Descrizione
L’avviso si rivolge esclusivamente ai dipendenti:
- Assunti a tempo indeterminato presso altra pubblica amministrazione di cui all’articolo 1, comma 2, del d.Lgs. N. 165/2001 e ss. Mm. Ii.;
- Inquadrati nell’amministrazione di provenienza nell’area degli operatori esperti ccnl del comparto funzioni locali del 16.11.2022 (ex categoria giuridica b), con profilo professionale di cuoco o inquadramento e profilo professionale anche equivalente di altro comparto pubblico;
- In possesso del seguente titolo di studio: Titolo di scuola alberghiera abilitante alla professione di cuoco. Attestato di qualifica professionale di operatore della ristorazione o equipollenza;
- Che abbiano maturato un’anzianità di servizio pari ad almeno 3 anni nell’area degli operatori esperti (o con inquadramento e profilo professionale equivalente);
- Che abbiano maturato pregressa conoscenza ed esperienza nell’ambito della ristorazione collettiva.
Requisiti
- Essere dipendenti a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001
- In possesso di titolo di scuola alberghiera abilitante alla professione di cuoco o attestato di qualifica professionale di Operatore della ristorazione
- Aver maturato almeno 3 anni di anzianità di servizio nell’area degli Operatori esperti
- Positività dell’idoneità fisica alla mansione, ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008
- Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali pendenti che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro
- Aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di provenienza
- Non aver subito sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio
- Disponibilità a fornire il consenso al trasferimento e alla mobilità tra enti
- La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale InPA, entro i termini
- Il possesso dei requisiti deve sussistere alla presentazione della domanda e fino alla conclusione della procedura
Programma d'esame
Valutazione dei curricula seguito da colloquio in presenza o online, volto a verificare le competenze tecniche e l’idoneità professionale, nonché la motivazione e l’adattabilità del candidato. La graduatoria finale si basa sul punteggio attribuito durante il colloquio e il possesso dei requisiti necessari. La pubblicazione della graduatoria avverrà online, senza ulteriori comunicazioni scritte ai singoli candidati.
Capacità richieste
Conoscenze tecnico-specialistiche
Contatti
- Contatti
- 049.8235650, risorse.umane@esu.pd.it
Allegati (2)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL comparto funzioni locali, principale vantaggio: stabilità e diritti consolidati dei lavoratori pubblici
Suggerimenti sulla graduatoria
Prepararsi con attenzione sulla normativa di riferimento e sulla propria esperienza professionale per migliorare il punteggio nel colloquio e aumentare le chances di ottenere il trasferimento
Livello concorrenza
Media - il numero di posti (1) e i requisiti specifici riducono la competizione, ma la procedura è aperta a tutti i candidati qualificati
Sintesi normativa
Le normative regolano i requisiti di legge per il personale pubblico, la tutela della salute e sicurezza, e le procedure di reclutamento e mobilità tra enti pubblici.
