di un elenco di idonei dal quale l’unione dei comuni del coros e gli enti locali aderenti all’accordo potranno attingere per assunzioni a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno o parziale.
Profilo a: istruttore amministrativo. svolge attività di istruzione, predisposizione e redazione di atti e documenti di natura amministrativa, contabile, socio‑assistenziale, ecc. Comportanti l’applicazione di norme e procedure definite.
L’iscrizione nell’elenco degli idonei non costituisce un concorso pubblico, non genera una graduatoria di merito e non conferisce alcun diritto all’assunzione. Essa rappresenta unicamente il requisito per la partecipazione alle procedure di interpello.
L’elenco degli idonei è aggiornato con cadenza almeno annuale, ai sensi dell’art. 3‑bis del d.L. 9 giugno 2021, n. 80, convertito dalla l. 6 agosto 2021, n. 113, mediante l’indizione di nuove selezioni uniche ovvero l’aggiornamento degli elenchi esistenti secondo quanto previsto nel presente avviso.
Resta ferma la possibilità per l’unione dei comuni del coros di dichiarare non più utilizzabile l’elenco decorso il termine di tre anni dalla data della sua prima approvazione.
La selezione consiste in un’unica Prova scritta, che si svolgerà In modalità telematica da remoto.
La data e le modalità di svolgimento della prova saranno comunicate mediante pubblicazione di apposito avviso sul portale unico del reclutamento “inpa” almeno 15 (quindici) giorni prima della data stabilita.
La dotazione tecnica per lo svolgimento della prova da remoto è a esclusivo carico del candidato.
La prova consisterà in un test di 40 quesiti a risposta multipla, da svolgersi in 60 minuti, sulle materie indicate nell’allegato b, distinte in materie comuni a tutti i profili e materie specifiche per ciascun profilo.
I punteggi saranno attribuiti secondo i seguenti criteri: +1 punto per ogni risposta esatta; 0 punti per ogni risposta errata o non data.
La prova si intende superata con un punteggio minimo di 28/40.
Il superamento della prova comporta esclusivamente l’inserimento del candidato nell’elenco degli idonei per il profilo prescelto.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o possesso di altri status previsti dall’art. 38 del D.lgs. 165/2001
- Età non inferiore ad 18 anni e non superiore all’età prevista per il collocamento a riposo d’ufficio
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni
- Non aver riportato condanne penali che impediscono l’assunzione
- Non essere stati destituiti o licenziati per insufficiente rendimento
- Posizione regolare nei confronti del obbligo di leva (per i maschi nati entro il 31/12/1985)
- Possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale
- Per i titoli conseguiti all’estero, riconoscimento dell’equivalenza
- Riserva di presentare domanda, dichiarando di aver avviato iter di riconoscimento
Programma d'esame
Prova scritta telematica comprendente 40 quesiti a risposta multipla, con materia comune comprendente diritto costituzionale, diritto amministrativo, trasparenza, ordinamento degli enti locali, rapporto di lavoro pubblico, diritto penale e privacy. La prova si svolge in remoto, durare 60 minuti, e si supera con almeno 28/40 punti. Esiti pubblicati esclusivamente su inPA.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- Tel. 079 3406090, protocollo@pec.unionecoros.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali, che garantisce retribuzioni e condizioni di lavoro standard nel settore pubblico locale
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi bene sulla prova scritta e approfondire le normative di settore per migliorare il punteggio
Livello concorrenza
Alta, considerando il numero di posti e requisiti richiesti elevati
Sintesi normativa
Le normative riguardano la disciplina del lavoro pubblico, pari opportunità, privacy, e procedimenti amministrativi, regolando la procedura e la gestione del personale nelle amministrazioni pubbliche.
