Descrizione
È indetta una selezione pubblica unica, per titoli di accesso e prova scritta, per la formazione e l’aggiornamento di un elenco di idonei dal quale l’unione dei comuni del coros e gli enti locali aderenti all’accordo potranno attingere per assunzioni a tempo indeterminato o determinato, a tempo pieno o parziale, per i seguenti profili professionali come definiti nel regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi (allegato a – declaratoria profili).
Profilo g: funzionario tecnico. svolge funzioni di progettazione, gestione ed esecuzione di opere pubbliche, direzione lavori, pianificazione territoriale, con piena autonomia e responsabilità di risultato nell’ambito di processi tecnici complessi.
L’iscrizione nell’elenco degli idonei non costituisce un concorso pubblico, non genera una graduatoria di merito e non conferisce alcun diritto all’assunzione. Essa rappresenta unicamente il requisito per la partecipazione alle procedure di interpello.
L’elenco degli idonei è aggiornato con cadenza almeno annuale, ai sensi dell’art. 3‑bis del d.L. 9 giugno 2021, n. 80, convertito dalla l. 6 agosto 2021, n. 113, mediante l’indizione di nuove selezioni uniche ovvero l’aggiornamento degli elenchi esistenti secondo quanto previsto nel presente avviso.
Resta ferma la possibilità per l’unione dei comuni del coros di dichiarare non più utilizzabile l’elenco decorso il termine di tre anni dalla data della sua prima approvazione
È garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, come previsto dal d.Lgs. N. 198/2006.
I candidati devono inoltre possedere i seguenti requisiti specifici (titoli di studio):
Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione:
Profilo g – funzionario tecnico: laurea (l) in l-7, l-17, l-21, l-23; ovvero diploma di
Laurea (vecchio ordinamento) in ingegneria civile, ingegneria edile, architettura, urbanistica;
Ovvero corrispondente laurea specialistica o magistrale equiparata ai sensi del d.M. 9 luglio
2009; unitamente all’abilitazione all’esercizio della professione.
La selezione consiste in un’unica Prova scritta, che si svolgerà In modalità telematica da remoto.
La data e le modalità di svolgimento della prova saranno comunicate mediante pubblicazione di apposito avviso sul portale unico del reclutamento “inpa” almeno 15 (quindici) giorni prima della data stabilita.
La dotazione tecnica per lo svolgimento della prova da remoto è a esclusivo carico del candidato.
La prova consisterà in un test di 40 quesiti a risposta multipla, da svolgersi in 60 minuti, sulle materie indicate nell’allegato b, distinte in materie comuni a tutti i profili e materie specifiche per ciascun profilo.
I punteggi saranno attribuiti secondo i seguenti criteri: +1 punto per ogni risposta esatta; 0 punti per ogni risposta errata o non data.
La prova si intende superata con un punteggio minimo di 28/40.
Il superamento della prova comporta esclusivamente l’inserimento del candidato nell’elenco degli idonei per il profilo prescelto.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE o titoli previsti dall’art. 38 del D.lgs. 165/2001
- Età tra 18 anni e limite di collocamento a riposo vigente
- Godimento dei diritti civili e politici
- Idoneità fisica alle mansioni
- Assenza di condanne penali che impediscono l’assunzione pubblica
- Non essere stati destituiti o licenziati per insufficiente rendimento
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per i soli candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
- Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura, Urbanistica, o Diploma di Laurea vecchio ordinamento in ingegneria, architettura, urbanistica; o laurea equiparata e abilitazione professionale
Programma d'esame
L'esame consiste in una prova scritta telematica con 40 quesiti a risposta multipla, da svolgere in 60 minuti. La prova include materie di diritto costituzionale, amministrativo, trasparenza, ordinamento degli enti locali, diritto penale e privacy, oltre a materie specifiche di pianificazione urbana, edilizia, lavori pubblici, gestione patrimonio e norme di sicurezza. La prova si supera con almeno 28/40 punti e prevede una verifica delle competenze generali e specifiche.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- Tel. 079 3406090, protocollo@pec.unionecoros.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali - principal vantaggio: buona tutela normativa e riconoscimento professionale
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi accuratamente sulle materie di prova e sulla normativa regionale e nazionale, considerando la richiesta di titoli specifici e competenze tecniche approfondite.
Livello concorrenza
Alta, considerando il numero limitato di posti e requisiti stringenti
Sintesi normativa
Le normative regolano l’organizzazione amministrativa, le pari opportunità, i diritti dell’impiego pubblico, e le procedure di reclutamento e gestione del personale.
