Comune di Padova
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Comune di Padova - interpello rivolto ai candidati iscritti nell'“elenco di idonei profilo funzionario amministrativo-contabile – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (det. Dirig. Comune di Padova n. 2026/34/0050 del 09/02/2026)” per la copertura a tempo pieno e indeterminato presso il comune di Padova nel profilo di funzionario contabile di n. 2 posti per il settore risorse finanziarie e n. 1 posto per il settore tributi e riscossione

Funzionario contabile

Scadenza

18 marzo 2026

Posti

3

Tipo

esami

Pubblicato

3 marzo 2026

Collocazione

Comune di Padova, Settore Risorse Finanziarie e Settore Tributi e Riscossione

Riepilogo

Il Comune di Padova ha pubblicato un interpello rivolto agli iscritti nell'elenco di idonei per la copertura di 3 posti di funzionario contabile a tempo pieno e indeterminato, presso i settori Risorse Finanziarie e Tributi e Riscossione. La selezione sarà tramite esami orali, con verifica di competenze su ordinamento, diritto amministrativo, contabilità, fiscalità e informatica. Requisiti richiesti includono il possesso di laurea in discipline economiche, giuridiche o affini, cittadinanza italiana o UE, età minima 18 anni, assenza di condanne penali, idoneità fisica ed essere iscritti nell'elenco di idonei. La domanda deve essere presentata telematicamente tramite portale InPA tra il 3 e il 18 marzo 2026, allegando documentazione richiesta.

Descrizione

Interpello per la manifestazione di interesse all’assunzione rivolto ai candidati iscritti nell’elenco denominato “elenco di idonei profilo professionale di funzionario amministrativo-contabile - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (determinazione dirigenziale del comune di Padova n. 2026/34/0050 del 09/02/2026)” per la copertura a tempo pieno e indeterminato presso il comune di Padova nel profilo di funzionario contabile di n. 2 posti per il settore risorse finanziarie e n. 1 posto per il settore tributi e riscossione

Requisiti

  • Iscrizione nell'elenco di idonei professionale di funzionario amministrativo-contabile del Comune di Padova
  • Laurea triennale, magistrale o specialistica nelle discipline specificate oppure diploma di laurea più 3 anni di servizio nell'area pubblica
  • Cittadinanza italiana, europea o equivalente (per cittadini esteri possesso di permesso di soggiorno longo periodo)
  • Età minima di 18 anni
  • Assenza di condanne penali e procedimenti in corso
  • Idoneità fisica alle mansioni
  • Non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego pubblico
  • Godimento diritti civili e politici
  • Posizione regolare riguardo obblighi militari (se applicabile)

Programma d'Esame

Prova orale sulle materie di ordinamento, diritto amministrativo, contabilità, fiscalità, legislazione digitale, competenze comportamentali, inglese e informatica, con valutazione delle capacità tecniche e comportamentali.

Capacità Richieste

Applicare le conoscenze per attività istruttoria e contabileUtilizzare efficacemente le informazioniAutonomia operativa nella risoluzione di problemi di media/alta complessitàCompetenze comunicative e relazionaliLavoro di gruppo e problem solving

Conoscenze Tecnico-Specialistiche

Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti localiDiritto amministrativo e contrattualistica pubblicaPrincipi contabili generali ed applicati, sistema di contabilità economico-patrimonialeAdempimenti fiscali e previdenziali degli enti localiLegislazione tributaria localeNozioni di codice dellamministrazione digitaleStrumenti informatici più diffusiLingua inglese e strumenti informatici di base

Contatti

Ufficio Selezione ed Acquisizione del personale – Settore Risorse Umane e Organizzazione – Comune di Padova, tel. 049/8205483, email: concorsi@comune.padova.it

Analisi Approfondita

Inquadramento contrattuale

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Funzioni Locali – l’opportunità di stabilità e welfare garantiti

Suggerimenti sulla graduatoria

Concentrarsi sull’eccellenza nelle materie di esame e sulla cura delle dichiarazioni, poiché la selezione avviene per merito e punteggio orale.

Livello concorrenza

Alta - Segnifica un elevato numero di candidati rispetto ai posti disponibili e requisiti articolati.

Sintesi normativa

Le norme regolano l'accesso, i requisiti, le modalità di selezione e trattamento dei dati per la procedura di reclutamento della pubblica amministrazione italiana.

Riferimenti normativi

D.Lgs. 267/2000D.Lgs. 118/2011D.P.R. 445/2000D.Lgs. 82/2005D.L. 80/2021D.Lgs. 165/2001D.Lgs. 7 marzo 2005, n. 82D.L. 30 aprile 2022, n. 36Decreto Ministro PA 15.09.2022Decreto Ministro PA 03.11.2023

Profilo ente

Informazioni sull'ente

Dati territoriali e professionali dell'ente che ha pubblicato questo concorso.

Vai alla scheda ente

Identità istituzionale

Il Comune di Padova è l'ente che amministra il territorio comunale, offrendo servizi pubblici e gestendo lo sviluppo locale. Rappresenta il protagonista istituzionale per cittadini e imprese del territorio.

L'ente ha un impatto significativo sull'economia locale e sul tessuto sociale, promuovendo iniziative culturali, sociali ed economiche di rilievo nella Regione Veneto.

Prestigio

Alta

CCNL

Funzioni Locali

Contatti e sede

Indirizzo
N/D
Comune / Provincia
Padova, Veneto
Telefono
N/D
PEC
N/D

Logistica

Pendolarismo: Facile e ben supportato da servizi di trasporto pubblico e infrastrutture di mobilità sostenibile.

Stazione vicina: Stazione di Padova, fermo punto di interscambio ferroviario e di trasporto pubblico.

Accessibilità mezzi: Ottima

Vivere il territorio

Costo vita: Medio

Ambiente sociale: Dinamico

Qualità vita: 8/10

Valore professionale

CCNL: Funzioni Locali

Stabilità: Alta

Benefici includono buoni pastosmart workingwelfare aziendale e coperture assicurative.

FAQ sull'ente

Come arrivare al Comune di Padova?

La sede comunale è facilmente accessibile tramite la stazione ferroviaria di Padova e i mezzi di trasporto pubblico urbani.

Com'è vivere a Padova?

Padova offre un contesto urbano vivace e dinamico con servizi di alta qualità, cultura ricca e un ambiente favorevole alla vita professionale e personale.

Che tipo di contratto viene applicato?

Il contratto più probabile per i dipendenti comunali è regolato dal CCNL Funzioni Locali, che garantisce stabilità e benefit adeguati.