Comune di Pozzuoli
Scade in 2 giorni

Comune di pozzuoli - concorso pubblico, per titoli e per esami, per la copertura con contratto a tempo pieno e indeterminato di n. 1 dirigente tecnico, ccnl 16.07.2024 comparto funzioni locali

Dirigente tecnico

Scadenza

11 marzo 2026

Posti

1

Tipo

titoli esami

Pubblicato

9 febbraio 2026

Collocazione

Direzione 3 - Coordinamento Ragioneria, Bilancio e Contabilità – Gestione del Personale

Riepilogo

Il Comune di Pozzuoli ha indetto un concorso pubblico per la copertura di un posto di Dirigente Tecnico, a tempo pieno e indeterminato, mediante titoli e esami, con modalità di selezione articolate in prove scritte, orale e valutazione titoli, con requisiti di cittadinanza, età, idoneità fisica e titoli necessari. La procedura comprende diverse fasi, tra cui preselezione, prove scritte, orale, valutazione titoli, con specifiche norme di partecipazione e procedure per candidati con disabilità o condizioni particolari. La domanda deve essere presentata telematicamente entro il 11 marzo 2026, con contributo di €10,00, e saranno rispettate normative sulla privacy e i diritti dei candidati.

Descrizione

Comune di pozzuoli - Concorso pubblico, per titoli e per esami, per la copertura con contratto a tempo pieno e indeterminato di N. 1 dirigente tecnico, ccnl 16.07.2024 Comparto funzioni locali

 

Aggiornamento del 24.02.2026: Pubblicata, nella sezione allegati, la Determinazione n. 409 del 24/02/2026 del comune di pozzuoli - concorso pubblico, per titoli e per esami, per la copertura con contratto a tempo pieno e indeterminato, di n. 1 posto di dirigente tecnico. Correzione errore materiale.

Aggiornamento del 02.03.2026:  pubblicata, nella sezione allegati, la determinazione n. 440 del 02/03/2026 del comune di pozzuoli – concorso pubblico, per titoli e per esami, per la copertura con contratto a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di dirigente tecnico. Correzione errore materiale.

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o requisiti art. 38 del D.Lgs. 165/2001
  • Maggiore età
  • Godimento diritti civili e politici
  • Idoneità fisica all'impiego
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
  • Non essere stati destituiti o licenziati senza giustificato motivo da pubblico impiego
  • Titoli di studio richiesti: laurea specifica in ingegneria, architettura o titoli equiparati e abilitazione alla professione
  • Possesso di eventuale esperienza professionale pregressa e incarichi dirigenziali
  • Rispetto delle normative sulla parità di genere e diritto al lavoro di persone con disabilità
  • Autocertificazione di possesso requisiti e pagamento quota d'iscrizione

Programma d'Esame

La selezione prevede una preselezione con questionario a risposta multipla, due prove scritte, una prova orale, con valutazione di titoli, accertamenti linguistici e psico-attitudinali. Le prove si svolgono mediante strumenti digitali, con pubblicazioni e comunicazioni pubblicate almeno 15 giorni prima; i candidati devono presentarsi puntuali, muniti di documento di identità valido. La prova orale testa capacità manageriali, conoscenza normativa, e competenze tecniche, con punteggio di minimo 21/30. La valutazione dei titoli verrà effettuata dopo le prove, fino ad un massimo di 30 punti.

Capacità Richieste

Capacità organizzative e di gestione di gruppi di lavoro complessiCompetenze di problem solving e gestione di progetti urbanistici e infrastrutturaliPadronanza degli strumenti della comunicazione istituzionaleConoscenza approfondita delle normative europee e nazionali in materia di pubblica amministrazioneValutazione psico-attitudinale e conoscenza della lingua inglese

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Diritto amministrativo, legislazione in materia di contratti pubblici e servizi pubblici localiGestione delle procedure urbanistiche ed edilizieOrdinamento delle autonomie localiNormativa statale e regionale in materia urbanistica, edilizia, tutela beni culturali e ambienteNormativa sulla digitalizzazione dell’attività amministrativaLegislazione su privacy, trasparenza, anticorruzione e controlli interniNorme di contabilità e gestione finanziaria degli enti locali

Contatti

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Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL 16.07.2024 Comparto Funzioni Locali, con vantaggi di livello e avanzamento professionale.

Suggerimenti sulla graduatoria

Ottimo inserimento con ampio margine di merito e bassa concorrenza per il ruolo di Dirigente.

Livello concorrenza

Alta

Sintesi normativa

Le normative regolano accesso, reclutamento e decorrenza di requisiti e procedure concorsuali, garantendo legalità, trasparenza e parità di genere.

Riferimenti normativi

Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165DPR 24 settembre 2004, n. 272DPR 16 aprile 2013, n. 70DPCM 27 aprile 2018, n. 80DPR 9 maggio 1994, n. 487DPR 16 giugno 2023, n. 82D.L. 14 marzo 2025, n. 25Legge 21 giugno 2023, n. 74

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

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Identità istituzionale

Il Formez PA è un centro di servizio che supporta le pubbliche amministrazioni italiane nell'innovazione e nell'efficienza dei servizi pubblici. L'ente opera a livello nazionale e promuove programmi di formazione e assistenza tecnica per la modernizzazione della pubblica amministrazione.

L'ente contribuisce significativamente allo sviluppo delle competenze e all'innovazione delle PA a livello nazionale, influenzando positivamente il tessuto sociale ed economico locale e nazionale.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Centrali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Napoli, Nazionale
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile grazie alla buona rete di trasporto pubblico e alla vicinanza all'aeroporto e alle principali vie di comunicazione.

Stazione vicina: Stazione Napoli Centrale

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Centrali

Stabilità: Alta

Possibilità di smart workingbenefit di welfare aziendaleformazione continua.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Formez PA - Centro Servizi Assistenza Studi e Formazione per L'Ammodernamento Delle P.A. - Reclutamento Personale PA?

Il centro è facilmente raggiungibile tramite la Stazione Napoli Centrale e mezzi pubblici, situato nel cuore della città.

Com'è vivere a Napoli?

Napoli offre un ambiente dinamico e ricco di cultura, con una forte tradizione culinaria, eventi e un tessuto sociale vivace, sebbene possa presentare alcune sfide legate al traffico e ai servizi urbani a volte sopra la media.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto più probabile è il CCNL Funzioni Centrali, che garantisce stabilità e benefit adeguati alle posizioni di livello nazionale.