Descrizione
Avviso di mobilità volontaria per la copertura di n. 2 (due) posti di istruttore amministrativo-contabile - area degli istruttori
Requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni (art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001) nell’Area degli Istruttori (ex cat. C) o equivalente, nel profilo di Istruttore Amministrativo/Contabile (o qualifiche equivalenti); ammessi anche i dipendenti con contratto a tempo parziale con disponibilità alla trasformazione a tempo pieno
- Essere in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado oppure di laurea con percorsi comprendenti discipline economiche, giuridiche o amministrative (assorbente) con maggior livello
- Non aver subito, nell’ultimo biennio, provvedimenti disciplinari definitivi con sanzioni superiori al rimprovero verbale
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali pendenti tali da impedire la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego
- Idoneità fisica incondizionata alle mansioni del profilo da ricoprire
- Insussistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità
- Non aver conseguito valutazioni negative negli ultimi tre anni (o nel periodo di servizio se inferiore), secondo il sistema di performance dell’amministrazione di appartenenza
- Non essere parte né controinteressato in procedimenti giurisdizionali relativi all’assunzione nell’amministrazione di appartenenza connessi a categoria/area/qualifica e profilo
- Possesso di parere favorevole al trasferimento (nulla osta) nei casi previsti dall’art. 30, comma 1, D.Lgs. 165/2001, oppure preventiva dichiarazione di disponibilità della cessione del contratto nei casi diversi
- Aver preso visione della disciplina speciale della selezione di mobilità e accettarla incondizionatamente
- Possedere i requisiti richiesti dal bando alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda (e mantenerli anche alla sottoscrizione dell’atto di cessione del contratto)
Programma d'esame
Selezione per titoli e colloquio. I titoli (max 10) includono titolo di studio, titoli di servizio, titoli vari e curriculum, con valutazione secondo criteri definiti dal bando. Il colloquio (max 10) verifica preparazione teorico/pratica e specifica per il ruolo, grado di autonomia e capacità di gestione e risoluzione di problematiche, attitudini e motivazioni. Materie: contabilità pubblica e armonizzazione (D.Lgs. 118/2011); inventario beni immobili e mobili; Codice Appalti (D.Lgs. 36/2023) per beni/servizi; ordinamento enti locali (D.Lgs. 267/2000); pubblico impiego e lavoro alle dipendenze delle PA; trattamento economico, adempimenti fiscali e contributivi; fondo salario accessorio; quiescenza, congedi e aspettative; responsabilità di pubblici dipendenti; anticorruzione e trasparenza; privacy e accesso (accesso documentale, civico e generalizzato); strumenti informatici (D.Lgs. 75/2017) e capacità nell’uso di sistemi informatici. Non idoneità con colloquio inferiore a 7/10.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Comune di Rutigliano (Servizio Personale). Tel. 0804763772. PEC
- segreteria generale@cert.comune.rutigliano.ba.it. Mail: notarangelopalma@comune.rutigliano.ba.it. Responsabile del procedimento: Dott. Michele Tetro.
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL Comparto Funzioni Locali (riferiti triennio 2022-2024 e profili professionali collegati; data di sottoscrizione indicata nel bando 23/02/2026). Focus: inquadramento Area degli Istruttori e trattamento economico del personale trasferito.
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepara un curriculum mirato e documentato: valorizza anzianità e servizio nel profilo/area coerenti, titoli di studio attinenti, eventuali certificazioni (es. ECDL) e corsi/esperienze non già valutati altrove. Al colloquio, focalizzati su contabilità pubblica (D.Lgs. 118/2011), appalti (D.Lgs. 36/2023) e disciplina del pubblico impiego, con esempi pratici di gestione e problem solving.
Livello concorrenza
Media: procedura per mobilità con titoli e colloquio, rivolta a personale già inquadrato (Area Istruttori), ma con requisiti e punteggi specifici.
Sintesi normativa
La procedura è disciplinata dalla mobilità ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 e prevede il previo esito negativo delle verifiche ex art. 34-bis. La valutazione e la gestione delle domande si fondano su criteri regolamentari dell’ente e su regole di dichiarazione/autocertificazione (D.P.R. 445/2000). I contenuti del colloquio richiamano normative di contabilità, appalti, ordinamento enti locali, pubblico impiego, trasparenza/anticorruzione e privacy; l’accesso ai dati è regolato dal GDPR.
