Scheda concorso ufficiale
Scade in 28 giorni
Ipab di Vicenza

Infermiere specialista - 1 posto

Avviso di mobilita' volontaria per la copertura di n.1 posto a tempo pieno e indeterminato di infermiere specialista (area dei funzionari ed elevata qualificazione - c.C.N.L. Funzioni locali), ai sensi dell'art.30 del d.Lgs. 165/2001.

Procedura di mobilità volontaria rivolta a dipendenti di pubbliche amministrazioni con rapporto a tempo indeterminato e pieno, iscritti all’albo professionale di infermiere specialista, per il reclutamento di un unico posto a tempo indeterminato presso IPAB di Vicenza. Requisiti necessari includono esperienza, assenza di sanzioni disciplinari, idoneità psico-fisica e altri requisiti di legge. La selezione avviene tramite colloquio per valutare capacità professionale, attitudine, esperienza e motivazione. La procedura è soggetta a possibilità di sospensione o revoca, con grande attenzione al rispetto delle normative sulla privacy.

Vai al portale candidaturaSito dell'ente

Descrizione

Avviso di mobilita' volontaria per la copertura di n.1 posto a tempo pieno e indeterminato di infermiere specialista (area dei funzionari ed elevata qualificazione - c.C.N.L. Funzioni locali), ai sensi dell'art.30 del d.Lgs. 165/2001.

Requisiti

  • Dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso pubbliche amministrazioni, con inquadramento come infermiere specialista o equivalente.
  • Iscrizione all’albo professionale di riferimento.
  • Assenza di procedimenti disciplinari in corso e di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni.
  • Non aver ricevuto valutazioni negative nella performance negli ultimi tre anni.
  • Essere in possesso di idoneità psico-fisica all’impiego.
  • Conformità ai requisiti di legge e regolamentari vigenti per l’accesso al pubblico impiego.
  • Presentazione della domanda entro il 20/04/2026 alle ore 12.00, attraverso il portale InPA seguendo le istruzioni specificate.

Programma d'esame

La selezione si svolge tramite colloquio volto a verificare le capacità professionali, attitudini, esperienza e motivazione del candidato. I candidati ammessi devono presentarsi il 22 aprile 2026 alle ore 09.00 presso Contrà San Pietro 60, Vicenza, con documento di identità valido. Il colloquio, valutato su 30 punti, copre capacità professionale, attitudine, esperienza e motivazione, e richiede un punteggio minimo di 21 per l’idoneità. La commissione può valutare la professionalità e la preparazione complessiva dei candidati, e il superamento della procedura dipende dal punteggio ottenuto nel colloquio e dai requisiti posseduti.

Capacità richieste

Capacità professionale e tecniche di assistenza infermieristicaAutonomia e iniziativa nella gestione delle attivitàCapacità di valutazione clinica e monitoraggioCapacità di comunicazione con équipe e famiglieGestione e collaborazione nel lavoro multidisciplinareCompetenze nell’uso di strumenti informaticiMotivazione e coinvolgimento nel ruolo

Conoscenze tecnico-specialistiche

Normativa vigente sullassistenza infermieristicaGestione farmaci e presidiProtocolli clinici e normativi vigentiAttuazione di piani assistenziali e progetti individualiSomministrazione di farmaci e terapieMonitoraggio dello stato di salute degli ospitiGestione delle emergenze sanitarieRegistrazioni cliniche e documentazione sanitariaUtilizzo di sistemi informatici per attività amministrative

Contatti

Contatti
Tel. 0444/218.837 – Ufficio Personale, nei giorni dal lunedì al venerdì, ore 09.00-11.00

Allegati (1)

avviso mobilità.pdf

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Funzioni Locali, che garantisce condizioni di lavoro e retribuzione specifiche per il comparto pubblico locale

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi con cura per il colloquio e avere un curriculum dettagliato e aggiornato, considerando che l’unico posto lo rende competitivo. La conoscenza approfondita della normativa e delle proprie competenze sarà fondamentale.

Livello concorrenza

Media

Sintesi normativa

La normativa disciplina la mobilità volontaria del personale tra amministrazioni pubbliche con inquadramento e requisiti necessari per partecipare.

Riferimenti normativi

art. 30 del D.lgs. 165/2001

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Ipab di Vicenza è un ente pubblico che opera nel settore socio-sanitario e assistenziale nel territorio del Vicentino. Offre servizi di cura, assistenza e supporto alla popolazione locale, contribuendo al benessere sociale e alla qualità della vita.

L'ente svolge un ruolo cruciale nel tessuto sociale e sanitario locale, influenzando positivamente l'inclusione sociale e la coesione comunitaria.

Prestigio

Standard

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Ipab di Vicenza immagine

Ente

Ipab di Vicenza

Vicenza, Veneto

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Vicenza, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D
Google Maps

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti ferroviari e bus ben sviluppati

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Vicenza

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Buoni pastopossibilità di smart workingwelfare aziendaleformazione e aggiornamento professionale.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Ipab di Vicenza?

L'ente è facilmente raggiungibile dalla stazione ferroviaria di Vicenza, situata nel centro città, con collegamenti regolari di autobus e treno.

Com'è vivere a Vicenza?

Vicenza è una città dinamica con un ricco patrimonio culturale, ottimi servizi e un buon equilibrio tra vita urbana e tranquillità.

Che tipo di contratto viene applicato?

Si prevedono contratti conformi al CCNL delle Funzioni Locali, con possibilità di stabilizzazione e crescita professionale.

Concorsi correlati

Pubblicato

20 marzo 2026 - 12:00

ID: 3ba5eafe6e7c41e493f9fda5f5731c87