Bando scaduto
Questo bando è scaduto il 9 marzo 2026. Non è più possibile candidarsi.
Pubblico concorso, per soli esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 8 posti di infermiere, area funzionari ed elevata qualificazione comparto funzioni locali.
8 infermiere
Luogo
Scadenza
9 marzo 2026
Posti
8
Tipo
esami
Pubblicato
6 febbraio 2026
Collocazione
Dipartimento, servizio o area funzionale non specificato
Riepilogo
Concorso pubblico per l'assunzione di 8 infermieri a tempo pieno e indeterminato presso l'Azienda Pubblica Di Servizi alla Persona Distretto di Fidenza. La selezione prevede esami e si rivolge a candidati in possesso di requisiti generali specifici. La domanda di partecipazione deve essere inviata entro il 9 marzo 2026 tramite il portale dedicato, con documentazione scaricabile online.
Descrizione
Concorso pubblico per esami, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 8 unita' di personale area funzionari e elevata qualificazione da parte di azienda pubblica servizi alla persona asp distretto fidenza, profilo professionale infermiere-2026.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di altro Stato membro UE
- Titolo di studio adeguato per la qualifica di infermiere
- Iscrizione all'albo professionale degli infermieri
- Assenza di cause di incompatibilità o conflitto di interesse
- Tassa di partecipazione conforme alle disposizioni
Programma d'Esame
Le modalità di selezione si basano su prove d'esame e valutazione dei titoli. I candidati devono presentarsi in presenza, con possibilità di eventuale comunicazione online, rispettando le tempistiche e i requisiti tecnici come webcam e microfono. Le prove valuteranno competenze professionali e capacità tecnico-operative.
Capacità Richieste
Conoscenze Tecnico-Specialistiche
Contatti
https://portale.inpa.gov.it/ui/public-area/login?returnUrl=%2Fpublic-area%2Fconcoursedetail%2Fbbd57edc41bd4ce3abf6e3f888dd59a2
Analisi Approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto sanità, con vantaggi di tutela e diritti garantiti
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparare una solida preparazione tecnica e documentale, considerando la possibilità di scorrimento graduatoria
Livello concorrenza
Alta, considerando la domanda di infermieri e i requisiti richiesti
Sintesi normativa
Le norme regolano i requisiti e le modalità di selezione del concorso, garantendo trasparenza e regolarità delle procedure.
Riferimenti normativi
Profilo ente
Informazioni sull'ente
Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.
Identità istituzionale
L'Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Distretto di Fidenza è un ente locale dedicato alla gestione di servizi sociali e assistenziali nel territorio di Fidenza e zone limitrofe. Opera nell'ambito della tutela e promozione del welfare territoriale, collaborando con enti pubblici e privati.
L'ente svolge un ruolo fondamentale nel migliorare la qualità della vita dei cittadini, contribuendo allo sviluppo sociale ed economico dell'area di Fidenza e della Provincia di Parma.
Prestigio
Media
CCNL
Funzioni Locali
Logistica
Pendolarismo: Facile, grazie a collegamenti ferroviari e mezzi pubblici efficienti, favorendo l'accesso quotidiano alle sedi dell'ente.
Stazione vicina: Stazione ferroviaria di Fidenza, collegata alle principali tratte regionali e nazionali.
Accessibilità mezzi: Ottima
Vivere il territorio
Costo vita: Medio
Ambiente sociale: Dinamico
Qualità vita: 7/10
Valore professionale
CCNL: Funzioni Locali
Stabilità: Alta
FAQ sull'ente
Come arrivare al Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Distretto di Fidenza?
Puoi raggiungere l'ente facilmente mediante la stazione ferroviaria di Fidenza, ben collegata alle principali città italiane, o tramite i mezzi pubblici locali.
Com'è vivere a Parma?
Parma e il suo territorio offrono un ambiente vivace e ricco di tradizioni, con un buon equilibrio tra vita urbana e rurale, servizi di qualità e un costo della vita accessibile.
Che tipo di contratto viene applicato?
Viene applicato il CCNL delle Funzioni Locali, che offre stabilità, benefit e regole chiare di impiego nel settore pubblico locale.