Descrizione
Selezione pubblica per n° 1 posto funzionario tecnico procedura ex art. 110 del d.Lgs. 267/00 a tempo determinato e parziale 50% sei mesi prorogabile fino alla scadenza del mandato del sindaco
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno stato membro dell’Unione Europea
- Età non inferiore agli 18 anni
- Idoneità psico-fisica all’attività lavorativa
- Godimento dei diritti civili e politici
- Iscrizione nelle liste elettorali o motivi della non iscrizione
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per cittadini italiani nati entro il 31/12/1985)
- Non essere stati licenziati, destituiti o dichiarati decaduti da pubbliche amministrazioni
- Non aver riportato condanne penali o sanzioni disciplinari pendenti
- Non essere in condizione di incompatibilità o inconferibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013
Programma d'esame
Valutazione comparativa dei curricula e colloquio volto a verificare competenze manageriali, professionali e conoscenze in materia di enti locali, lavori pubblici, ecologia e normativa penale, con modalità online o in presenza previa documentazione di identità valida.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Ufficio Personale
- 08119255641, PEC: protocollo.camposano@pec.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Funzioni Locali – Principale vantaggio: normativa aggiornata e tutela del lavoratore.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara approfonditamente i requisiti richiesti, valorizza l’esperienza e le competenze manageriali, considerando che la selezione prevede valutazione di curriculum e colloquio con attenzione alle certificazioni informatiche.
Livello concorrenza
Media - Un posto con requisiti avanzati può produrre una competizione moderata.
Sintesi normativa
Le normative di riferimento regolano il reclutamento, i requisiti e le procedure di selezione del personale pubblico, garantendo trasparenza e pari opportunità.
