Descrizione
Avvisio di mobilità volontaria per la copertura di n. 1 posto di "collaboratore amministrativo" - area deglioperatori esperti, con contratto a tempo pieno e indeterminato
Requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001) nell’Area degli Operatori Esperti (ex cat. B) o profilo equivalente; ammessi anche dipendenti in part-time con disponibilità alla trasformazione a tempo pieno
- Non aver subito nell’ultimo biennio provvedimenti disciplinari definitivi superiori al rimprovero verbale
- Non avere condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti tali da impedire la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego
- Possesso di idoneità fisica incondizionata alle mansioni del profilo (verificabile tramite documentazione o eventuale nuova visita medica)
- Non sussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità
- Assenza di valutazioni negative negli ultimi tre anni (o nel minor periodo di servizio), secondo il sistema di misurazione e valutazione della performance dell’ente di appartenenza
- Non essere parte né controinteressato in procedimenti giurisdizionali relativi ad assunzione presso l’amministrazione di appartenenza o connessi a categoria/area/qualifica e profilo
- Possesso di parere favorevole al trasferimento (nulla osta) nei casi previsti dall’art. 30, comma 1, del D.Lgs. 165/2001
- Nei casi diversi dal nulla osta, possesso della preventiva dichiarazione di disponibilità dell’ente di appartenenza alla cessione del contratto, con decorrenza da stabilirsi e presentazione entro 10 giorni dalla comunicazione di superamento della selezione
- Aver preso visione e accettato incondizionatamente la disciplina speciale della selezione per mobilità prevista dal bando
- Requisiti posseduti alla data di scadenza del bando e dichiarati secondo le forme previste dal DPR 445/2000; requisiti dovranno sussistere anche al momento della sottoscrizione dell’atto di cessione del contratto
- Idoneità a sostenere il colloquio e presentarsi nel giorno e luogo stabiliti
Programma d'esame
Selezione per titoli e colloquio (max 20 punti: max 10 titoli e max 10 colloquio). Il colloquio valuta preparazione teorico/pratica specifica per il posto, autonomia e attitudine alla risoluzione di problematiche, attitudini, capacità di individuare soluzioni innovative, propensione al lavoro di gruppo e motivazioni alla domanda; è inoltre accertata la capacità di utilizzo dei sistemi informatici più diffusi. È richiesta idoneità con punteggio al colloquio non inferiore a 7/10. I titoli includono titolo di studio, titoli di servizio, titoli vari e valutazione del curriculum, secondo criteri del bando.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Comune di Rutigliano - Servizio Personale (sig.ra Notarangelo Palma). Tel. 0804763772. PEC
- segreteria generale@cert.comune.rutigliano.ba.it. Mail: notarangelopalma@comune.rutigliano.ba.it. Sede: Piazza Kennedy, 70018 Rutigliano (BA). Tel. 080 4763759. E-mail: protocollo@comune.rutigliano.ba.it. PEC: protocollo@cert.comune.rutigliano.ba.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali (triennio 2019-2021 e riferimento all’ultimo ciclo contrattuale 2022-2024); inquadramento nell’Area degli Operatori Esperti.
Suggerimenti sulla graduatoria
Concentra il curriculum su attività e titoli direttamente pertinenti al profilo amministrativo e alle mansioni dell’Area 6 (protocollo/notifiche, albo, demografici/elettorale, contratti e appalti); cerca di massimizzare la parte titoli valorizzando anni di servizio coerenti e contenuti formativi spendibili. In sede di colloquio prepara esempi concreti su autonomia, problem solving, lavoro di gruppo e uso di strumenti informatici, oltre alle motivazioni di trasferimento.
Livello concorrenza
Media
Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dall’art. 30 del D.Lgs. 165/2001 (mobilità volontaria con cessione del contratto) ed è subordinata all’esito negativo delle comunicazioni ex art. 34-bis. I requisiti e le dichiarazioni sono gestiti con autocertificazioni secondo DPR 445/2000, con controlli e conseguenze per dichiarazioni mendaci. La convocazione e gli esiti sono pubblicati tramite InPA; la valutazione segue criteri regolamentari e i criteri di preferenza titoli richiamano il DPR 487/1994.
