Descrizione
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n.10 posti di infermiere – area dei professionisti della salute e dei funzionari –, con destinazione funzionale iniziale presso i presidi ospedalieri aziendali
Requisiti
- Cittadinanza italiana o di Stato UE; ammessi anche i familiari e le categorie indicate dall’art. 7 della L. 97/2013
- Piena e incondizionata idoneità fisica all’impiego e all’effettuazione di turni h24
- Godimento dei diritti politici
Requisiti aggiuntivi
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Programma d'esame
Concorso ai sensi del DPR 220/2001 e s.m.i.: valutazione titoli (30 punti) e prove d’esame (70 punti). Titoli: titoli di carriera (max 15), titoli accademici e di studio (max 3), pubblicazioni e titoli scientifici (max 2), curriculum formativo e professionale (max 10). Prove: prova scritta (40 punti) con sufficienza almeno 28/40, su legislazione sanitaria e lavoro nel SSN, organizzazione professione infermieristica, sicurezza, anticorruzione e privacy, etica e deontologia, metodi e strumenti della disciplina, tecniche infermieristiche, aspetti organizzativi e relazionali, controllo infezioni ospedaliere e igiene; la prova scritta può includere quesiti a risposta sintetica o multipla. Prova orale (30 punti) con sufficienza almeno 21/30, approfondimento delle materie della prova scritta, verifica conoscenza uso apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse e conoscenza di una lingua scelta tra inglese, francese o spagnolo almeno a livello base.
Capacità richieste
Capacità aggiuntive
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Conoscenze tecnico-specialistiche
Conoscenze aggiuntive
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Contatti
Allegati (1)
Analisi approfondita
Inquadramento contrattuale
CCNL applicabile al personale afferente all’Area della Sanità (trattamento economico secondo il CCNL vigente per l’Area della Sanità).
Suggerimenti sulla graduatoria
Preparati concentrandoti su legislazione sanitaria/SSN, deontologia, sicurezza, anticorruzione-privacy e prevenzione infezioni ospedaliere; cura anche la parte titoli (carriera/curriculum) perché incide sul totale (max 30) e risulta determinante per la graduatoria.
Livello concorrenza
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Sintesi normativa
Applicazione della disciplina concorsuale per profili del SSN (DPR 220/2001) e delle regole generali sul pubblico impiego (D.Lgs. 165/2001); requisiti e verifiche documentali/controlli sono gestiti ai sensi del DPR 445/2000; trattamento dati personali secondo GDPR e normativa collegata; riconoscimento equipollenze titoli esteri e regole di cittadinanza secondo norme richiamate. Previste riserve di legge e vincolo di permanenza quinquennale presso ASST Pavia per gli assunti, salvo facoltà di disapplicazione motivata.
Riferimenti normativi
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