Descrizione
Avviso di mobilita' volontaria per la copertura di n.1 posto a tempo pieno e indeterminato di operatore socio-sanitario (area degli operatori esperti - c.C.N.L. Funzioni locali), ai sensi dell'art.30 del d.Lgs. 165/2001.
Requisiti
- Essere dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i., nel profilo di operatore socio-sanitario (o equivalenti) con inquadramento nell’area degli operatori esperti del CCNL Funzioni Locali o categoria/area equivalente di altri comparti (se equiparabile)
- Non avere ricevuto negli ultimi tre anni una valutazione negativa della performance individuale secondo il sistema vigente nell’amministrazione di appartenenza
- Non avere procedimenti disciplinari in corso e non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti la scadenza dell’avviso
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La procedura si conclude con un colloquio davanti a una Commissione nominata dal Direttore Generale. Il colloquio verifica capacità, attitudini ed esperienze professionali del candidato; la Commissione utilizza anche le informazioni del curriculum. Punteggio massimo 30: capacità professionale (9), attitudine professionale (9), esperienza professionale (9), motivazione (3). È previsto un punteggio minimo nel colloquio di 21 punti per essere collocati utilmente in graduatoria. In caso di mancata presentazione al colloquio il candidato è considerato rinunciatario ed escluso.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
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Contatti
- IPAB di Vicenza - Ufficio Personale, tel. 0444/218.837 (lun-ven 09
- 00-11:00)
- sede
- Contrà San Pietro 60, 36100 Vicenza (VI)
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali: inquadramento nell’Area degli operatori esperti; al dipendente trasferito si applica trattamento giuridico ed economico (incluso accessorio) del comparto Funzioni Locali.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara il colloquio collegando in modo puntuale esperienze e attività svolte a: assistenza ad anziani, P.A.I. e protocolli, primo soccorso/piccole medicazioni, gestione rischi e sicurezza, collaborazione multiprofessionale e formazione/affiancamenti; cura anche il curriculum per far emergere capacità professionale, attitudine e motivazione (quota motivazione 3/30). Verifica inoltre il rispetto puntuale dei requisiti disciplinari/penali e l’idoneità psico-fisica.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La mobilità è disciplinata dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001; i requisiti e i controlli sulle dichiarazioni seguono le norme del DPR 445/2000. Il trattamento dei dati è regolato dal GDPR (UE 2016/679). L’operatore socio-sanitario opera secondo la cornice normativa di settore (L.R. 20/2001) e secondo il CCNL Funzioni Locali per inquadramento e trattamento.
Riferimenti normativi
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