Scheda ufficiale
29 giorni

Operatore socio sanitario (oss) 67 posti

Pubblico concorso, per soli esami, per la copertura di n.67 posti a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di “operatore socio sanitario oss” area operatori esperti comparto funzioni locali da assegnare, ad insindacabile decisione dell’azienda, alle sedi dei servizi accreditati per anziani e disabili dell’asp dislocate nel territorio distrettuale di fidenza (pr)

ASP Distretto di Fidenza indice un concorso pubblico, per soli esami, per 67 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Operatore Socio Sanitario (OSS), Area Operatori Esperti (CCNL Funzioni Locali). Le sedi di lavoro sono presso servizi accreditati per anziani e disabili nel territorio distrettuale di Fidenza (PR), con assegnazione ad insindacabile decisione dell’azienda. La selezione prevede una prova scritta e una prova orale (eventualmente con contenuto pratico); l’orale è riservato ai candidati che superano lo scritto. Sono previste riserve: 20 posti ai militari di truppa congedati senza demerito e 10 posti agli operatori volontari del servizio civile universale senza demerito. Domanda da presentare esclusivamente tramite portale InPA entro il 23 aprile 2026 ore 12:00; accettazione integrale della lex specialis. Graduatoria pubblicata online; validità 2 anni con possibilità di utilizzo per assunzioni secondo normativa e regole indicate.

Descrizione

Pubblico concorso, per soli esami, per la copertura di n.67 posti a tempo pieno ed indeterminato nel profilo professionale di “operatore socio sanitario oss” area operatori esperti Comparto funzioni locali Da assegnare, ad insindacabile decisione dell’azienda, alle sedi Dei servizi accreditati per anziani e disabili dell’asp dislocate nel territorio distrettuale di fidenza (pr)

Requisiti

  • Cittadinanza italiana o di Stato UE (con condizioni per familiari) ovvero categorie previste dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001; per cittadini non italiani adeguata conoscenza della lingua italiana
  • Età minima 18 anni e non oltre l’età prevista per il collocamento a riposo d’ufficio
  • Idoneità psico-fisica incondizionata all’impiego senza limitazioni per le mansioni; accertamento prima dell’immissione in servizio
  • Posizione regolare rispetto agli obblighi militari (limitatamente a candidati italiani di sesso maschile nati entro il 31.12.1985)
  • Possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stati destituiti/dispensati/licenziati o dichiarati decaduti da impiego presso una PA per cause previste dalla normativa
  • Non aver riportato condanne penali ostative; dichiarare eventuali procedimenti penali secondo indicazioni del bando
  • Diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento dell’obbligo scolastico; per titoli esteri: presentazione istanza di riconoscimento/equivalenza/equipollenza nei termini
  • Attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS) rilasciato/riconosciuto dalla Regione Emilia-Romagna oppure attestato equivalente rilasciato da altre Regioni (titoli esteri con riconoscimento/equivalenza secondo indicazioni del bando)
  • Eventuali titoli utili per precedenze/preferenze devono essere dichiarati nella domanda
  • Per accedere alle riserve (militari; servizio civile universale) occorre dichiarare espressamente la condizione e allegare documentazione

Programma d'esame

Selezione per soli esami con prova scritta e prova orale. Prova scritta: quesiti a risposta aperta sintetica e/o articolata e/o multipla per verificare conoscenze e competenze tecniche, relazionali, comportamentali e funzionali dell’OSS. Prova orale: colloquio individuale di approfondimento su materie della prova scritta, competenze trasversali e aspetti motivazionali; verifica conoscenza lingua inglese e accertamento conoscenza uso apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse. La commissione può prevedere anche una prova pratica con simulazione su casi assistenziali socio-sanitari; punteggi: due domande (max 20), esecuzione pratica (max 10) con punteggio totale max 30. Soglia di idoneità: almeno 21/30 in ciascuna prova; ammissione all’orale subordinata al raggiungimento di almeno 21/30 nello scritto.

Capacità richieste

Individuare e personalizzare l’intervento di aiuto sulla base di bisogni e bisogni assistenzialiUtilizzare strumenti professionali (pai/pei) e operare nel lavoro d’equipeGestire aspetti relazionali e comportamentali nello svolgimento delle mansioniApplicare le misure di sicurezza e l’utilizzo dei dpiComprendere e rispettare obblighi su privacy e gestione dei datiConoscere e applicare principi organizzativi del settore pubblico (funzioni locali)

Conoscenze tecnico-specialistiche

Interventi socio-sanitari: elementi teorici e prassiPrincipali tipologie di utenza, bisogni e più frequenti patologie fisiche, psichiche e socialiPai/pei e metodologie di utilizzo degli strumenti professionaliLavoro in equipe e finalità degli interventiRete dei servizi socio-sanitariSicurezza sul lavoro e corretto uso dei dispositivi di protezione individualeProtezione dei dati personali: d.Lgs. 196/2003 e gdpr (reg. Ue 2016/679)Disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (comparto funzioni locali)Cenni su ordinamento delle aziende pubbliche di servizi alla persona e accreditamento dei servizi socio-sanitari regione emilia-romagna

Contatti

Servizio Personale Asp Distretto di Fidenza
tel. 0524/202711
PEC/contatti non specificati. Responsabile del procedimento
Dott.ssa Petrarca Giulia (g.petrarca@aspdistrettofidenza.it). Orari non specificati (nel testo solo fascia 09:00-13:00 dal lunedì al venerdì).

Allegati (2)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

CCNL del personale del Comparto Funzioni Locali (area Operatori Esperti) per il trattamento contrattuale del profilo OSS.

Suggerimenti sulla graduatoria

Concentra lo studio su interventi socio-sanitari e personalizzazione (PAI/PEI, lavoro in equipe), oltre a sicurezza/DPI e privacy. Verifica lingua inglese e informatica (accertamenti all’orale) e prepara la documentazione per eventuali riserve/preferenze (da dichiarare in domanda). Presenta la candidatura con anticipo su InPA per evitare criticità telematiche.

Livello concorrenza

Alta (67 posti con prova scritta e orale, profilo sanitario; presenza di riserve specifiche e graduatoria concorrenziale).

Sintesi normativa

Le norme regolano: accesso e preferenze nei concorsi pubblici, requisiti e documentazione amministrativa, pari opportunità e misure per candidati con disabilità/DSA, tutela privacy e trasparenza degli atti. È prevista l’applicazione di riserve (militari e servizio civile) e il rispetto delle regole su graduatoria, assunzione e accertamenti (inclusa idoneità psico-fisica).

Riferimenti normativi

D.Lgs. 165/2001 (art. 34-bis; art. 38; disposizioni generali)D.P.R. 487/1994 (art. 6; art. 5 comma 4; disposizioni su accesso e preferenze)D.P.R. 82/2023 (integrazioni/modifiche al D.P.R. 487/1994)D.Lgs. 267/2000 (TUEL)D.P.R. 445/2000 (documentazione amministrativa)D.Lgs. 196/2003 (privacy) e ss.mm.Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)D.Lgs. 82/2005 (CAD)D.Lgs. 198/2006 (pari opportunità)Legge 104/1992 (art. 20, ausili/tempi per handicap)D.M. 12.11.2021 (DSA misure compensative)D.Lgs. 66/2010 (art. 1014, riserva militari truppa)L. 68/1999 (assunzioni riservate disabili)L. 241/1990 (diritto di accesso; art. 6 regolarizzazione imperfezioni formali)D.P.R. 313/2002 (art. 3 richiamato per casellario giudiziale)D.Lgs. 81/2008 (medico competente; art. 41)D.P.R. 445/2000 (artt. 46 e 76 richiamati per dichiarazioni)L. 226/2004 (obblighi di leva richiamati)Regolamento UE 2016/679/UE (citazione GDPR)D.L. 90/2014 convertito in L. 114/2014 (art. 50 richiamato nella parte preferenze, ufficio per il processo)D.L. 98/2011 convertito in L. 111/2011 (art. 37 e preferenze richiamate)D.L. 69/2013 convertito in L. 98/2013 (art. 73 e preferenze richiamate)D.L. 4/2019 convertito in L. 26/2019 (ANPAL Servizi S.p.A. preferenze richiamate)

Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

L'Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Distretto di Fidenza è un ente locale dedicato alla gestione di servizi sociali e assistenziali nel territorio di Fidenza e zone limitrofe. Opera nell'ambito della tutela e promozione del welfare territoriale, collaborando con enti pubblici e privati.

L'ente svolge un ruolo fondamentale nel migliorare la qualità della vita dei cittadini, contribuendo allo sviluppo sociale ed economico dell'area di Fidenza e della Provincia di Parma.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Distretto di Fidenza immagine

Ente

Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Distretto di Fidenza

Parma, Emilia Romagna

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Parma, Emilia Romagna
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti ferroviari e mezzi pubblici efficienti, favorendo l'accesso quotidiano alle sedi dell'ente.

Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Fidenza, collegata alle principali tratte regionali e nazionali.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Prestazioni come buoni pastosmart workingspese di trasporto e welfare aziendale sono frequentemente adottate.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Distretto di Fidenza?

Puoi raggiungere l'ente facilmente mediante la stazione ferroviaria di Fidenza, ben collegata alle principali città italiane, o tramite i mezzi pubblici locali.

Com'è vivere a Parma?

Parma e il suo territorio offrono un ambiente vivace e ricco di tradizioni, con un buon equilibrio tra vita urbana e rurale, servizi di qualità e un costo della vita accessibile.

Che tipo di contratto viene applicato?

Viene applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che offre stabilità, benefit e regole chiare di impiego nel settore pubblico locale.

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Pubblicato

25 marzo 2026 - 09:00

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