Scheda ufficiale
22 giorni

Volontari in ferma prefissata triennale (vft) 2026

È indetto per il 2026 un concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento complessivo di 3.382 Volontari in Ferma prefissata Triennale (VFT) nell’Esercito, nella Marina Militare (incluso Corpo delle Capitanerie di Porto) e nell’Aeronautica Militare, con incorporazione presumibilmente a partire da gennaio 2027. I posti sono riservati a volontari in ferma prefissata iniziale (VFI) e a volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1, fino al 31 dicembre 2026) in servizio o in congedo, che possiedano i requisiti previsti dal bando e (per alcune specializzazioni dell’Esercito) ulteriori titoli specifici. La selezione prevede una prova culturale-logico-deduttiva-professionale a quiz (non consultabile), seguita dagli accertamenti psico-fisici e attitudinali e, se previsti, dalle prove di efficienza fisica, con valutazione dei titoli. Le graduatorie tengono conto delle riserve di posti e delle preferenze. L’Amministrazione può revocare/variare/sospendere il bando; in caso di inidoneità gli esclusi possono ricorrere al TAR Lazio o ricorso straordinario.

Descrizione

Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 3.382 volontari in ferma prefissata triennale (vft) nell’esercito, nella marina militare, compreso il corpo delle capitanerie di porto, e nell’aeronautica militare, riservato a:

  • Volontari in ferma prefissata iniziale (vfi) che alla data di scadenza del termine di 
    presentazione delle domande sono in servizio da almeno 24 mesi;
  • Volontari in ferma prefissata di un anno vfp1 (fino al 31 dicembre 2026) che alla data di 
    scadenza del termine di presentazione delle domande sono in servizio o in congedo;  

Suddivisione posti:

  • 1.555 posti nell’esercito 
  • 1.095 posti nella marina militare
  • 732 posti nell’aeronautica militare

Requisiti

  • Cittadinanza italiana
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Età: compiuto 18° anno e non oltre il 28° (29° per volontari in rafferma annuale), secondo quanto previsto dal bando

Requisiti aggiuntivi

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Programma d'esame

La selezione comprende: (1) prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale in unica sessione interforze tramite questionario a risposta multipla (100 quesiti) su matematica, italiano, cittadinanza e Costituzione, ordinamento e regolamenti militari, storia, geografia, scienze, inglese e deduzioni logiche; punteggio massimo 67, idoneità con minimo 20,10; vietata consultazione di vocabolari/dizionari/testi e uso di supporti o dispositivi elettronici; (2) accertamenti psico-fisici e attitudinali per ciascuna Forza Armata; (3) prove di efficienza fisica ove previste con parametri differenziati per uomini e donne (Esercito: corsa 3.000 m, marcia 10 km con zavorra 10 kg, piegamenti su braccia e addominali; Aeronautica: corsa 1.000 m, addominali e piegamenti su braccia). La valutazione include anche la valutazione dei titoli.

Capacità richieste

Superare la prova a quiz senza consultazione di materiali e nel rispetto delle regole di svolgimentoDimostrare idoneità psico-fisica e attitudinale all’impiego nelle forze armateSostenere le prove di efficienza fisica quando previste, rispettando parametri temporali e soglie di idoneità

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Nozioni di matematica, italiano, cittadinanza e costituzione, storia, geografia, ingleseConoscenza di ordinamento e regolamenti militari (interforze) secondo riferimenti normativi indicati nel bandoConoscenze attitudinali e comportamentali per l’assolvimento dei compiti nei vft (valutazione psicologica/psico-attitudinale)

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare (PERSOMIL), Sezione Relazioni con il Pubblico, Viale dell’Esercito n. 186 – 00143 Roma. Tel. 06 469136900 (lun-giov 09
00-12:30 e 14:00-16:00
ven 09
00-12:30). Email: urp@persomil.difesa.it

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

Non applicabile: rapporto di impiego militare regolato dal Codice dell’Ordinamento Militare (D.Lgs. 66/2010) e dalle norme speciali di reclutamento (D.P.R. 90/2010 e D.P.R. 82/2023 richiamati).

Suggerimenti sulla graduatoria

Concentra la preparazione sulla prova a quiz (regolamenti militari interforze) e cura in modo puntuale documentazione/estratto titoli (servizio, missioni, attestazioni e preferenze). Durante le prove e gli accertamenti, rispetta rigidamente i vincoli (assenze, documenti, divieti) per evitare esclusioni per rinuncia o irregolarità formali; valuta per tempo la corretta presentazione dei requisiti sanitari e degli eventuali differimenti.

Livello concorrenza

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Sintesi normativa

Le norme richiamate disciplinano il procedimento amministrativo e le dichiarazioni sostitutive, l’ordinamento e i vincoli del reclutamento militare (età, riserve, prove e idoneità), gli obblighi informativi e privacy (GDPR) e le modalità concorsuali/telematiche tramite portali. In particolare, regolamenti militari, requisiti psico-fisici e accertamenti (inclusi sanitari e protocolli) definiscono criteri di idoneità ed esclusione; l’inosservanza dei divieti di prova comporta l’immediata esclusione.

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Ministero della Difesa - SEGREDIFESA - Direzione Generale per il Personale Militare I Reparto è un ente pubblico centrale responsabile della gestione del personale militare italiano. Gioca un ruolo strategico nella pianificazione, organizzazione e supporto delle forze armate a livello nazionale.

L'ente ha un impatto diretto sulla sicurezza, sulla difesa e sul benessere del personale militare, contribuendo anche allo sviluppo e alla stabilità sociale del territorio nazionale.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Centrali

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di infrastrutture di trasporto ben sviluppate nella regione

Stazione vicina: Aosta, principale nodo di trasporto della regione

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Centrali

Stabilità: Alta

Benefit tipici includono buoni pastopossibilità di smart working e welfare integrato

FAQ sull'ente

Come arrivare al Ministero della Difesa - SEGREDIFESA - Direzione Generale per il Personal Militare I Reparto?

Puoi raggiungere la sede tramite i mezzi pubblici di Aosta, con collegamenti dalla stazione ferroviaria principale della regione.

Com'è vivere a Valle d'Aosta?

La Valle d'Aosta offre un contesto di vita tranquillo, con un ambiente incantevole, buona qualità dei servizi e un ricco patrimonio culturale.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle funzioni centrali, che garantisce stabilità, salario equo e benefits specifici per il personale pubblico.

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Pubblicato

23 marzo 2026 - 08:00

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