Scheda ufficiale
28 giorni

Istruttore tecnico videosorveglianza e sicurezza

Selezione pubblica per esami per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di istruttore tecnico - videosorveglianza e sicurezza – area degli istruttori presso il settore innovazione tecnologica dell’unione dei comuni della bassa romagna

L’Unione dei Comuni della Bassa Romagna indice una selezione pubblica per esami per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 1 Istruttore Tecnico – Videosorveglianza e Sicurezza (Area degli Istruttori), presso il Settore Innovazione Tecnologica. La domanda va presentata esclusivamente online sul portale InPA (entro le ore 9:30 del 08/05/2026). Sono previste una prova scritta su supporto digitale e una prova orale; il superamento della prova scritta (minimo 21/30) consente l’accesso all’orale. Il bando prevede test psicoattitudinale in fase scritta senza punteggio, valutato in sede orale. Sono richiesti specifici titoli di studio di ambito tecnico e patente B. Sono indicate riserve/preferenze e misure per DSA/invalidità per lo svolgimento delle prove. La presa in servizio è subordinata alla verifica dei requisiti e all’assenza di incompatibilità ex art. 53 D.Lgs. 165/2001. Previsto obbligo di permanenza di 5 anni presso l’Unione.

Descrizione

Selezione pubblica per esami Per L’asSunzione con contratto a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di istruttore tecnico - videosorveglianza e sicurezza – area degli istruttori Presso il settore innovazione tecnologica dell’unione dei comuni della bassa romagna

Requisiti

  • Requisiti generici richiesti per la partecipazione ai concorsi pubblici (come indicato nel bando)
  • Assenza di cause di incompatibilità secondo quanto previsto dall’art. 53 del D.Lgs. 165/2001 (verifica prima della presa in servizio)
  • Disponibilità a stipulare contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del vigente CCNL Comparto Funzioni Locali (prima dell’immissione in servizio)

Programma d'esame

Selezione per esami con prova scritta e prova orale. Prova scritta su supporto digitale (PC) con contenuto teorico-pratico (relazioni scritte e/o quesiti a risposta multipla e/o esercizi pratici con Excel). Le materie valutate includono ordinamento Enti Locali (D.Lgs. 267/2000), conoscenze base su videosorveglianza, infrastrutture di rete e cablaggio, sistemi operativi Microsoft, misure minime ICT PA, sicurezza IoT, Office automation e videocomunicazione, GDPR e codici di comportamento; nozioni di lingua inglese e programmi informatici; oltre a competenze tecnico-specialistiche su servizi on line, progettazione/applicativi, sicurezza infrastrutturale, installazione e manutenzione impianti di videosorveglianza e sicurezza, gestione posta e protocollo, transizione digitale e digitalizzazione servizi. Durante la prova scritta è somministrato un test psicoattitudinale/di personalità (non assegna punteggio nella prova scritta) che concorre alla valutazione complessiva in sede orale. Prova orale: colloquio individuale per approfondire competenze tecniche e comportamentali e accertare requisiti attitudinali; può includere strumenti come in-basket, questionario psico-attitudinale, dinamica di gruppo, intervista BEI. Colloquio superato con punteggio minimo 21/30. Non consentita consultazione di testi di legge e utilizzo di strumenti non autorizzati.

Capacità richieste

Qualità e accuratezzaOrientamento al risultatoProgrammazione del lavoro e gestione del tempo

Capacità aggiuntive

Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.

Conoscenze tecnico-specialistiche

Sistemi di videosorveglianza: tipologia telecamere, protocolli standard, sistemi di registrazioneInfrastrutture di rete e cablaggio fisico: cablaggio strutturato, protocolli e apparati di reteSistemi operativi microsoft (client e server)

Conoscenze aggiuntive

Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.

Contatti

Servizio Sviluppo del Personale, Corso Matteotti 52, 48022 Lugo. Assistenza informatica per candidatura
Sig.ra Donatella Pironi tel. 0545299328
Sig.ra Anna Carloni tel. 0545299327 (lun-ven 8
30-10:00).

Allegati (1)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL Comparto Funzioni Locali (Area degli Istruttori): stipendio iniziale € 25.702,37 annui lordi oltre salario accessorio; buoni pasto e welfare.

Suggerimenti sulla graduatoria

Specializza la preparazione su videosorveglianza/controllo accessi/antintrusione e reti/cablaggio strutturato, perché ricorrono sia nelle materie d’esame sia nel job profile. Curare anche GDPR e basi di normative su Enti Locali e codici di comportamento. Per l’orale, prepara esempi concreti di problem solving e lavoro in team: il test/assessment attitudinale viene considerato in quella fase.

Livello concorrenza

Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.

Sintesi normativa

Richiamate norme su: procedure e requisiti per concorsi pubblici (D.Lgs. 165/2001), ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000), riserve e preferenze (DPR 487/1994 e modifiche DPR 82/2023, D.Lgs. 66/2010, D.L. 44/2023), trattamento dati personali (D.Lgs. 196/2003 e GDPR 2016/679), pari opportunità e comportamento in servizio, nonché condizioni di presa in servizio e permanenza quinquennale (D.L. 80/2021).

Riferimenti normativi

Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Unione dei Comuni della Bassa Romagna è un ente pubblico locale che gestisce servizi condivisi tra i comuni aderenti, migliorando l'efficienza amministrativa e la pianificazione territoriale. Opera nel territorio della provincia di Ravenna, promuovendo lo sviluppo sociale ed economico locale.

L'ente contribuisce alla coesione socio-economica, sostenendo iniziative di sviluppo, servizi pubblici e tutela del territorio nella Bassa Romagna.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Unione dei Comuni della Bassa Romagna immagine

Ente

Unione dei Comuni della Bassa Romagna

Ravenna, Emilia Romagna

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Ravenna, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie alla presenza di trasporti ferroviari e stradali efficaci

Stazione vicina: Stazione di Ravenna

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Possibilità di benefit come smart workingbuoni pasto e welfare aziendale integrato.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Unione dei Comuni della Bassa Romagna?

È facilmente raggiungibile in treno e auto, grazie alla vicinanza a Ravenna e alle principali autostrade regionali.

Com'è vivere a Ravenna?

Ravenna offre un contesto storico e culturale unico, con infrastrutture moderne, un ricco patrimonio artistico e un ambiente vivace, ideale per vivere e lavorare.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e diritti ai lavoratori nel settore pubblico locale.

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Pubblicato

9 aprile 2026 - 09:30

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