Scheda ufficiale
15 giorni

Procedura comparativa ai sensi art. 2 del vigente regolamento per le progressioni verticali a regime e in deroga, dell’art. 52 – comma 1 bis del d.Lgs. N. 165/2001 e dell’art. 15 del ccnl 16-11-2022 e ss.Mm.Ii. Comparto funzioni locali – riservata al personale interno - per la progressione dalla area degli istruttori all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – profilo professionale : funzionario direttivo area economico finanziaria da destinare al settore economico finanziario.

Non specificato: nel testo fornito non risultano dati utili su requisiti, modalità di selezione, ente banditore, tipo di incarico o clausole speciali.

Descrizione

È indetta procedura comparativa – riservata al personale interno - per la copertura di n. 1 ( un ) posto a tempo pieno e indeterminato, profilo professionale “funzionario direttivo area economica finanziaria ”, mediante progressione dalla area degli istruttori all’area dei funzionari dell’elevata qualificazione.
i compiti, le mansioni e le funzioni da svolgere sono quelle ascrivibili all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione di cui alla declaratoria dell’allegato a del ccnl 16.11.2022 e di cui all’allegato al vigente regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi, organigramma e dotazione organica – approvato con deliberazione di giunta dell’ente n. 1 in data 11.09.2015 e successiva modifica avvenuta con deliberazione di giunta dell’ente n. 42 del 27.03.2019 e dal regolamento per le progressioni verticali a regime e in deroga approvato con deliberazione di giunta dell’ente n.104 in data 01.12.2025.

Requisiti

  • Non specificato

Programma d'esame

Non specificato

Contatti

Contatti
Non specificato

Allegati (5)

Analisi approfondita

Inquadramento contrattuale

Non specificato

Suggerimenti sulla graduatoria

In assenza di dettagli su profilo, requisiti e prove, è consigliabile verificare integralmente il bando e preparare una strategia mirata su titoli, eventuali abilitazioni e programma d’esame.

Livello concorrenza

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Sintesi normativa

Non specificato

Riferimenti normativi

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Profilo ente

Informazioni territoriali e professionali

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Identità istituzionale

L'Unione Montana dei Comuni della Valsesia è un ente di aggregazione tra diversi comuni della regione Piemonte, con il ruolo di coordinare e promuovere iniziative di sviluppo e tutela territoriale. Essendo un'entità di tipo intercomunale, riveste un'importanza strategica nell'amministrazione locale a livello di pianificazione e servizi condivisi.

L'ente ha un impatto significativo sul tessuto socio-economico locale, favorendo la cooperazione tra le comunità e sostenendo lo sviluppo sostenibile della Valsesia.

Prestigio

Media

CCNL

Funzioni Locali

Logistica

Pendolarismo: Facile dall'area rurale e dai comuni limitrofi verso Vercelli e altre grandi città della regione

Stazione vicina: Vercelli - principale nodo ferroviario e di trasporto della provincia

Accessibilità mezzi: Buona

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Rurale

Qualità vita: 7/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Buoni pastopossibilità di smart workingwelfare aziendale per i dipendenti pubblici

FAQ sull'ente

Come arrivare al Unione Montana dei Comuni della Valsesia?

Puoi raggiungere l'ente in auto o con i mezzi pubblici, con la stazione di Vercelli come principale punto di accesso ferroviario e di trasporto regionale.

Com'è vivere a Vercelli?

Vercelli e i territori circostanti offrono un ambiente tranquillo, ricco di tradizioni culturali e paesaggi naturali, ideale per chi cerca un equilibrio tra natura e servizi urbani.

Che tipo di contratto viene applicato?

Per i lavoratori dell'Unione Montana, si applica il CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità, orari regolari e benefits dedicati al settore pubblico locale.

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Pubblicato

27 marzo 2026 - 00:01

ID: ec5b5b59208140e781ab993e2ccc14f3