Scheda concorso ufficiale
Scade il 23 Luglio 2026

Vfi esercito 2026

Il concorso bandisce 6000 posti per volontari in ferma prefissata nell'Esercito Italiano, suddivisi in tre blocchi di incorporamento con modalità e requisiti specifici. La selezione avverrà tramite prove attitudinali, fisiche e psico-fisiche, con differimenti possibili per motivi di salute o eventi imprevisti. Sono richiesti requisiti di cittadinanza, età tra 18 e 24 anni, assolvimento obblighi militari nello stato di provenienza, diploma di scuola media, e idoneità fisico-psico-attitudinale. La domanda potrà essere presentata online attraverso i portali dedicati, rispettando le scadenze previste e allegando la documentazione attestante titoli e requisiti. La procedura di reclutamento prevede varie fasi, tra cui valutazione dei titoli, prove fisiche e accertamenti medici. La normativa applicabile include vari decreti e leggi sulla protezione dei dati personali, con possibilità di reclamo e ricorso in caso di esclusione o irregolarità.

Descrizione

Concorso per il reclutamento nell’esercito di 6.000 volontari in ferma prefissata iniziale (vfi), ripartiti nei seguenti tre blocchi di incorporamento:
a) 1° blocco, 2.000 posti, di cui:
- 1.522 per “incarico di impiego che sarà assegnato dalla forza armata”;
- 400 per “ordinari non specializzati” da impiegare nei reparti operativi al termine del periodo di formazione di base presso i reggimenti addestramento volontari per essere indirizzati successivamente, in base alle esigenze di forza armata, presso le scuole d’arma per la frequenza dei corsi di specializzazione;
- 5 per incarico di impiego “elettricista infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 5 per incarico di impiego “idraulico infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 10 per incarico di impiego “muratore” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 10 per incarico di impiego “falegname” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 8 per incarico di impiego “fabbro” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 10 per incarico di impiego “meccanico di mezzi e piattaforme” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 5 per incarico di impiego “esploratore equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi, orientati a sopperire alle esigenze dello squadrone a cavallo);
- 25 per incarico di impiego “tecnico di aeromobili di 1° livello” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi).
b) 2° blocco, 2.000 posti, di cui:
- 1.272 per “incarico di impiego che sarà assegnato dalla forza armata”;
- 200 per “ordinari non specializzati” da impiegare nei reparti operativi al termine del periodo di formazione di base presso i reggimenti addestramento volontari per essere indirizzati successivamente, in base alle esigenze di forza armata, presso le scuole d’arma per la frequenza dei corsi di specializzazione;
- 450 per il comparto “forze speciali”;
- 5 per incarico di impiego “elettricista infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 5 per incarico di impiego “idraulico infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 10 per incarico di impiego “muratore” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 10 per incarico di impiego “falegname” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 8 per incarico di impiego “fabbro” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 10 per incarico di impiego “meccanico di mezzi e piattaforme” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 5 per incarico di impiego “esploratore equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi, orientati a sopperire alle esigenze dello squadrone a cavallo);
- 25 per incarico di impiego “tecnico di aeromobili di 1° livello” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi).
c) 3° blocco, 2.000 posti, di cui:
- 1.522 per “incarico di impiego che sarà assegnato dalla forza armata”;
- 400 per “ordinari non specializzati” da impiegare nei reparti operativi al termine del periodo di formazione di base presso i reggimenti addestramento volontari per essere indirizzati successivamente, in base alle esigenze di forza armata, presso le scuole d’arma per la frequenza dei corsi di specializzazione;
- 5 per incarico di impiego “elettricista infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 5 per incarico di impiego “idraulico infrastrutturale” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 10 per incarico di impiego “muratore” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 10 per incarico di impiego “falegname” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 8 per incarico di impiego “fabbro” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 10 per incarico di impiego “meccanico di mezzi e piattaforme” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi);
- 5 per incarico di impiego “esploratore equestre” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi, orientati a sopperire alle esigenze dello squadrone a cavallo);
- 25 per incarico di impiego “tecnico di aeromobili di 1° livello” (al termine della fase basica di formazione prevista per i vfi).

Requisiti

  • cittadinanza italiana
  • godimento dei diritti civili e politici
  • età tra 18 e 24 anni, nati dal 12 novembre 2001 al 12 novembre 2007 (1° blocco), dal 10 febbraio 2002 al 10 febbraio 2008 (2° blocco), dal 22 luglio 2002 al 22 luglio 2008 (3° blocco)
  • assolvimento obblighi militari in stato di provenienza
  • diploma di scuola secondaria di primo grado
  • idoneità fisico-psico-attitudinale
  • assenza di condanne per delitti non colposi
  • assenza di misure di prevenzione
  • condotta incensurabile
  • non aver tenuto comportamenti di sfiducia alle istituzioni democratiche

Programma d'esame

Selezione tramite prove attitudinali, fisiche (corse, trazioni, piegamenti, sit-up, prova acquatica, nuoto) e accertamenti medici e psico-fisici, svolti presso centri specializzati e con verifica della documentazione sanitaria, documenti di identità e certificazioni di idoneità.

Capacità richieste

AdattabilitàCapacità di auto-osservazioneCapacità relazionalePropensione alla disciplinaAccuratezzaSenso di responsabilitàMotivazione a far parte dell’esercito

Conoscenze tecnico-specialistiche

Requisiti tecnici per incarichi di elettricista infrastrutturaleRequisiti tecnici per incarichi di idraulico infrastrutturaleRequisiti tecnici per incarichi di muratoreRequisiti tecnici per incarichi di falegnameRequisiti tecnici per incarichi di fabbroRequisiti tecnici per incarichi di meccanico di mezzi e piattaformeRequisiti tecnici per incarico di esploratore equestreRequisiti tecnici per tecnico di aeromobili di 1° livello

Contatti

PEC: centro_selezione@postacert.difesa.it; Tel: 06469136900

Allegati (7)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

Non specificato

Suggerimenti sulla graduatoria

Prepararsi accuratamente alle prove fisiche e valutare bene i propri titoli di merito e documentazione sanitaria, sfruttando al massimo le opportunità di miglioramento attitudinale e formativo.

Livello concorrenza

Alta, considerando il numero elevato di posti disponibili e i requisiti stringenti richiesti

Sintesi normativa

Normative di riferimento riguardanti l'ordinamento militare, la normativa sulla protezione dei dati, e le procedure di reclutamento pubblico, con attenzione alle regole di trattamento dati e alle modalità di partecipazione.

Riferimenti normativi

Legge 7 agosto 1994, n. 241Legge 15 maggio 1997, n. 127Decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196Decreto Legislativo 7 marzo 2005, n. 82Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66Decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90Decreto Legislativo 12 luglio 2010, n. 109Legge 5 agosto 2022, n. 119Decreto Ministeriale 7 dicembre 2022

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Ministero della Difesa - SEGREDIFESA - Direzione Generale per il Personale Militare I Reparto è l'ente centrale responsabile della gestione del personale militare italiano. Svolge funzioni di coordinamento e tutela delle risorse umane nel settore della difesa nazionale.

L'ente ha un ruolo strategico nel supporto alle forze armate, contribuendo alla sicurezza nazionale e influenzando il tessuto sociale e l'economia della regione di competenza.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Centrali

Logistica

Pendolarismo: Molto facilitato grazie alle reti di trasporto pubbliche e privati

Stazione vicina: Aosta - Stazione Ferroviaria principale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Centrali

Stabilità: Alta

Buoni pastosmart workingwelfare aziendale dedicato ai dipendenti pubblici

FAQ sull'ente

Come arrivare al Ministero della Difesa - SEGREDIFESA - Direzione Generale per il Personale Militare I Reparto?

Puoi raggiungere il ministero facilmente con i mezzi pubblici, utilizzando la stazione ferroviaria principale di Aosta a pochi minuti di distanza.

Com'è vivere a Valle d'Aosta?

Valle d'Aosta offre un ambiente tranquillo, con un'elevata qualità della vita, un mix tra natura, cultura e infrastrutture moderne, ideale per professionisti e famiglie.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Centrali, con possibilità di progressione di carriera e benefits dedicati ai dipendenti pubblici.

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Pubblicato

13 ottobre 2025 - 10:00

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