Descrizione
Concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 funzionario amministrativo contabile – Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex cat. D posizione economica iniziale d1) – ccnl comparto funzioni locali, Con riserva a favore dei volontari delle ff.Aa., ex art. 1014 comma 4 e art. 678 comma 9 del d.Lgs. 66/2010
Requisiti
- Età minima 18 anni e massimo limite pensionistico
- Cittadinanza italiana o UE
- Godimento diritti civili e politici
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso
- Posizione regolare rispetto agli obblighi militari (per maschi nati fino al 31/12/1985)
- Non essere stato destituito, decaduto o dispensato da pubblico impiego
- Possesso di titolo di studio idoneo (laurea adeguata)
- Conoscenza di strumenti informatici e lingua inglese
- Durata e modalità di pagamento della tassa di concorso
- Documento di identità valido
Programma d'esame
La selezione prevede una preselezione tramite test a risposta multipla (20 quesiti, superamento con almeno 12 risposte corrette), una prova scritta di carattere tecnico-professionale e una prova orale su competenze interdisciplinari. La prova scritta e orale sono da 30 punti ciascuna, con superamento a 21/30. Le prove si svolgeranno presso il Comune di Pieve Emanuele, rispettivamente il 12/03/2026 alle 10:00 e il 17/03/2026 alle 10:00. La graduatoria si basa sulla somma dei voti delle due prove e sarà valida tre anni.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
Ufficio Risorse Umane tel 02/90.78.82.09; PEC: protocollo@pec.comune.pieveemanuele.mi.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto funzioni locali, vantaggioso per la progressione professionale e condizioni lavorative.
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparati con attenzione alle prove e a conoscere le normative vigenti, poiché il numero di posti è limitato e la competizione elevata.
Livello concorrenza
Alta
Sintesi normativa
Normative requisites riguardanti legge, privacy, trasparenza e regolamenti specifici per i concorsi pubblici.
