Descrizione
E’indetta una selezione pubblica per esami per la copertura di n. 1 unità di tecnologo di secondo livello (con inquadramento stipendiale di cui alla ex categoria d, posizione economica d3), con contratto di lavoro a tempo determinato (durata 30 mesi), con orario di lavoro a tempo pieno – dipartimento di neuroscienze “rita levi montalcini”, per la realizzazione del progetto denominato “custom_made” - università di Torino
Cup: bufa_heu_erc_syn_25_01
Obiettivi da raggiungere e fasi del progetto
La figura dovrà svolgere attività di supporto tecnico e amministrativo alle attività di ricerca:
- coordinamento tecnico-amministrativo del laboratorio, dei componenti del gruppo di ricerca e delle attività
di progetto erc synergy custom-made neurons for cell therapy in parkinson’s and huntington’s disease;
- ottimizzazione di protocolli sperimentali;
- supporto nella definizione di nuove tecnologie e protocolli;
- contributo a garantire e monitorare qualità e riproducibilità dei dati;
- stesura di report scientifici in inglese e amministrativi;
- contributo per la gestione della sperimentazione animale;
- interazioni con i componenti del consorzio
Requisiti
- Laurea nelle classi L-2 Biotecnologie o L-13 Scienze Biologiche (D.M. 270/2004), oppure Laurea Magistrale nelle classi LM-6 Biologia o LM-9 Biotecnologie Mediche, Veterinarie e Farmaceutiche (D.M. 270/2004), oppure titoli triennali/specialistiche ex D.M. 509/99 o vecchio ordinamento equiparati
- Titolo conseguito all’estero: ottenuta equipollenza ai titoli italiani entro la scadenza della domanda (in mancanza, ammissione con riserva con obbligo di riconoscimento per i vincitori)
- Età non inferiore a 18 anni
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
La selezione comprende una prova scritta a contenuto teorico-pratico (anche con domande sintetiche e in parte in inglese) e una prova orale. La prova scritta verte su: buone pratiche di laboratorio per la gestione di progetti complessi finanziati dall’UE; normative sulla sperimentazione animale; aspetti etici dell’uso di cellule pluripotenti umane e degli xenotrapianti; monitoraggio della qualità e riproducibilità dei dati; metodologie per studiare l’efficacia terapeutica di strategie di medicina rigenerativa in modelli di roditore del morbo di Huntington. La prova orale verte sugli argomenti della prova scritta, sulla lingua inglese e sull’uso delle più comuni apparecchiature e applicazioni informatiche. Eventuale preselezione se necessario, coerente con il profilo; il voto della preselezione non concorre alla graduatoria finale. Punteggi: 30 punti prova scritta e 30 prova orale; ammissione all’orale con voto minimo 21/30. Le sedute orali sono pubbliche.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- Università di Torino - Area Programmazione Organico e Reclutamento (Sezione Reclutamento Personale Tecnico-Amministrativo). Tel. 011.670.2767/2768/2769/2771/2428/4028/2732 (lun-ven 9
- 00-11:00
- mar e gio anche 14
- 00-15:30). Email: concorsi@unito.it. PEC: concorsi@pec.unito.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL del comparto “Area Istruzione e Ricerca” per il trattamento economico del personale tecnico-amministrativo universitario.
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparati focalizzando la prova scritta su: buone pratiche di laboratorio in progetti UE, qualità/riproducibilità dei dati e quadro etico/regolatorio su sperimentazione animale e utilizzo di cellule pluripotenti/xenotrapianti. Cura anche la parte inglese e la dimestichezza con strumenti informatici comuni: sono richiamate sia nello scritto (in parte) sia nell’orale.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
La procedura si fonda sulla disciplina generale del pubblico impiego e sui concorsi per gli enti pubblici, con specifico riferimento all’art. 24-bis della L. 240/2010 per l’assunzione di tecnologi a tempo determinato. Sono previsti obblighi di pubblicità/trasparenza, tutela della privacy (GDPR), misure per prevenzione corruzione e pari opportunità, oltre alle regole su titoli di studio, preselezione/preferenze e gestione di requisiti e incompatibilità.
Riferimenti normativi
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