Descrizione
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n.1 posto di tecnico sanitario di laboratorio biomedico – area dei professionisti della salute e dei funzionari –.
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di uno Stato UE, con le ulteriori ammissioni previste dall’art. 7 della L. 97/2013 per familiari e per cittadini di Paesi terzi titolari dei relativi status/permessi
- Piena e incondizionata idoneità fisica all’impiego per lo svolgimento delle mansioni
- Godimento dei diritti politici
Requisiti aggiuntivi
Sblocca tutti i requisiti per valutare in pochi secondi la tua idoneità reale.
Programma d'esame
Selezione secondo D.P.R. 220/2001 e s.m.i.: 30 punti titoli (titoli di carriera max 15; titoli accademici e di studio max 3; pubblicazioni e titoli scientifici max 2; curriculum formativo e professionale max 10) e 70 punti prove d’esame (prova scritta max 40 con sufficienza almeno 28/40; prova orale max 30 con sufficienza almeno 21/30). La prova scritta verte sulle specifiche attività del profilo: tecniche di analisi (biochimica e protidologia, ematologia e coagulazione, biologia molecolare, sierologia e virologia, autoimmunità, microbiologia, immunoematologia e trasfusionale, istologia e anatomia patologica), legislazione sanitaria e privacy, disciplina del lavoro nel SSN, legislazione e normativa professionale. La prova orale approfondisce le materie della prova scritta e accerta uso di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse e conoscenza (livello base) di una lingua scelta tra inglese, francese e spagnolo. Diario: prova scritta e orale a partire da lunedì 25 maggio 2026 presso Ospedale Civile di Vigevano, Corso Milano n. 19, con pubblicazione del dettaglio il 21 maggio 2026.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
Vedi tutte le competenze richieste e capisci subito dove hai più vantaggio.
Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
Accedi al quadro completo delle materie tecnico-specialistiche richieste dal bando.
Contatti
- orari indicati
- lunedì-venerdì 8:30-16:30. Mail DPO: rdp@asst-pavia.it
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale afferente all’Area della Sanità (trattamento economico previsto per il posto messo a concorso).
Suggerimenti sulla graduatoria
Punta a massimizzare curriculum e titoli: per la valutazione incidono carriera presso PA/servizi equiparati, pubblicazioni pertinenti e dettagliate dichiarazioni di esperienze (soprattutto se in strutture private accreditate o non). Prepara anche prova orale su tecniche di laboratorio e riferimenti normativi (SSN/privacy) e cura la scelta/abilitazione della lingua base.
Livello concorrenza
Sblocca la stima di concorrenza per decidere con più precisione dove investire tempo.
Sintesi normativa
La selezione e la valutazione sono disciplinate da D.P.R. 220/2001 e D.Lgs. 165/2001; l’accesso e le dichiarazioni seguono D.P.R. 445/2000. Sono richiamate norme su cittadinanza e ammissione di categorie protette (L. 97/2013), comunicazioni su precedenti (D.P.R. 313/2002) e preferenze/riserve (L. 68/1999). Il trattamento dei dati è regolato da GDPR 2016/679 e normativa nazionale/adeguamenti. È previsto un vincolo di permanenza minima di 5 anni ai sensi dell’art. 35, comma 5 bis del D.Lgs. 165/2001, salvo facoltà di disapplicazione motivata.
Riferimenti normativi
Consulta i richiami normativi completi per prepararti con più sicurezza.
